Mitarbeiter Elektronikentwicklung (m/w/d)

Mitarbeiter Elektronikentwicklung (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist auf smarte Automobiltechnologien, wie einzigartige Fahrzeugzugangslösungen, intelligente Sichtsysteme und fortschrittliche Beleuchtungssysteme, spezialisiert. Aktuell suchen wir für den Standort Weiz eine Verstärkung des Entwicklungsteams!

Mitarbeiter Elektronikentwicklung (m/w/d)



Ihre Aufgaben:
  • Entwicklung der Elektronik für Verstellsysteme (Aktuatoren) auf Basis von BLDC- und Schrittmotoren
  • Mitarbeit am ganzen Produktionsprozess, vom Funktionsmuster bis zur Serienfertigung
  • Koordination und laufende Abstimmung der Tätigkeiten innerhalb des Entwicklungsteams mit den anderen Fachbereichen
  • Intensive Zusammenarbeit mit Lieferanten und Kunden
  • Konzeptentwicklung und Hardware-Design
  • Dimensionierung und Auswahl von Bauteilen, Simulation und Berechnung von elektrischen Schaltungen
  • Schaltplanerstellung und PCB-Design von elektronischen Leitplatten
  • Planung, Durchführung bzw. Begleitung von EMV-Erprobungen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Dokumentation der Entwicklungs- und Testergebnisse
Ihre Qualifikationen:
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Elektronikentwicklung, vorzugsweise im Automotivbereich
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/TU/FH) im Bereich Elektronik, Mechatronik oder Elektrotechnik
  • Interesse am Zusammenspiel von Mechanik, Elektronik und Embedded Software in mechatronischen Systemen
  • Wissen über Embedded Systems und Mikrocontroller
  • Erfahrung mit Bussystemen im automotiven Umfeld (LIN,CAN)
  • Bereichsübergreifende Denk- und Handlungsweise
  • Genaue, zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise, sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • sehr gute (technische) Englischkenntnisse
  • Umsetzungsstärke und Konfliktfähigkeit, sowie kostenbewusstes Handeln und Teamfähigkeit
Ihre Benefits:
  • Ein modernes, innovatives Produktportfolio
  • Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein angenehmes Betriebsklima
  • Diverse Mitarbeitervergünstigungen und Gewinnbeteiligung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Ausreichend Mitarbeiterparkplätze
  • Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag liegt bei EURO 3.400,-- Brutto mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Berufserfahrung
Wenn Sie eine abwechslungsreiche Herausforderung in einem Unternehmen mit Team-Spirit suchen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 79.014 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.