TOP-JOB
Gasthaus "Zum Göller"
Vollzeit
Stübing
05.12.2024
Stübing
Ihre Aufgabengebiete umfassen:
Operative Leitung und Verantwortung für das Erscheinungsbild des Gasthauses „Zum Göller“ Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Gastronomie- und Standortkonzepts Entwicklung und Umsetzung einer zum Museumsstandort passenden Speisekarte unter Berücksichtigung von historischen, regionalen und saisonalen Gesichtspunkten Mitarbeiter*innen-Planung, -führung, -förderung und -entwicklung Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im gesamten Gasthausbereich Einhaltung von Vorgaben und gesetzlichen Bestimmungen Überwachung, Einhaltung und Planung von Personal- und Wareneinsatzkosten
Ihre Aufgaben
Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Produktion Entwicklung und Sicherstellung von Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz und Qualität Personelle Führung und Entwicklung des Produktionsteams mit rund 40 MitarbeiterInnen Sicherstellung und Optimierung der betrieblichen Abläufe ( Beschaffung, Logistik) Entwicklung und Umsetzung von Prozessvorgaben/ Konzepten für die betriebliche Leistungserstellung Laufende Überwachung der technischen Standards Erstellung der Qualitäts Sicherheits und Umweltziele in Abstimmung mit der Geschäftsführung Erstellung von Auswertungen und Analysen ( Takt und Produktionszeiten, Mitarbeiterzufriedenheit, Material, Schadensanalysen, Prozesse, Fehlermöglichkeits und Einflussanalysen etc
Ihre Aufgaben
Allgemeine betriebliche administrative Unterstützung Pflegen sämtlicher Schulungsdokumente Kontrolle und Einteilung der regelmäßigen vorgeschriebenen Mitarbeiter:innen-Untersuchungen Vertretung und Unterstützung der Zeiterfassung sowie der Leistungsverrechnung (Eigen- und Fremdpersonal) Vertretung und Unterstützung bei der Postverteilung sowie Weiterleitung sämtlicher allgemeiner Informationen an Mitarbeiter:innen (Aushang, Monitor, E-Mail, ...)
Ihre Aufgaben
Verbindung metallischer Werkstoffe zu komplexen Bauteilen unter Anwendung verschiedenster Schweißverfahren (wie z.B.: MAG 135, WIG 141, E 111, G 311 etc.) Bedienung von rechnergestützten Maschinen und Anlagen Manuelles und maschinelles Bearbeiten von Werkstoffen Anwendung thermischer Trennverfahren Anfertigung, Zusammenbau und Montage von Stahlkonstruktionen (wie z.B.: Gebäude und Hallenkonstruktionen, Portale, etc.)
WAS WIR DIR BIETEN
ein attraktives, überdurchschnittliches Gehalt während deiner Lehrzeit 1. Lehrjahr € 1.070,00 2. Lehrjahr € 1.250,00 3. Lehrjahr € 1.540,00 einen Bonus für großartige Verkäufe bereits ab dem 1.Lehrjahr 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte JYSK-Sortiment bei gutem & ausgezeichnetem Erfolg gibts zusätzlich: im 1. Lehrjahr: iPad & Geldprämie im 2. Lehrjahr: Geldprämie bei bestandener LAP: Führerscheinprämie ein Team, das dir den Rücken stärkt - denn Ehrlichkeit und Respekt sind der Kern unserer JYSK Values ein umfangreiches E-Learningsystem, damit du lernen kannst wann und wo du willst wir lernen dir die Bedeutung unserer Verkaufskennzahlen und wie du sie beeinflussen kannst Unterstützung und regelmäßiges Feedback durch unser Buddy-System Team Buildings und regelmäßige Mitarbeiterevents hohe Übernahmechance nach absolvierter LAP zahlreiche Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
Diese Aufgaben wollen wir dir anvertrauen:
Du übernimmst die Verantwortung für einen Küchenposten Zubereitung von Speisen Mise en place Tätigkeiten Kontrolle der Einhaltung von Hygienerichtlinien nach HACCP Du entwickelst neue Kreationen und setzt diese auch gerne direkt um
Ihre Aufgaben als Gelber Engel
Sie erbringen technische Dienstleistungen für sämtliche Fahrzeugmarken am Stützpunkt - zB § 57a-Überprüfungen, Kaufüberprüfungen, Sicherheitsservices Sie überprüfen Klimaanlagen, Fahrwerkseinstellungen, erstellen Diagnosen von Motor- und Steuergeräten uvm. Sie legen Wert auf ein sauberes und modernes Arbeitsumfeld Sie schätzen den persönlichen Kontakt mit unseren Mitgliedern und können technische Sachinhalte verständlich erklären Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz und wollen Teil eines kollegialen Teams sein, in dem man sich gegenseitig unterstützt Sie möchte Sinn und Wertschätzung in der Arbeit erleben
Unser Versprechen an Sie
Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Einschulung unter professioneller Begleitung Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Automatische Vorrückung im Gehaltsschema alle 2 Jahre Bezahlte Mittagspause ab 6h tägl. Arbeitszeit und vergünstigte Mahlzeiten Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche Umfassendes Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung und Betriebsratsermäßigungen Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuungseinrichtungen) Möglichkeit eines günstigen Personalparkplatzes Vergünstigte Dienstwohnungen vor Ort Attraktive Arbeitszeitmodelle durch den tagesklinischen Betrieb möglich
Unser Versprechen an Sie
Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine sechste Urlaubswoche 13. und 14. Gehalt jährlich Bezahlte Mittagspause ab 6h tägl. Arbeitszeit und Mahlzeiten zu günstigen Tarifen Umfassendes Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung und Betriebsratsermäßigungen Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuungseinrichtungen) Vergünstigte Dienstwohnungen Möglichkeit eines günstigen Personalparkplatzes Elektro-Auto für Dienstreisen zum Ausleihen verfügbar
Unser Versprechen an Sie
Einschulung unter professioneller Begleitung Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Automatische Vorrückung im Gehaltsschema alle 2 Jahre Bezahlte Mittagspause ab 6h tägl. Arbeitszeit und vergünstigte Mahlzeiten Umfassendes Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung und Betriebsratsermäßigungen Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuungseinrichtungen) Möglichkeit eines günstigen Personalparkplatzes Vergünstigte Dienstwohnungen vor Ort
Unser Versprechen an Sie
Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen Arbeiten in einem kollegialen und respektvollen Team Wir bieten Ihnen eine Einschulung mit professioneller Begleitung Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung um Ihr Fachwissen auszubauen Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema 13. und 14. Gehalt jährlich Bezahlte Mittagspause ab 6h tägl. Arbeitszeit und Mahlzeiten zu günstigen Tarifen Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche Umfassendes Programm in der betrieblichen Gesundheitsförderung Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuungseinrichtungen) Möglichkeit eines günstigen Personalparkplatzes Fahrtkostenzuschuss Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Vergünstigte Dienstwohnungen vor Ort Diverse Betriebsrat-Ermäßigungen
Unser Versprechen an Sie
Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen Arbeiten in einem kollegialen und respektvollen Team Wir bieten Ihnen eine Einschulung mit professioneller Begleitung Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung um Ihr Fachwissen auszubauen Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema 13. und 14. Gehalt jährlich Bezahlte Mittagspause ab 6h tägl. Arbeitszeit und Mahlzeiten zu günstigen Tarifen Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche Umfassendes Programm in der betrieblichen Gesundheitsförderung Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuungseinrichtungen) Möglichkeit eines günstigen Personalparkplatzes Fahrtkostenzuschuss bzw. ggf. ASFINAG Tunnelkarte (in Leoben) Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Vergünstigte Dienstwohnungen vor Ort Diverse Betriebsrat-Ermäßigungen
Unser Versprechen an Sie
Einschulung unter professioneller Begleitung Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Automatische Vorrückung im Gehaltsschema alle 2 Jahre Bezahlte Mittagspause ab 6h tägl. Arbeitszeit und vergünstigte Mahlzeiten Umfassendes Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung und Betriebsratsermäßigungen Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuungseinrichtungen) Möglichkeit eines günstigen Personalparkplatzes Vergünstigte Dienstwohnungen vor Ort
Unser Versprechen an Sie
Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen Arbeiten in einem kollegialen und respektvollen Team Wir bieten Ihnen eine Einschulung mit professioneller Begleitung Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung um Ihr Fachwissen auszubauen Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema 13. und 14. Gehalt jährlich Bezahlte Mittagspause ab 6h tägl. Arbeitszeit und Mahlzeiten zu günstigen Tarifen Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche Umfassendes Programm in der betrieblichen Gesundheitsförderung Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuungseinrichtungen) Möglichkeit eines günstigen Personalparkplatzes Fahrtkostenzuschuss Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Vergünstigte Dienstwohnungen vor Ort Diverse Betriebsrat-Ermäßigungen
Deine Aufgaben als Gelber Engel
Du lernst alles, was du wissen musst, um Fahrzeuge aller Art in Schuss zu halten Du bist immer auf dem neuesten Stand der Technik und kannst dich auf verschiedene Fahrzeugtypen und -marken einstellen Du unterstützt unsere Techniker:innen bei der Wartung unseres Fuhrparks (Pannenfahrzeuge, Clubmobile, etc.) Du betreust unsere Mitglieder bei Prüfdienstleistungen und in der Pannenhilfe mit modernsten Prüf- und Diagnosewerkzeugen Du erhältst die Möglichkeit, bei spannenden Projekten und Wettbewerben an der Technik von morgen mitzuwirken
Ihre Aufgaben als Gelber Engel
Sie erbringen technische Dienstleistungen für sämtliche Fahrzeugmarken am Stützpunkt - zB § 57a-Überprüfungen, Kaufüberprüfungen, Sicherheitsservices Sie überprüfen Klimaanlagen, Fahrwerkseinstellungen, erstellen Diagnosen von Motor- und Steuergeräten uvm. Sie legen Wert auf ein sauberes und modernes Arbeitsumfeld Sie schätzen den persönlichen Kontakt mit unseren Mitgliedern und können technische Sachinhalte verständlich erklären Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz und wollen Teil eines kollegialen Teams sein, in dem man sich gegenseitig unterstützt Sie möchte Sinn und Wertschätzung in der Arbeit erleben
Ihre Aufgaben als Gelber Engel
Sie erbringen technische Dienstleistungen für sämtliche Fahrzeugmarken am Stützpunkt - zB § 57a-Überprüfungen, Kaufüberprüfungen, Sicherheitsservices Sie überprüfen Klimaanlagen, Fahrwerkseinstellungen, erstellen Diagnosen von Motor- und Steuergeräten uvm. Sie legen Wert auf ein sauberes und modernes Arbeitsumfeld Sie schätzen den persönlichen Kontakt mit unseren Mitgliedern und können technische Sachinhalte verständlich erklären Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz und wollen Teil eines kollegialen Teams sein, in dem man sich gegenseitig unterstützt Sie möchte Sinn und Wertschätzung in der Arbeit erleben
Ihre Aufgaben:
Sie verantworten federführend das IT Servicemanagement im Bereich der Microsoft Power Platform Sie bilden sowohl die technische als auch kommunikative Schnittstelle zu externen Auftragnehmern und internen Organisationseinheiten Leitung der Entwicklung und Implementierung von Lösungen auf der Microsoft Power Platform mit Power Apps, Power Automate und Power Pages Integration von KI Lösungen zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen Anbindung der Power Platform mit anderen Microsoft-Diensten (z.B. SharePoint, Teams, Dynamics 365) und Drittanbieter-APIs
Deine Aufgaben:
Erstellung der Werbeplanung und des Werbebudgets Verwaltung und Kontrolle des Werbebudgets Planung, Umsetzung und Auswertung von Werbekampagnen Organisation und Abwicklung von Kundenevents Betreuung unserer Social-Media-Kanäle und Beobachtung von Trends im Online-Marketing Kreatives Storytelling E-Mail- und Newsletter-Marketing Grafische Umsetzung von Printwerbung (Inserate, Broschüren, etc.)
Ihre Kompetenzen:
Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Landmaschinen/KFZ-Technik o.Ä. Kesselwärterausbildung von Vorteil hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie gute IT-Anwenderkenntnisse Führerschein B, C oder F und Wohnort Stainach und Umgebung
WIR MÖCHTEN DIE WELT BEWEGEN
Großhandel Einzelhandel Finanzdienstleistung Informatik
WIR MÖCHTEN DIE WELT BEWEGEN
Großhandel Einzelhandel Finanzdienstleistung Informatik
WIR MÖCHTEN DIE WELT BEWEGEN
Großhandel Einzelhandel Finanzdienstleistung Informatik
WIR MÖCHTEN DIE WELT BEWEGEN
Großhandel Einzelhandel Finanzdienstleistung Informatik
Einsatzort:
Sie unterrichten in einem vorgegebenen zeitlichen Rahmen in Theorie und Praxis Sie sind für die Vorbereitung und Nachbereitung des Unterrichts, für die Erstellung von Lernunterlagen sowie deren laufende Weiterentwicklung verantwortlich Sie sind für die Betreuung unterschiedliche Zielgruppen (Lehrlinge/ Jugendliche/ Erwachsene) verantwortlich und vermitteln theoretische Kenntnisse und praktische Fertigkeiten Sie entwickeln soziale und persönliche Kompetenzen der Zielgruppen und dokumentieren bzw. analysieren die Lernfortschritte
Freelancer, Projektarbeit
Knittelfeld, Leoben, Kapfenberg
09.12.2024
Knittelfeld, Leoben, Kapfenberg
Einsatzort:
Sie sind aktiv am Prozess der Planung eines Lehrganges bis hin zu seiner Durchführung beteiligt Sie sind für die Durchführung des Unterrichts entsprechend der vorliegenden Konzepte in Theorie und Praxis verantwortlich Durch Ihre Kompetenz und Ihr Wissen tragen Sie maßgebend zur Qualität unserer Bildungsveranstaltungen und zur Kundenzufriedenheit bei
Vollzeit | Teilzeit
Knittelfeld, Leoben, Kapfenberg
09.12.2024
Knittelfeld, Leoben, Kapfenberg
Einsatzort:
Sie sind aktiv am Prozess der Planung eines Lehrganges bis hin zu seiner Durchführung beteiligt Sie sind für die Durchführung des Unterrichts entsprechend der vorliegenden Konzepte in Theorie und Praxis verantwortlich Durch Ihre Kompetenz und Ihr Wissen tragen Sie maßgebend zur Qualität unserer Bildungsveranstaltungen und zur Kundenzufriedenheit bei
Freelancer, Projektarbeit
Einsatzort:
Sie haben einen Kranführerschein für „Führen von flurgesteuerten Lauf-, Bock- und Portalkrane, Säulendreh- und Wandschwenkkrane“ und/oder einen Kranführerschein für „Fahrzeug-Ladekrane“ oder Sie verfügen über einen Staplerführerschein und Sie verfügen über einen mindestens zweijährigen Praxisnachweis (von Ihrem Dienstgeber) Sie haben idealerweise Erfahrung in der Erwachsenenausbildung
Anforderungen:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie und haben eine Ausbildung zum Diplom Sommelier Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Wein, regional und international Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Professionalität, Selbstsicherheit, Flexibilität und Teamfähigkeit aus. Großes Organisationsgeschick und Qualitätsbewusstsein bringen Sie ebenso mit wie Fachwissen, Kreativität und Liebe zum Detail Sie sind selbstständig, sehr verantwortungsbewusst und umsichtig