Institut für Architektur und Medien
Universitätsassistent:in (Prae-Doc) im Bereich Architektur und Digitale Medien
Veröffentlicht: 2025-07-02
Stellenprofil: Universitätsassistent:in PreDoc
Stellenart: Wissenschaftliches Personal
Wochenstunden: 40
Bewerbungsfrist: 2025-07-31
Verwendungsgruppe: B1 Universitätsassistent:in ohne Doktorat
Dienstbeginn: Anstellungsverhältnis: Befristet
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung und Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Rahmen der Pflichtlehre des Instituts
- Mitarbeit und Organisation von Prüfungen, Exkursionen
- Mitwirkung bei der Evaluierung
- Wissenschaftliche Mitarbeit an laufenden Forschungsprojekten sowie bei der Erstellung von Forschungsanträgen
- Verfassen einer Dissertation im Rahmen der Themenschwerpunkte des Instituts
- Forschungstätigkeit
- Publikation wissenschaftlicher Forschungsarbeiten bzw. Mitarbeit an instituseigenen Publikationen
- Teilnahme an fachspezifischen Fortbildungsarbeiten, Symposien und Konferenzen
- Weiterentwicklung des IAM Medienlabors
- Aktive Mitarbeit an der Organisation und Verwaltung des Instituts
- Mitarbeit bei der Instandhaltung der Institutswebsite und der Digitalwerkstatt
- Teilnahme an Institusbesprechungen und am Hochschulleben
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Master- bzw. Diplomstudium in Architektur
- Künstlerische, wissenschaftliche und technische Fähigkeiten auf dem Gebiet Architektur und Neue Medien und der visuellen Sprachen
- Spezielles Interesse an 3D Modeling, Generative Methoden/Scripting, Parametric Design, Architekturvisualisierung, Digitale Fabrikation, Virtual/Augmented Reality
- Didaktisches Talent und Freude an der Anwendung interdisziplinärer Arbeits- und Lernmethoden
- Programmiererfahrung
- Gute Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Abwechslungsreicher Aufgabenbereich
- Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Home-Office-Möglichkeit; bezahlte Mittagspause - je nach Stundenausmaß)
- Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und Lehraufenthalte
- Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung
- Familienfreundlichster Betrieb der Steiermark 2018
- Universitätssportprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zugang zu den neuesten Technologien
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicheres und stabiles Arbeitsumfeld
Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 52.007,20 Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.
Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung).
Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.
Über uns
Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu einer der größten Arbeitgeber:innen der Region mit rund 3.500 Mitarbeiter:innen. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen.
Kontakt
Technische Universität Graz
Dekanin der Fakultät für Architektur
Univ.-Prof. BDA DiplArch Petra Petersson
Rechbauerstraße 12/1 KG
8010 Graz
Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen akzeptieren, die über unser Online-Bewerbungsportal eingereicht werden. Bewerbungen per E-Mail oder Post werden nicht berücksichtigt.