Institute of Health Care Engineering

HTL-Absolvent*in für die Prüfung von Medizingeräten

Ihre Aufgaben:

• selbstständige Durchführung von wiederkehrenden sicherheitstechnischen Überprüfungen medizinischer Geräte entsprechend der Medizinproduktebetreiberverordnung (MPBV), d.h. jährliche wiederkehrende Prüfung der Sicherheitsstandards von Medizinprodukten in Arztpraxen, Krankenhäusern, Rehakliniken etc.
• selbstständige sicherheitstechnische Prüfung von Medizingeräten entsprechend den Vorgaben durch die Prüfstellenleiter bzw. facheinschlägiger Normen und Standards (z.B. EN 60601), dies beinhaltet elektrische Prüfungen, mechanische Prüfungen, Temperaturmessungen
• selbstständige Durchführung interner Kalibrierungen, d.h. es müssen die Geräte an der Prüfstelle auf Meßgenauigkeit entsprechend der Herstellerspezifikationen geprüft werden.
• Mitarbeit und Dokumentation im internen Qualitätsmanagement-System (Verantwortung entsprechend der Verantwortlichkeitsmatrix, d.h. der/diePrüfer*in darf nur jene Tätigkeiten ausführen, die im Rahmen des Qualitätsmanagementsystems für diese/n Mitarbeiter*in explizit vorgesehen sind)

Ihr Profil:

Abgeschlossene technische Ausbildung mit Matura (HTL)

• elektrotechnische und elektronische Kenntnisse
• Normenverständnis
• gute Umgangsformen
• Bereitschaft für ein längerfristiges Anstellungsverhältnis

Wir bieten:

• Abwechslungsreicher Aufgabenbereich

• Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. bezahlte Mittagspause - je nach Stundenausmaß)

• Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und Lehraufenthalte

• Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung

• Familienfreundlichster Betrieb der Steiermark 2018

• Öffi-Zuschuss

• Universitätssportprogramm

• Einkaufsvergünstigungen

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Zugang zu den neuesten Technologien

• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 37.788,79 Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung).

Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.

Über uns

Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu einer der größten Arbeitgeber:innen der Region mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen.

In diesem Video geben wir einen Einblick in das Arbeitsumfeld der TU Graz: HIER

Kontakt

Institute of Health Care Engineering
Stremayrgasse 16/II
8010 Graz