Senior Engineer für Alternative Antriebssysteme (m/w/d)

Senior Engineer für Alternative Antriebssysteme (m/w/d)

Jobs bei Personalservice Plus GmbH

Die Personalservice Plus GmbH ist ein Unternehmen für Personalbereitstellung und Vermittlung von Arbeitskräften. Qualifizierte Mitarbeiter/Innen bilden die Basis für den Erfolg eines jeden Unternehmens.

Wir suchen für unseren Kunden in Graz  ab sofort:

Senior Engineer für Alternative Antriebssysteme (m/w/d)


Ihre Aufgaben:

  • Sie verantworten/begleiten die Gesamtfahrzeugspezifikation „Betriebsstrategie und HV Architektur“ über den gesamten Funktionsentwicklungsprozess von der Definition bis hin zur Validierung
  • Sie sind in einem Fahrzeug Engineering Projekt verantwortlich für die Entwicklung der xEV spezifischen Funktionen eines alternativen Antriebssystem
  • Sie koordinieren die Abstimmung der funktionalen Systemanforderungen zwischen Gesamtfahrzeug-, System- und Bauteilebene mit unterschiedlichen internen sowie externen Entwicklungspartnern bis hin zum Kunden
  • Sie führen Gesamtfahrzeugbenchmarks für xEV spezifische Funktionen durch
  • Sie unterstützen interne R&D Projekte zur fachlichen Weiterentwicklung der Gruppe sowie Abteilung

Ihr Profil:

  • Erfolgreicher Abschluss einer technischen Ausbildung /HTL, FH, TU im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau
  • Mehrjährige Erfahrung in der Automobilindustrie
  • Fachspezifische Kenntnisse auf dem Gebiet alternativer Antriebssysteme für Hybrid-Batterieelektrische Fahrzeuge
  • Know-how über Antriebsarchitekturen, e-Drive Systeme/-Komponenten, HV Architektur
  • Systematische, prozessorientierte und teamorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung bzw. Kenntnisse im Bereich funktionaler Sicherheit und funktionsorientierter Entwicklung sind von Vorteil
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
  • Dienstreisebereitschaft

Entlohnung:

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beginnt bei € 3.000,-- brutto/Monat,  abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung wird eine Überzahlung vereinbart.


Ihre Bewerbung:

Bitte bewerben Sie sich per Mail (karriere@psplus.at) oder schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg.
Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen in unserem Büro in der Kärntnerstraße 391/ 1.Stock, Personalservice Plus GmbH.


Dienstgeber:

Personalservice Plus GmbH
Kärntnerstraße 391/1 
8054 GRAZ
Tel: +43 316 375 450
E-Mail: karriere@psplus.at
Homepage: www.personalserviceplus.at 

Jobs bei Personalservice Plus GmbH

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Ihre Aufgaben:

  • Sie verantworten/begleiten die Gesamtfahrzeugspezifikation „Betriebsstrategie und HV Architektur“ über den gesamten Funktionsentwicklungsprozess von der Definition bis hin zur Validierung
  • Sie sind in einem Fahrzeug Engineering Projekt verantwortlich für die Entwicklung der xEV spezifischen Funktionen eines alternativen Antriebssystem
  • Sie koordinieren die Abstimmung der funktionalen Systemanforderungen zwischen Gesamtfahrzeug-, System- und Bauteilebene mit unterschiedlichen internen sowie externen Entwicklungspartnern bis hin zum Kunden
  • Sie führen Gesamtfahrzeugbenchmarks für xEV spezifische Funktionen durch
  • Sie unterstützen interne R&D Projekte zur fachlichen Weiterentwicklung der Gruppe sowie Abteilung

Ihr Profil:

  • Erfolgreicher Abschluss einer technischen Ausbildung /HTL, FH, TU im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau
  • Mehrjährige Erfahrung in der Automobilindustrie
  • Fachspezifische Kenntnisse auf dem Gebiet alternativer Antriebssysteme für Hybrid-Batterieelektrische Fahrzeuge
  • Know-how über Antriebsarchitekturen, e-Drive Systeme/-Komponenten, HV Architektur
  • Systematische, prozessorientierte und teamorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung bzw. Kenntnisse im Bereich funktionaler Sicherheit und funktionsorientierter Entwicklung sind von Vorteil
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
  • Dienstreisebereitschaft

Entlohnung:

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beginnt bei € 3.000,-- brutto/Monat,  abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung wird eine Überzahlung vereinbart.


Ihre Bewerbung:

Bitte bewerben Sie sich per Mail (karriere@psplus.at) oder schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg.
Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen in unserem Büro in der Kärntnerstraße 391/ 1.Stock, Personalservice Plus GmbH.


Dienstgeber:

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