Ihre Aufgaben:
- Implementierung und Betreuung eines firmeneigenen Aus- und Weiterbildungskataloges
- Einleitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen
- Umsetzung von HR-Strategien, -Prozesse, -Initiativen und -Zielen
- Repräsentation des Unternehmens auf facheinschlägigen Veranstaltungen und Messen
- Betreuung und Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses
- Zusammenarbeit mit Personalberatern und anderen externen Dienstleistern
- Koordination aller Bereiche des Onboardings
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Bereich HR wie z.B. Datenpflege, Erstellung von Auswertungen und Unterlagen, Unterstützung bei Mitarbeiteranliegen etc.
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Tätigkeitsbeschreibung
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Entwicklung von Recruiting Strategien zur Anwerbung qualifizierter Kandidaten -
Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren -
Pflege von Beziehungen zu externen Rekrutierungspartnern -
Implementierung von Entwicklungsprogrammen und Schulungen zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung -
Beratung von Führungskräften in Fragen der Mitarbeitermotivation, Teamarbeit und Konfliktlösung -
Förderung eines positiven Arbeitsumfeldes durch Konfliktlösung und Teamunterstützung -
Unterstützung unserer Eventabteilung bei der Planung und Durchführung von Mitarbeitenden-Events
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Ihre Aufgaben:
- Interner und externer Ansprechpartner rund um das Thema Lehrlingsausbildung
- Übernahme administrativer Agenden hinsichtlich Zeitmanagement, Rechnungsprüfung und personalrelevanter Themenstellungen (z.B. Lehrverträge, Führung von Personalakten, Prüfungsanmeldungen, Förderungsabwicklung ……)
- Durchführung und Begleitung von Recruitingmaßnahmen und Auswahlverfahren von Lehrlingen (z.B. Erstellung von Ausschreibungen, Vorselektion von Bewerbungen, Abhaltung theoretischer Aufnahmetests, Betreuung der Lehrlingshomepage,….)
- Organisation von Schnupperwochen und diverser Veranstaltungen des Berufsausbildungszentrums
- Unterstützung bei Reporting Aktivitäten und Mitarbeit bei der Erarbeitung von neuen Personalmarketingstrategien
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Ihre Aufgaben
- Interne und externe Ansprechperson rund um alle Themen der Personaladministration und Lohnabrechnung
- Selbstständige Vorbereitung der Daten für die externe Lohnverrechnung
- Anlage, Pflege und Änderung sämtlicher Personalstammdaten in Navision/Personalakte
- Betreuung der Zeiterfassung (Prüfung / Erfassung v. Fehlzeiten, Kontrolle, etc.)
- Erstellung diverse HR Dokumente und Reports
- Operative Abwicklung von Ein- und Austritten und Unterstützung beim Recruiting-/ Bewerbermanagement
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Ihre Aufgaben:
- Beratung und Betreuung von Mitarbeiter_innen zu sämtlichen personellen Angelegenheiten sowie zu arbeitsrechtlichen Themenstellungen
- Betreuung des gesamten Employee Life Cycle vom Eintritt bis zum Austritt (in enger Abstimmung mit der zuständigen Sr Generalistin) und somit erste Kontaktperson für die Anliegen von Mitarbeiter_innen
- Abwicklung und Umsetzung sämtlicher Recruiting-Maßnahmen im Lohnempfängerbereich und Deckung der Personalbedarfe in Abstimmung mit der HR Sr Generalistin (z.B. organisierst und leitest du Bewerberrunden und bist dabei auch in regelmäßigen Kontakt mit Personaldienstleistern)
- Reibungslose Personaladministration (Eingabe von Ein- und Austritten, Vergütungsänderungen, Karenzierungen, Stellenmanagement, Kostenstellen- und Konzernwechsel etc. in unserem HR Tool als auch Erstellung der dazu notwendigen Verträge und Dienstvertragsergänzungen)
- Abstimmung von Lohnverrechnungs- und Zeitverwaltungsthemen zwischen den Fachbereichen und der externen Lohnverrechnung
- Erledigung von administrativen Backoffice-Themen gehört ebenfalls zu deinem Generalisten Alltag (Aktualisierung von Vorlagen und Checklisten, sowie Anpassung von Prozessen und Pflege des Ablagesystems)
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Deine Aufgaben
- du unterstützt aktiv unser Team in den Bereichen HR Service und Recruiting
- eigenverantwortlich übernimmst du die Vorselektion von eingehenden Bewerbungen, die Vorbereitung von Interviews und das Absagemanagement
- die Pflege und Prüfung der Personalstamm- und Zeiterfassungsdaten gehört zu deinem Aufgabenbereich
- du trägst die Verantwortung für die Vertragsanpassungen unserer Mitarbeiter (m/w/d)
- du bist zuständig für die Vorbereitungen der Startveranstaltungen und Schulungen
- du fungierst als Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte, Mitarbeiter (m/w/d), Bewerber (m/w/d) und externe Schnittstellen
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Ihre Aufgaben:
- allgemeine Bürotätigkeiten, wie Telefoneingang, Korrespondenzen, Erstellen von Dokumenten, Bearbeitung der Post, Entgegennahme von Lieferungen
- Teamkoordination und -organisation, im Sinne von Dienstplanverwaltung und Nachbesetzung, Urlaubsverwaltung, Abwesenheitskoordination
- Unterstützung bei der Personalrekrutierung
- Dokumentenmanagement, Erstellung von diversen Auswertungen
- Terminvereinbarung und-koordination inklusive Kalenderführung
- fallweise EKG- und Shuntflowmessungen (keine Vorkenntnisse erforderlich)
- Koordination Bestellwesen/Lieferungen
- Teambesprechungsvorbereitung und -begleitung inkl. Protokollführung
- Verwaltung vertraulicher Daten und Akten inkl. Ablage
- Vorarbeiten für die Buchhaltung, Lohnverrechnung, Kassaabschluss
- Krankenkassenabrechnungen, sonstige Rechnungslegungen
- Assistenzleistungen für die ärztliche Leitung bzw. Geschäftsführung in administrativen Belangen, im Vertragswesen inklusive Einkaufswesen einschließlich Korrespondenz mit nationalen Lieferanten
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Ihre Aufgaben:
- Recruiting von Personal
- Betreuung von MitarbeiterInnen
- Führen von Bewerbungsgesprächen
- Unterstützung von Kunden- Personalberater
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Auf einen Blick
- Beantworten von allgemeinen Anfragen
- Unterstützung bei der Vertragsvorbereitung
- Unterstützung bei der Erstellung und Qualitätssicherung von Verträgen und Zusatzvereinbarungen für Studierende
- Internationale Kommunikation im Team
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Deine Aufgaben
- Du unterstützt uns in der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Du bist für die Pflege unserer Personalakten zuständig.
- Die Verwaltung der Zeiterfassungen liegen in deiner Verantwortung.
- Du bist die Ansprechperson für all unsere Mitarbeiter*innen, sollten arbeits- oder sozialversicherungsrechtliche Fragen aufkommen.
- Du bist im regelmäßigen Kontakt zu Behörden und Ämtern.
- Die laufende Erstellung von Auswertungen gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.
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Ihre Aufgaben:
- Neukundenakquise
- Recruiting von Personal
- Betreuung von MitarbeiterInnen
- Führen von Bewerbungsgesprächen
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Du bist >gefragt< Mit FEXappeal gemeinsam an die Spitze!
- Kostenfreie Verpflegung in unserer Höflehner Cantina Alpina
- Kostenpflichtige, top ausgestattete, moderne Unterkunft nach Wahl mit 10m², 15m², 20m², 25m² oder 40m²
- auf Wunsch kostenfreie Kinderbetreuung
- Nutzung des 5.000m² großen Premium Alpin SPA inkl. Fitness
- Teilnahme am Aktivprogramm (Yoga, Wanderungen u.v.m.)
- Ermäßigte Hotelaufenthalte, Konsumationen & Wellness
- diverse Mitarbeiter-Rabatte in unseren Hotelshops
- kostenfreier Skiverleih im Winter
- kostenfreier E-Bike Verleih im Sommer
- E-Teamflitzer kostenlos zum Ausleihen (Renault Zoe)
- Bezahlte Weiterbildungen und Schulungen, auch auf Wunsch
- organisierte Team-Events für ein spaßiges Miteinander
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Ihre Aufgaben:
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Entwicklung und Umsetzung von bereichsspezifischen Qualifikations- und Entwicklungsprogrammen -
Sicherstellung der erforderlichen bereichsspezifischen Trainingsplanung, Organisation und Dokumentation -
Ausrollen und Umsetzen globaler und lokaler PD&T-Programme und -Prozesse sowie kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der Prozesse -
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und MitarbeiterInnen in allen PD&T relevanten Fragestellungen -
Koordination und Unterstützung der Führungskräfte bei der Realisierung von PD&T-Programmen und -systemen -
Konzeptionierung, Organisation und Durchführung von Seminaren und Workshops -
Durchführung von projektspezifischen Organisationsentwicklungsprojekten -
Strategisches Trainingsmanagement (Know-how – Träger zu State-of-the-Art-Maßnahmen, Trends, Veränderungen, Benchmarking usw.) -
Planung, Organisation und Umsetzung von zielgerichteten und bedarfsorientierten Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen -
Evaluierung von Trainingsanbietern auf dem Markt und gegebenenfalls Einholung von Angeboten zur Beauftragung -
Administration von Seminaren und Kursen im Learning Management System
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Vollzeit
Schladming, Wien
19.01.2025
Schladming, Wien
Deine Aufgaben:
- Verwaltung und Pflege von Wissensdatenbanken, Koordination und Nachverfolgung von Feedback-Prozessen, sowie User- und Verbrauchsmittel-Verwaltung und Recherchetätigkeiten
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von Meetings, Trainings, Recognition Events, einschließlich Recherchearbeiten, Buchungen und Dokumentationen
- Pflege und Verwaltung von Daten für Reports und Bedarfsfiles, Erstellung und Versand von Retail-Reports, sowie KPI-Berechnungen und Analysen
- Pflege, Aktualisierung, Dokumentation und Übersetzung von Unterlagen für unsere Shops (DE/EN/FR/IT)
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Deine Aufgaben:
- Dokumentation der geführten Telefonate
- Eingabe in Datenbank
- Telefonische Betreuung diverser Kunden
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Deine Aufgaben:
- allgemeine administrative Tätigkeiten
- Auftragsbearbeitung
- Datenerfassung und Stammdatenpflege
- Erledigung des Schriftverkehrs
- Telefonvermittlung
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Deine Aufgaben:
- Dokumentation der geführten Telefonate
- Eingabe in Datenbank
- Telefonische Betreuung diverser Kunden
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Du bist zuständig für:
- Durchführung pflegerischer Maßnahmen
- Beratung und Unterweisung von KundInnen und Angehörigen
- Erhebung des Pflege- bzw. Betreuungsbedarf
- Erstellung der Pflegeplanung
- Evaluation der Pflege- bzw. Betreuungsmaßnahmen
- Durchführung von Pflegevisiten
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Deine Aufgaben:
- Warenbeladung und Warenentladung
- Kommissionieren
- Bedienung der Transportwägen
- Diverse Sortierungstätigkeiten
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Wir erwarten uns...
... ausgezeichnete Umgangsformen, Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten. Leidenschaft für unser Skigebiet und unsere Region. Lust am Umgang mit Gästen und Kollegen.
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Deine Aufgaben:
- allgemeine Hilfstätigkeiten am Dach
- Tragen von Materialien und Werkzeugen
- Unterstützung der Facharbeiter
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Deine Aufgaben:
- Warenbeladung und Warenentladung
- Kommissionieren
- Bedienung der Transportwägen
- Diverse Sortierungstätigkeiten
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Deine Aufgaben:
- Kommissionierung der Ware
- Be- und Entladen von LKW mit einem Stapler
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Deine Aufgaben:
- allgemeine Arbeiten am Dach
- Dachabdichtungen
- Wärmedämmungen
- Kenntnisse im Flachdach, Pultdach-Bereich
- Erbauen von Vorrichtungen, etc.
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Deine Aufgaben:
- Mitarbeit in der Möbelproduktion
- Zuschneiden
- Bedienen von Maschinen
- Plan lesen
- Bekanten
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Deine Aufgaben:
- Verlegen von Pflasterungen, Granit, Randsteine…
- Allgemeine Tätigkeiten im Tiefbau
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Deine Aufgaben:
- allgemeine Maurertätigkeiten im Hoch- oder Tiefbau
- Lesen von Bauplänen
- Sanierungs- und Umbauarbeiten
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Deine Aufgaben:
- Leitungsverlegungen im Innen- und Außenbereich
- Glasfaser Zieh- und Einblasarbeiten
- Kalibrieren von Kabelschutzrohranlagen
- Druckprüfungen
- Dokumentation der erbrachten Leistungen
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