Brutto Netto Rechner für Steirer
Mit dem steirerjobs.at Brutto Netto Gehaltsrechner findest du heraus, was nach den gesetzlichen Abzügen auf deinem Konto landet. Für die noch genauere Berechnung können Alleinverdienerabsetzbeträge, die Pendlerpauschale oder das Bundesland berücksichtig werden. Wir wünschen dir viel Erfolg beim Kalkulieren deines Netto- oder Bruttogehalts und bei bevorstehenden Bewerbungsgesprächen oder Gehaltsverhandlungen.
Für noch mehr Details findest du unten wichtige Begriffsdefinitionen zum Thema.
Wie funktioniert unser Gehaltsrechner?
Je nach Auswahl lässt sich der Brutto-Gehalt auf den Netto-Gehalt umrechnen und der Netto-Gehalt auf den Brutto-Gehalt. Er gilt für Angestellte, Arbeiter und Pensionisten. Für ein präziseres Ergebnis können der Alleinverdienerabsetzbetrag, die Pendlerpauschale, der Sachbezug oder der Familienbonus Plus berücksichtigt werden. Als Arbeitnehmer:in dient ein Brutto-Netto-Rechner der allgemeinen Selbstinformation und als gute Vorbereitung für Gehaltsverhandlungen, denn auch in Bewerbungsgesprächen wird üblicherweise ausschließlich mit Bruttogehälter/-löhne "verhandelt".
Häufig gestellte Fragen
Das Brutto stellt die Summe VOR Abzug der Lohnsteuer und Abgaben dar. Im Brutto-Netto-Rechner stellt dieser Betrag die Ausgangslage dar.
Der Nettobetrag stellt die Summe NACH Abzug der Lohnsteuer und Abgaben dar, also was tatsächlich auf deinem Konto landet. Mit dem Online Brutto-Netto-Rechner kannst du deinen Nettolohn vom Brutto berechnen.
Die Beschäftigungsgruppe für die Sozialversicherung ist die Basis des Berechnungssystems. Es wird zwischen Angestellten, Arbeitern und Pensionisten unterschieden. Definiert wird dadurch, dass Arbeiter körperliche Arbeit verrichtet und Angestellte überwiegend geistige Tätigkeiten ausführt.
Der Alleinverdienerabsetzbetrag steht einem grundsätzlich dann zu, wenn Anspruch auf den Kinderabsatzbetrag (umgangssprachlich Kindergeld) besteht. Anspruch darauf haben Alleinverdiener:innen und Alleinerzieher:innen.
Die Pendlerpauschale wird in die große und kleine Pauschale unterteilt und steht einem mit mindestens 11 Tagen pro Monat - wo gependelt werden muss - zu. Der Pendlerrechner des Bundesministeriums hilft bei der Berechnung der Pendlerpauschale.
Als Sachbezug werden Sachleistungen bezeichnet, die die Arbeitgeber den Arbeitnehmern unentgeltlich oder vergünstigt gewähren. Die häufigsten Beispiele sind ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, eine Dienstwohnung (z.B. Gastronomiebranche, Projektmanagement), Kost- und Mitarbeiterrabatte, etc.
Arbeitgeber bezahlen für die Arbeitnehmer in die Mitarbeitervorsorgekasse ein, was ein österreichisches Abfertigungsmodell darstellt.
Die Lohnsteuer Freibeträge sind Bezüge, die den Dienstnehmern in größeren Zeitabständen, als den normalen Abrechnungszeiträumen oder nur einmalig ausbezahlt werden. Darunter fallen beispielsweise der 13. und 14. Monatsbezug. Diese Bezüge, die wir auch unter Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld kennen, sind bis zu einem Betrag von 620 Euro steuerfrei. Sonstige Bezüge stellen beispielsweise Prämienauszahlungen dar.
Da es je nach Bundesland eine (geringfügig) unterschiedliche Abgabenhöhe gibt, ist es wichtig, dass das österreichische Bundesland zur Berechnung des Netto- oder Bruttogehalts miterfasst wird, um zu einem validen Ergebnis zu kommen.
Der Familienbonus Plus ist ein Steuerabsetzbetrag, der die Steuerlast direkt reduziert. Er steht Arbeitnehmern zu, wenn man in Österreich unbeschränkt steuerpflichtig ist und für das Kind Familienbeihilfe bezieht. Der Familienbonus Plus ersetzt den Kinderfreibetrag und die steuerliche Abzugsfähigkeit der Kinderbetreuungskosten.