814 Jobs in der Steiermark

• „Weihnachten und Silvester immer zu Hause feiern!“ - Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten, keine Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste, Öffnungszeiten derzeit Mo-Sa

• Teilzeit gesucht (19h/Woche = 2 Tage/Woche), ein Arbeitstag dauert 9,5h, Arbeitstage werden durch Dienstplan geregelt

• Attraktive Vergütung nach KV der chem. Industrie (14 Monatsgehälter pro Jahr) + jährlicher Leistungsbonus

• Essensstütze

• Öffi-Ticket Stütze

• Fitnessangebote

• Arbeitsmedizinisches Angebot (kostenlose Impfungen etc.)

• Fundierte Einschulung und Fortbildungsmöglichkeiten (Trainings, Job Rotations)

• Absolvieren von Fortbildungen zur Erfüllung der ÖGKV Pflegefortbildungspunkte an einem Arbeitstag pro Jahr (bei Vollzeit) im Rahmen der Arbeitszeit möglich

• Kostenlose Unfallversicherung auch in der Freizeit

• Firmenevents

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• Ansprechpartner*in für alle fachlichen Fragen des Aufbauteams im Universalmuseum Joanneum 
• Planung der Arbeiten und zeitliche Einteilung des Teams gemeinsam mit dem Leiter der Zentralwerkstatt 
• Verantwortung für die Pflege und Wartung sämtlicher Maschinen im Werkstattbetrieb 
• Erledigungen von Tischlerarbeiten, Anfertigung von Objekten, Kulissen, Ausstellungsbehelfen und Ausstellungswänden als Teil des Aufbauteams 
• Mitarbeit bei der Be- und Entladung von LKWs 
• Annahme von Kunstobjekten und Organisation der Zwischenlagerung 
• Erledigung von Reparaturarbeiten nach Bedarf sowie Hilfe bei Malerarbeiten und anderen Aufgaben, die beim Auf- und Abbau von Kunstwerken und Ausstellungen anfallen 

• Operative Verantwortung für die Buchhaltungsabwicklung der gesamten movec Gruppe
• Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams im Bereich Administration & Finance
• Verantwortung für reibungslose und effiziente Abläufe im Büroalltag
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (Konzernabschluss) in Zusammenarbeit  mit Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung/Konzerncontrolling
• Laufende Unterstützung im Konzerncontrolling bei diversen Reportings
• Erstellung und Aufbereitung von Informationen und Kennzahlen für die Geschäftsführung 
• Ansprechpartner*in für Steuerberatung, Behörden (z. B. Finanzamt, ÖGK) sowie interne Stakeholder
• Weiterentwicklung und Optimierung interner Verwaltungs- und Finanzprozesse

• Empfang und Betreuung von Kunden, Partnern und Gästen
• Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden und Geschäftspartnern
• Unterstützung der Geschäftsführung und des Teams in administrativen Aufgaben
• Koordination von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen
• Pflege und Verwaltung von Dokumenten und Datenbanken
• Bearbeitung des Postein- und -ausgangs
• Unterstützung im Rechnungswesen und in der Buchhaltung, sowie Fakturierung
• Allgemeine Büroorganisation

• Sie recherchieren in enger Abstimmung mit allen Beteiligten mögliche Arbeitsstellen mit und für die jeweils aktuellen Teilnehmenden und stellen den Kontakt zu potentiellen Praktikums- und Arbeitgeber*innen her
• Sie organisieren zielführende Veranstaltungen mit Betrieben im JOBexpress und begleiten Teilnehmende zu Jobmessen
• Sie sind bereit sich gut mit allen Stakeholdern zu vernetzen, proaktiv auf neue Betriebe zuzugehen und bestehende Kontakte zu pflegen
• Sie unterstützen Teilnehmende bei der Kontaktaufnahme zu potentiellen Arbeitgeber*innen
• Idealerweise verfügen Sie bereits über gute Firmenkontakte bzw. Vertriebserfahrung

• Führerschein Klasse B
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• selbstständiges, einsatzfreudiges und kundenorientiertes Arbeiten
• handwerkliches Geschick
• Flexibilität sowie einwandfreier Leumund
• EDV-Kenntnisse im Bereich der Lagerwirtschaft von Vorteil

• Arbeitsort: Graz (Thondorf/Liebenau)
• Arbeitsbeginn: ab sofort
• Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche (Mo-Fr: 06:00-14:30 Uhr / 14:30-23:00 Uhr, Wechselschicht)
• Verdienst: € 13,59 brutto/Stunde
• Sichere und langfristige Anstellung
• Umfassende Einschulung – auch ohne Praxis
• Teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung

• Durchführung von Klein-Installationen im Bereich der Elektrotechnik
• Reparatur, Wartung und Instandhaltung an Elektrotechnischen Anlagen
• Durchführen von zyklischen Kontrollgängen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten & Tätigkeiten

• Setting up and running lab experiments in UWB
• Research and development in UWB sensing and communication
• Close collaboration with customers in Graz and Linz
• Independent work on embedded programming projects
• Contributing to cutting-edge applications in communication and IoT

• Begleitung der Vergabeverfahren nach BVerG im öffentlichen Bereich, von der Vorbereitung der Ausschreibungsunterlagen, über die Ausarbeitung der rechtlichen Voraussetzungen, bis hin zur Bewertung der Angebote.
• Unterstützung des SAL-Forschungsteams bei der Definition des Ausschreibungsgegenstandes.
• Durchführung von Vergabeverfahren und deren Dokumentation.
• Regelmäßiges Reporting an die Abteilungsleitung.
• Erstellung statistischer Meldungen und Reports gemäß BVergG.
• Operative Begleitung von Beschaffungsprojekten bis zur Bestellung (Verhandlung von Beschaffungskonditionen, interne Abstimmungen mit Management, Abwicklung der Bestellung).

• Planung, Koordination und Durchführung der Maschinenelemente Konstuktionsübungen und die Durchführung der Maschienenelemente 1 Übung Dauerfestigkeit. Produktentwicklungsmethoden und deren Integration in die Lehre. Betreuung von BA & MA-Arbeiten.
• Theoretische und versuchstechnische Behandlungen von Fragestellungen im Bereich Tribologie und Dauerfestigkeit. Publikation der Forschungsergebnisse.
• Aufbereitung von Forschungsergebnissen für den didaktisch effektiven Einsatz in der Lehre. Aufbereitung der Lehrbehelfe und Lehrunterlagen. Erfassen und Dokumentation sämtlicher wissenschaftlichen Tätigkeiten, auch im Hinblick auf F&E Gebiete. Leitung AVL-TU Graz Transmission Center.

• Bezahlung: In Abhängigkeit von Deiner Ausbildung und Deiner Vorerfahrung, bieten wir Dir ein faires Package: Für diese Position gilt zumindest ein KV Mindestlohn („Metaller“) von EUR 2.890,09 brutto pro Monat (Vollzeit, 38,5h) plus ca. EUR 930 brutto an Zulagen und Zuschlägen.
• Einsatzorte: Unsere Anlagen sind so vielseitig wie Deine Interessen - und das Beste: immer ganz in Deiner Nähe
• Einarbeitung mit super KollegInnen, die immer erreichbar sind!
• Weiterbildung gefällig? Egal ob in unserer KONE Academy oder direkt bei Anlagen vor Ort: es gibt spannende Möglichkeiten, um noch besser zu werden!
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Gegenseitige Unterstützung, Teammeetings und ein Kaffee mit KollegInnen gehören für uns dazu
• Weitere Benefits:

• Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung in der gesamten Elektro- und Stromerzeugungsanlage (Nieder- und Mittelspannung)

• Betreiben und Instandhalten aller Mittelspannungsanlagen (5kV)

• Betreiben und Instandhalten aller Kleinspannungsanlagen (Fernwirk- und Automatisierungssysteme inklusive Sensorik)

• Betreuung der Fernwirk- und Prozessleittechnik

• Ruf-Bereitschaftsdienst und Störungsbehebungen nach Alarmierungen

• Unterstützung bei der Lehrlingsausbildung

• Vielfältige Aufgaben: Unterstützung und Förderung bei lebenspraktischen Tätigkeiten sowie Aktivitäten im Sozialraum Graz.
• Beziehungsarbeit: Präventives und vorausschauendes Arbeiten sind zentraler Bestandteil unseres Assistenz-Konzepts.
• Abwechslungsreiche Arbeitsfelder: Begleitung von Menschen sowohl an unserem Stützpunkt als auch im Sozialraum Graz.
• Berufliche und persönliche Entwicklung: Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team.
• Regelmäßige Teamarbeit: Teambesprechungen, Supervisionen, Mitarbeitergespräche, Coaching und Situationstraining gehören zu unserem Standard.

• Du lernst alle Abläufe im Verwaltungsbereich kennen und dabei erwarten dich spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten!
• Deine Kenntnisse werden von der Aufnahme unserer Patienten:innen bis zur Verrechnung eines Klinikaufenhaltes reichen.
• Deine höfliche Art bringst du nicht nur in administrative Arbeiten - sowie E-Mail Korrespondenzen, Post, Befundschreibung, uvm.- ein, sondern kannst deine positiven Vibes auch beim direkten Parteienverkehr an unserer Rezeption ausleben!

• Vorbereitung, Mitwirkung und Nachbetreuung von operativen Eingriffen gemäß GuKG/OTA Gesetz
• Fachgerechtes Bereitstellen von Instrumenten, Geräten und Medizinprodukten
• Prä-, intra- und postoperative Betreuung der Patient:innen im OP Bereich
• Sorgfältige Dokumentation des OP Verlaufs
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Abteilungen im Haus sowie unseren Belegärzt:innen
• Überdurchschnittlich breites Spektrum an Operationen in 14 unterschiedlichen Fachrichtungen
• Flexible Dienstplangestaltung mit 12h- und 24h-Diensten (auch die 24h-Dienste werden als volle Arbeitszeit angerechnet)
• 6. Urlaubswoche

• Die perioperative anästhesiologische Patientenversorgung mit einem überdurchschnittlich breiten Spektrum vergleichbar mit dem der Maximalversorger in Österreich.
• Perioperative Versorgung von Patient:innen auf der Intensivstation.
• Postoperative schmerztherapeutische Betreuung bei Sonderfällen.
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 5-10 Tagen jährlichen Weiterbildungskontingent und finanzieller Unterstützung.
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (bspw. 1 Journaldienst wird mit 24 Stunden Arbeitszeit angerechnet, max. 1 Wochenenddienst im Monat, keine Verpflichtung zur Teilnahme an den Journaldiensten, Teilzeitbeschäftigungsmodelle möglich).

• Vertretung der Leitung im OP Bereich
• Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung
• Koordination und Organisation der OP-Abläufe
• Anleitung und Unterstüzung des Pflegepersonals
• Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und -entwicklung
• Kommunikation mit Ärzten, Patient:innen und Angehörigen, sowie allen Berufsgruppen im Haus
• Vorbereitung, Mitwirkung und Nachbetreuung von operativen Eingriffen gemäß GuKG
• Fachgerechtes Bereitstellen von Instrumenten, Geräten und Medizinprodukten
• Überdurchschnittlich breites Spektrum an Operationen in 14 unterschiedlichen Fachrichtungen
• Flexible Dienstplangestaltung mit 12h- und 24h-Diensten (auch die 24h-Dienste werden als volle Arbeitszeit angerechnet)
• 6. Urlaubswoche
• ein dynamisches und engagiertes Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Bearbeitung von OP-Anmeldungen, Verschiebungen und Stornierungen
• Durchführung der lang-mittel und kurzfristigen OP-Planung unter Berücksichtigung definierter Rahmenbedingungen
• Rücksprache mit Belegärzt:innen bezüglich OP-Bedarf, Unklarheiten, Equipment ect.
• Umsetzung des OP-Statuts
• Schnittstellenkommunikation mit allen betreffenden Berufsgruppen (intern und extern)
• Flexible Dienstplangestaltung 

• Unterstützung in der konzeptionellen Arbeit von aktuellen Personal- und Organisationsentwicklungsthemen
• Zentrale Beratungs- und Unterstützungsleistung in Recruiting-Prozessen sowie der Personalauswahl, in Zusammenarbeit mit den Kolleginnen des Bewerbungsmanagements: von der Konzeption von Recruiting-Leitfäden, bis zu Begleitung von Bewerbungsverfahren
• Aktive Mitgestaltung der Arbeitgeber-Marke im Bereich Recruiting: von Karriere-Messen bis hin zu multimedialen Kampagnen
• Eigenverantwortliche Umsetzung der zentralen Ferialarbeitnehmer:innen an der gesamten Universität: von der Ausschreibung bis zur Evaluierung
• Organisation und Koordination von IT-Kursen: dies betrifft insbesondere die Erhebung von Weiterbildungsbedarfen, die Konzeption des Kursprogrammes sowie die Kursbetreuung vor Ort
• Inhaltliche Gestaltung der Onboarding-Programme für Wissenschafter:innen in unterschiedlichen Karrierephasen:  UNISTARTwiss und POSTDOCPRO
• Beratung zu Fragen des Mitarbeiter:innengesprächs, Weiterentwicklung der digitalen Lösung zur Gesprächserfassung sowie die Datenerhebung für regelmäßige interne Revisionen

• Sie führen Erhaltungs- und Instandsetzungstätigkeiten sowie Grünflächenpflege, Mäh- und Reinigungsarbeiten durch
• Im Streckendienst kontrollieren Sie laufend Ihr Betreuungsgebiet
• Sie sichern sowohl Baustellen als auch Unfälle ab
• Im Winterdienst im Schicht- und Bereitschaftsdienst halten Sie unserer Netz schneefrei
• Außerdem führen Sie verschiedenste, abwechslungsreiche Arbeiten - unter anderem auch in Ihrem erlernten Beruf - durch

• du bist Teil des Führungsteams: bei Abwesenheit der Filialleitung und deren Stellvertretung leitest du schichtweise eigenständig die Filiale 
• Ansprechpartner (w/m/d): du koordinierst die Filialaufgaben und unterstützt dein Team
• aktive Mitarbeit in den Bereichen: Kassa, Ware verräumen, Qualitätskontrolle, Aufbacken unserer Brotwaren und Sauberkeit 
• Kundenanfragen: du achtest darauf, dass sich unsere Kunden (w/m/d) beim Einkaufen rundum wohlfühlen

• Fachliche Ausbildung: Wenn Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung (Bakkalaureat oder Diplom) für Logopädie und Registrierung im Gesundheitsberuferegister haben, freuen wir uns über Ihr Interesse an einer Tätigkeit in unserer Klinik.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Bei uns arbeiten Sie Hand in Hand mit einem engagierten Team aus Ärzt:innen, Therapeut:innen und anderen Professionen  – alles im Namen der bestmöglichen Versorgung.
• Anforderungsprofil:  Sie führen eigenverantwortlich logopädische Maßnahmen durch (logopädische Diagnostik und Therapie). Sie beraten und schulen Angehörige sowie Studierende.
• Breit gefächerter Versorgungsbedarf: Geriatrische Patient:innen sind facettenreich, wie auch unser Versorgungsauftrag. Im Klinikalltag werden sie insbesondere Patient:innen mit neurogeriatrischen Störungsbildern und schweren, chronischen Bewusstseinseinschränkungen (Wachkoma, Trachealkanülenmanagement) betreuen.

• Fachliche Ausbildung? Check! Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachsozialbetreuer:in mit Schwerpunkt Altenarbeit
• Mensch im Fokus: Sie betreuen unsere Tagesgäste individuell und mit Empathie. Sie übernehmen pflegerische Kernkompetenzen, Kompetenzen bei medizinischer Diagnostik und Therapie sowie Kompetenzen im multiprofessionellen Versorgungsteam.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten Hand in Hand mit der Pflege und anderen Professionen, um den Alltag unserer Tagesgäste zu erleichtern.

• Spezialisierte Palliativpflege
• Mitarbeit in Diagnostik und Therapie
• Mitarbeit in Schmerz- und Symptomtherapie
• Psychosoziale Begleitung der Patient:innen
• Telefonische Rufbereitschaft
• Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen im multiprofessionellen Betreuungsteam in- und außerhalb des Roten Kreuzes

• Warenbearbeitung
• Umsatzorientierte Warenpräsentation
• aktive Verkaufsförderung
• Kassenverantwortung
• Unterstützung Ihrer Filialleitung

• 01 zukunftssichere, sinnerfüllte Arbeit
• 02 spannende Projekte (Unis, Krankenhäuser, Tourismusbetriebe…)
• 03 strukturierte Einschulung & persönlicher Coach
• 04 persönliche Entwicklung & eam Academy
• 05 familiäre & wertschätzende Arbeitskultur
• 06 familienfreundlicher Arbeitgeber (Homeoffice, Gleitzeit, Teilzeit etc. möglich)
• 07 Gesundheitsförderung & Teamevents
• 08 Innovation & Wissenschaft
• 09 nachhaltiger Umweltschutz
• 10 soziales Engagement