Junior Sales Manager:in

Die Citycom Telekommunikation GmbH (www.citycom-austria.com) ist eine Anbieterin von qualitativ hochwertigen Netzwerk-, Breitband- und Datacenter-Dienstleistungen im Geschäftskundensegment. Sie bewirtschaftet die Kommunikationsnetze der Holding Graz, verfügt über ein weltweit agierendes Partnernetzwerk und betreibt zertifizierte Rechenzentren in Graz.

Als Junior Sales Manager:in im B2B-Vertrieb sind Sie die erste Ansprechperson für unsere kleinen und mittelständischen Geschäftskunden. Sie begleiten den gesamten Verkaufsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme über den Vertragsabschluss bis hin zur laufenden Betreuung – und helfen Unternehmen dabei, maßgeschneiderte Telekommunikationslösungen zu finden.

Ihr Aufgabengebiet:

• Aktive Betreuung und Entwicklung eines eigenen Kundenportfolios im KMU-Segment

• Identifikation von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passender Telekommunikationslösungen

• Erstellung von Angeboten sowie Durchführung von Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss

• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und Betreuung

• Zusammenarbeit mit technischen Fachabteilungen zur Lösungsfindung und Umsetzung

• Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten im CRM-System

• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Chancen

Ihr Profil beschreibt:

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL, HAK, FH oder Universität) mit Schwerpunkt Telekommunikation, IT oder vergleichbare Qualifikation

• Erste Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice, idealerweise im B2B- oder Telekommunikationsumfeld

• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein sicheres Verständnis für Verkaufschancen und Kundenbedürfnisse

• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein professionelles Auftreten

• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation

• Interesse an digitalen Produkten und innovativen Technologien

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen:

• Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung

• Trotz vorläufig befristetem Vertrag von einem Jahr, bieten wir eine langfristige Perspektive und hohe Jobsicherheit

• Ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld

• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen wie KlimaTicket Steiermark, Essenszuschuss, Kinderbetreuung und viele weitere Gesundheitsangebote

• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance

• 6 Wochen Urlaub ab dem 43. Lebensjahr

• Hochwertige Arbeitsausstattung inklusive Notebook und Mobiltelefon

• Monatliches Bruttogehalt lt. Kollektivvertrag ab 3.600 Euro bei 40 Stunden/Woche