Hairdreams Haarhandels GmbH
Vollzeit
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene Matura (Handelsakademie von Vorteil)
- Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse (Formeln, Pivot, VBA)
- Sicherer Umgang mit MS Outlook und MS Word (Offline- und Online-Versionen)
- Professionelles Auftreten
- Absolute Loyalität und Verschwiegenheit
- Frische Ideen zur Verbesserung von bereits bestehenden Abläufen
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Wir bieten
- Interessante Tätigkeit im internationalen Umfeld
- Moderner großzügiger Arbeitsplatz
- Gutes Arbeitsklima in einem jungen und dynamischen Team
- Flache Hierarchien
- Familienfreundliche Unternehmensführung
- Restaurantgutscheine, gratis Kaffee und Mitarbeiterparkplatz
- Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmittel.
- Für diese Tätigkeit wird ein Gehalt von jährlich rund 33.000,- EUR (auf Basis Vollzeit) ausbezahlt. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Leistung möglich.
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So sieht Ihr künftiger Job aus:
- Sie beraten Ihre Kundinnen und Kunden kompetent, bieten maßgeschneiderte Lösungen und verkaufen aktiv unsere hochwertigen Versicherungs- und Vorsorgeprodukte.
- Sie betreuen bestehende und gewinnen neue Kundinnen und Kunden. Außerdem bauen Sie langfristige Kundenbeziehungen auf und aus.
- Sie präsentieren die ÖBV und einzelne ÖBV Produkte vor Kundengruppen.
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Shortfacts
- Einsatzort:
Graz - Ausmaß:
Full-time - Eintrittsdatum:
ab September 2026 - Anstellungsverhältnis:
unlimited
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Über Uns:
- Fundierte kaufmännische Ausbildung
- Kunden-, Lösungs- und Serviceorientiert
- Dynamisches, eloquentes Organisationstalent
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Deine Aufgaben - das erwartet Dich
-
Herstellung und Montage von elektrischen Anlagen in Gebäuden (z.B. Beleuchtung, Brandschutz etc.) -
Inbetriebnahme und Überprüfung dieser Anlagen -
Montage dieser Anlagen unter Einsatz von Steuerungs- und Regelungstechnik, Automatisierungstechnik, Sensorik, EDV und Sicherheitstechnik
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Produktion (m/w/d) Aufgaben
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Ihre Aufgaben
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Durchführung von Qualitätsprüfungen entlang der Produktionskette -
Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen -
Erstellung und Aktualisierung von Arbeits- und Prüfanweisungen -
Unterstützung bei Prozessoptimierungen und Ausschussreduktion -
Erkennen von Qualitätsabweichungen und Einleitung von Maßnahmen -
Mitarbeit bei Fehleranalysen (z. B. 8D, Ursachenanalysen) -
Mitarbeit bei internen Audits und Qualitätsprojekten -
Schulung und Unterweisung von MitarbeiterInnen zu Qualitätsstandards -
Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Prozesse -
AnsprechpartnerIn für Qualitätsthemen in der Produktion -
Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und Einkauf -
Mitarbeit bei Reklamationsbearbeitungen sowie Ursachenanalysen
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Dein Verantwortungsbereich:
Fahrzeugüberprüfung im Rahmen der § 57a-Begutachtung: Du führst die gesetzlich vorgeschriebene Begutachtung gründlich und gewissenhaft durch und stellst sicher, dass alle Anforderungen erfüllt sind.
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Unser Angebot:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als OberflächentechnikerIn , vorzugsweise mit
Schwerpunkt Pulverbeschichtung - Idealerweise konntest du bereits Erfahrung in der Pulverbeschichtung sammeln
- Du verfügst über einen gültigen Staplerschein
- Du arbeitest präzise und verantwortungsbewusst , auch wenn es mal stressig wird, und legst großen Wert auf Teamarbeit und Verlässlichkeit
- Idealerweise bringst du bereits Erfahrung als Schichtführer oder Teamkoordinator mit und hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und dein Team fachlich wie menschlich anzuleiten
- Herausforderungen siehst du als Chance, dich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit deinem Team Lösungen zu finden
- Schichtarbeit ist für dich kein Hindernis, sondern eine willkommene Abwechslung
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Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Forschung im Bereich der Psychotherapieforschung oder der klinischen Psychologie (die Entwicklung eines eigenen Forschungsprofils wird aktiv unterstützt) sowie Mitwirkung an Forschungsprojekten im Bereich der Psychotherapie und der Psychotherapieforschung mit Schwerpunkt Verhaltenstherapie
- Selbständige Lehrtätigkeit im Ausmaß von durchschnittlich 4 Semesterstunden/Semester im Bereich Psychotherapie und Psychotherapieforschung
- Ausarbeitung eigener Projektideen und Projektanträge
- Mitwirkung bei der Einwerbung kompetitiver Drittmitteln (FWF, FFG, EU)
- Betreuung von Studierenden bei Bachelor- und Masterarbeiten
- Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen, Super- und Intervision
- Bereitschaft zur Mitarbeit in universitären Gremien und Evaluierungsmaßnahmen
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Ihre Aufgaben:
- Selbständige Forschungs- und Publikationstätigkeit im Bereich der globalen Zeitgeschichte; der/dem Stelleninhaber/in wird die Möglichkeit gegeben, an einer Habilitationsschrift oder einer gleichwertigen wissenschaftlichen Leistung („second book“) zu arbeiten
- Mitwirkung an bestehenden Forschungsvorhaben des Arbeitsbereichs Zeitgeschichte und Entwicklung neuer Forschungsprojekte im Bereich der globalen Zeitgeschichte
- Selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen, Betreuung von Studierenden und Abhaltung von Prüfungen
- Mitwirkung an der Organisation wissenschaftlicher Veranstaltungen
- Mitarbeit am digitalen Auftritt des Arbeitsbereichs
- Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen am Institut für Geschichte
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Ihre Aufgaben:
- Umsetzung der Ziele in Lehre, Forschung und Verwaltung laut abzuschließender Entwicklungsvereinbarung
- Forschungsbasierte Lehre in der Sprach- und Kulturausbildung (Türkisch) und in der translatorischen Ausbildung (Übersetzen und Dolmetschen) im Ausmaß von 8 Semesterwochenstunden
- Beteiligung an den damit verbundenen administrativen Aufgaben sowie der Organisation und Durchführung von Prüfungen
- Durchführung von und Beteiligung an Projekten der Sprach-, Kultur- und Translationsdidaktik
- Koordination des Funktionsbereichs „Personalorganisation und Lehrbeauftragte“ am Institut: Konzeption und Organisation von Lehraufträgen, Abwicklung von Ausschreibungen einschließlich Auswahlverfahren in enger Abstimmung mit dem CuKo-Vorsitz; Beratung und Betreuung von Lehrbeauftragten; Einarbeitung neuer Kolleg*innen; Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen
- Mitglied des Koordinator*innen-Teams des Instituts, intensiver Austausch und Zusammenarbeit mit den Inhaber*innen der anderen drei Funktionsbereiche („Internationales und Öffentlichkeitsarbeit“, „Digitalisierung und Translationstechnologien“, „Sprach- und Translationsdidaktik“) und in enger Abstimmung mit Institutsleitung und CuKo-Vorsitz
- Mitwirkung an der Forschungsarbeit am Institut
- Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen
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Beschäftigungsbeginn:
- Berufserfahrung in einer Klinik von Vorteil
- Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Gute Deutschkenntnisse
- Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
- Freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild
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Beschäftigungsbeginn:
- Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/-frau oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung
- Einschlägige Kenntnisse in der Buchhaltung
- Kompetenter Umgang mit MS-Office-Programmen
- Interesse an einer Tätigkeit in der Verwaltung und Organisation eines modernen Unternehmens
- Zuverlässige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
- Offenheit für neue Aufgaben und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Motivation, eigene Ideen und Stärken einzubringen sowie sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Bereitschaft für Überstunden und Mehrarbeit
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Das bieten wir dir:
- Karrierechance bis zum Filialleiter
- Jährliches Lehrlingscamp
- Prämien für gute Leistungen (Gutscheine, Sachpreise)
- Kostenlosen Lernunterstützung für die Berufsschule
- Mitarbeiterrabatte auf Autoersatzteile und Reifen
- Weitere Rabattel (Mode, Flüge, Elektronik u.v.m.)
- Lehre mit Matura möglich
- Familienunternehmen mit Zukunft
- Firmenfeste (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Fixanstellung nach der Lehre bei guten Leistungen
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Ihre Aufgaben:
- Gewerbekunden begeistern - In deiner Rolle bist du feste, persönliche Ansprechperson und Experte für alle unsere Firmenkunden direkt im OBI Markt. Du betreust das gesamte Spektrum an Gewerbekunden – von Handwerkern und Hausmeister bis hin zu Dienstleistern oder Großkunden.
- Aktiv in den Vertrieb gehen - Du bist aktiv auf der Suche nach neuen Firmenkunden, sprichst diese im Markt sowie im Marktumfeld direkt an und präsentierst überzeugend unser PRO-Konzept.Durch gezielte Neukundenakquise sowie die Reaktivierung von Bestandskunden (auch per Telefon) treibst du das B2B-Umsatzwachstum maßgeblich voran.
- Ganzheitliches Auftragsmanagement - Du kümmerst dich um das komplette B2B-Geschäft im Markt und sorgst für eine schnelle, reibungslose Abwicklung. Du erstellst Angebote, koordinierst Warenbestellungen und bietest aktiv unsere OBI-Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte) an.
- Performance im Blick behalten - Du steuerst deinen Erfolg konsequent anhand definierter Kennzahlen, wie der wöchentlichen Neukundenakquise, der Kunden-Aktivitätsrate sowie spezifischen Umsatzzielen, und reportest an deine Führungskraft.
- Schnittstelle & Eventplanung - Du organisierst marktindividuelle Kundenevents wie das Handwerkerfrühstück oder Netzwerk-Stammtische. Zudem arbeitest du eng mit den Kolleg:innen aller Abteilungen zusammen, um einen erstklassigen Kundenservice sicherzustellen und als Promoter im Markt zu agieren.
- Administrative Organisation - Du kümmerst dich eigenverantwortlich um die Bereitstellung von Waren im Markt, die Bearbeitung von Reservierungen und Abholungen.
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Was erwartet Dich:
- 6. Urlaubswoche nach einem Jahr und viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsleistungen, Dienstradleasing und Firmenevents
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren familiengeführten Unternehmen
- Attraktives Gehaltspaket (Basis Handels-KV) sowie erfolgsabhängige Prämie
- Flexible Arbeitszeiten, 5-Tage Woche und die Möglichkeit ein Sabbatical in Anspruch zu nehmen
- Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsprogramme
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Ihre Aufgaben:
- Logistikplanung für Kundenprojekte (Angebotsphase bis Serienbetreuung und Serienauslauf)
- Entwicklung von Logistikkonzepten
- Industrialisierung logistischer Prozesse
- Unterstützung bei Anlaufprozessen und Serienoptimierung
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Shortfacts
- Einsatzort:
Graz - Ausmaß:
Full-time - Eintrittsdatum:
ab sofort - Anstellungsverhältnis:
unlimited
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Über uns
- Lackieren und Gestalten von Fahrzeugoberflächen
- Schleifen, Spachteln und Abdichten
- Instandsetzung von Blechschäden
- Servicearbeiten an der Lackierkabine
- Dokumentation von Schäden
- Unterstützung bei Kostenvoranschlägen Bereich Karosserie
- Montage-, Demontage- und Prüfarbeiten
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Über uns
- Lackieren und Gestalten von Fahrzeugoberflächen
- Schleifen, Spachteln und Abdichten
- Instandsetzung von Blechschäden
- Servicearbeiten an der Lackierkabine
- Dokumentation von Schäden
- Unterstützung bei Kostenvoranschlägen Bereich Karosserie
- Montage-, Demontage- und Prüfarbeiten
- Fahrzeugaufbereitung, Unfallinstandsetzung und Reparaturarbeiten an Kraftfahrzeugen aller Art
- Umbauten und Reparaturarbeiten an Oldtimern (Haflinger, Pinzgauer, 710/712, etc.)
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Über uns
- Gehalt: € 3.396,21 brutto laut Kollektivvertrag, mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung bei entsprechender Erfahrung
- Arbeitszeiten von 07:00 bis 15:12
- Fenstertage frei, fixer Weihnachtsurlaub
- Coole Sport & Team Events, z.B. Offroad Tage, Betriebsratsausflüge
- Kantine
- Umfangreiche Gesundheitsprogramme & Weiterbildungsangebote
- Attraktive Zusatzleistungen und Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
- Unterstützung durch ein motiviertes und dynamisches Team
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Vollzeit
Albersdorf, Graz
08.08.2026
Albersdorf, Graz
Über uns
- Service- und Reparaturarbeiten an Kraftfahrzeugen aller Art
- Unterstützung bei Projekten, insbesondere Mercedes G und Puch G
- Störungssuche und Behebung
- Eigenständiges Ausführen von Aus-, Um- und Nachrüstarbeiten sowie eigenständige Qualitätssicherung
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Vollzeit
Albersdorf, Graz
08.08.2026
Albersdorf, Graz
Über uns
- Gehalt: € 2.947,89 brutto laut Kollektivvertrag, mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung
- Arbeitszeiten von 07:00 bis 15:12
- Top ausgestattete Werkstatt mit speziellem Werkzeug für klassische Autos
- Fenstertage frei, fixer Weihnachtsurlaub
- Coole Sport & Team Events, z.B. Offroad Tage, Betriebsratsausflüge
- Eigene Kantine
- Umfangreiche Gesundheitsprogramme & Weiterbildungsangebote
- Attraktive Zusatzleistungen und Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
- Unterstützung durch ein motiviertes und dynamisches Team
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Ihre Aufgaben:
- Technische Entwicklung eines spezifischen Bauteilumfangs vom Konzept bis zur Serie
- Verantwortung für die Produktentwicklungsziele (wie Produkteigenschaften, Qualität, Kosten und Termine)
- Eigenverantwortliche Führung eines Konstruktionsteams inklusive der zugeordneten Mitarbeitenden sowie Leitung der technisch-fachlichen Besprechungen
- Vertreten der Fachbereichsziele im Projekt
- Abstimmung mit Kunden und Lieferanten
- Präsentation des Projektstatus intern und beim Kunden
- Erstellen von Berichten, Stücklisten, Dokumentationen und Entscheidungsunterlagen
- Schnittstellenmanagement und Abstimmung mit anderen Disziplinen
- Neu- und Weiterentwicklungen von konstruktiven Lösungen
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WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KÖNNEN
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre, HAS/HAK)
- Abgeschlossener Personalverrechnungslehrgang
- Fundierte Kenntnisse in der Personalverrechnung sowie im Steuer‑, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse
- Kenntnisse im Bereich Ausländerbeschäftigung von Vorteil
- Strukturierte, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Zeit‑ und Fristenmanagement
- Kommunikationsstarke, freundliche und serviceorientierte Persönlichkeit
- Hohe Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung
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Ihre Aufgaben - Sie bewegen, was unser Unternehmen voranbringt
- Betriebsführung – Sicherstellung einer termin-, qualitäts- und kostengerechten Leistungserbringung
- Qualitätssicherung – Definition und Umsetzung von Qualitätszielen, Analyse von Fehlerursachen und Einleitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen bei Prozessen und Produkten
- Personalführung – Auswahl, Rekrutierung, Führung, Förderung und Weiterentwicklung der unterstellten Führungskräfte und Teams (>100 Mitarbeitende) sowie Förderung einer wertschätzenden Unternehmenskultur
- Risikomanagement – Bewertung und Vermeidung von Sicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsrisiken
- Kommunikation – Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses und Förderung einer offenen Kommunikations- und Feedbackkultur
- Optimierung – Laufende Optimierung der Betriebsorganisation (Maschinen und Anlagen, Prozesse, Materialfluss)
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