Institut für Psychologie

Wissenschaftliche:r Projektmitarbeiter:in ohne Doktorat (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Arbeit und Teamarbeit im Rahmen des FWF START-Projekts „The emotions we speak: predicting language change from speakers' emotional attitudes to grammatical structures using formal linguistic tools“.
• Selbstständige Planung, Durchführung und Auswertung von wissenschaftlichen Experimenten
• Publikationstätigkeiten im Zusammenhang mit dem FWF START-Forschungsprojekt
• Verfassen einer Dissertation in Psycholinguistik zu einem Thema aus dem FWF START Projekt

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in Psychologie
• Fachkenntnisse in den Bereichen Psychologie, Neurolinguistik oder Psycholinguistik
• Fachkenntnisse in den Bereichen Sprache und/oder Emotionsverarbeitung (stark bevorzugt)
• Interesse am Erlernen experimenteller Ansätze zur Sprache
• Freude am wissenschaftlichen Arbeiten
• Selbständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Ausgezeichnete Teamfähigkeit und Organisationstalent

Wir bieten:

• Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.

• Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.

• Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.

• Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Altersteilzeit bis Z wie Zumbakurse am Universitätssportinstitut (USI).

• Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversity gelebt wird und einen hohen Stellenwert einnimmt.

• Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 52007.20 Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle der Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation grundsätzlich vorrangig aufgenommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.

Über uns

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!