Beschreibung des Aufgabenbereiches:
- Aktive Mitgestaltung der Digitalen Transformation der Energie Steiermark in einer neu gegründeten zentralen Digitalisierungs-Einheit im Zuge der Umsetzung der „digital first“-Digitalisierungsstrategie des Konzerns
- Zentrale Koordination, Überwachung und Steuerung von konzernweiten Digitalisierungsinitiativen in unterschiedlichen, spannenden Fachgebieten (Produkte & Services, Erzeugung & Handel, Operations, Infrastruktur, etc.)
- Erarbeitung konkreter strategischer Digitalisierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Management und Fachexpert:innen aus unterschiedlichen (operativen) Unternehmenseinheiten in hybriden Teamstrukturen
- Verantwortung über die strategische Digitalisierungs-Roadmap der Energie Steiermark inkl. laufendem Monitoring der Initiativen und Reporting an das Top Management des Unternehmens
- Definition von unternehmensweiten Standards und Leitlinien für die Umsetzung zukünftiger Digitalisierungsprojekte (z.B. Technologiestandards, Architekturleitlinien, Blueprints für technische POCs, etc.)
|
Über uns
me & Digitalisierung (m/w/x)
|
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit in internationalen S/4 HANA Rollout-Projekten in einer der nachfolgenden Lines of Business:
- Finance/Controlling
- Procurement/Warehouse Management
- Manufacturing/Supply Chain Management/Plant Maintenance
- Quality Management
- Engineering
- Durchführen von Business Readiness Checks
- Fachliche interne Führung von SAP S/4 Integrations-Tests
- Durchführung von SAP Schulungen für Local Process Owner/Local Process Experts
- Erstellen von Prozessdokumentationen
- Spezifikation von Template Weiterentwicklungen
|
YOUR TASKS
- Führung und Begleitung von abwechslungsreichen SAP Projekten, wie beispielsweise nationale und internationale Rollouts, von der Analyse über die Konzeption bis hin zur Implementierung
- Verantwortung der Durchführung von Integrationstests
- Weiterentwicklung und Optimierung der SAP Systemlandschaft in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen und unseren externen Dienstleistern
- Erstellung der Systemdokumentationen und Durchführung von Change- Requests
- Fehleranalyse und -behebung zur Sicherstellung reibungsloser Prozessabläufe
- Kompetenter Ansprechpartner:in für Key user:innen sowie Durchführung von Anwender:innen-Schulungen
- Federführende Mitwirkung bei standortübergreifenden Harmonisierungen
|
ADA. The Furniture Makers.
- Betreuung und Weiterentwicklung der aktuellen AS 400 Lösung
- Vorbereitung und Mitarbeit bei der Umstellung auf D355 F&O
- Schnittstellen Design für AS 400 und D365 F&O
- Lösung von Supportfällen im Tagesbetrieb
- Entwicklung von Problemlösungen mit bestehenden Werkzeugen
|
Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für die Konzeption, Planung und Umsetzung von hybriden Infrastruktur-Architekturen
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Erfüllung der Kundenanforderungen
- Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern und Partnern
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Identifikation neuer Trends und Potenziale
- Erstellung von Business Cases, Roadmaps und Präsentationen für interne und externe Zwecke
|
Vollzeit | Teilzeit | befristet | Praktikum
Wir bieten
- die Möglichkeit, in die Zukunftsbranchen Personen- und Güterverkehr zu schnuppern spannende Einblicke in die Abteilung Fahrzeugmanagement für Schienen- und Straßenfahrzeuge flexible Arbeitszeit durch ein attraktives Gleitzeitmodell
- Kaffee und Obst zur freien Entnahme
- Kantine
- sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
- Motorikpark & Gesundheitsangebote am Bürogelände
- ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 3.142,27 (mit Matura) bzw. € 3.467,40 (mit Bachelor) brutto monatlich auf Vollzeitbasis
|
Beschreibung des Aufgabenbereiches:
- Operative Unterstützung der Teamleitung Gerätemanagement & Parametrierung
- Durchführung von Schnittstellenmonitoring/-analysen, Teamübergreifende Bearbeitung bzw. Veranlassung von komplexen Einzelfall-Datenkorrekturen zu Gerätethemen, Bearbeitung von Beschwerdefällen und Datenurgenzen
- Mitarbeit im Geschäftsprozessmanagement für Gerätemanagement, Reporting und Analyse von Gerätedaten zur Prozess-Steuerung/-Qualitätssicherung/-Optimierung
- Mitarbeit im Releasemanagement für Gerätethemen im Billing- und CRM-System, Mitarbeit bei der Bereitstellung von Testsystemen und Bewegungsdaten
- Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von technischen und prozessualen Maßnahmen zur Steigerung des Automatisierungsgrades beim Smart Meter Dauerbetrieb
|
Ihre Aufgaben
- Konzeption, Planung und Umsetzung von Applikationen
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Erfüllung der Kund*innenanforderungen
- Steuerung und Koordination von externen Dienstleister*innen und Partner*innen
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Identifikation neuer Trends und Potenziale
- Erstellung von Business Cases, Roadmaps und Präsentationen für interne und externe Zwecke
|
Beschreibung des Aufgabenbereiches:
- Leitung des Teams „Digitaler Arbeitsplatz“ der Abteilung IT User Experience im Bereich IT & Digitalisierung der Energie Steiermark
- Mitarbeiterführung und -entwicklung
- Koordination des laufenden Betriebes und von Projekten
- Kaufmännische Verantwortung von Budgets und Ressourceneinsatz
- Operative Verantwortung für die Bereitstellung, Gestaltung und aktive Weiterentwicklung der digitalen Arbeitsplatzumgebung im Konzern (bestehend aus zentralbereitgestellten Hard- und Softwarekomponenten und den dazugehörigen Managementtools)
- Aktive Mitarbeit im IT-Managementteam und in der strategischen Weiterentwicklung der Konzern-IT
- Mitwirkung bei der Entwicklung von technischen und organisatorischen Konzepten und Lösungsansätzen für moderne Arbeitsplatzumgebungen
- Planung und Durchführung von Beschaffungsprojekten in den Bereichen IT-Hardwareausstattung, Software sowie Dienstleistungen
|
Ihre Aufgaben:
- Erste:r Ansprechpartner:in für die Beratung und Umsetzung von HR Anliegen unserer Mitarbeiter:innen: Abteilungswechsel, Altersteilzeiten, Karenzen, Benefit-Anträge, Arbeitszeitänderungen, Bestätigungen, Vereinbarungen etc.
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Shared Service Partner für HR, die uns bei der Umsetzung der HR-Anliegen in Bezug auf Personaladministration, Personalverrechnung, usw. unterstützen
- Verantwortung für unsere internationalen HR-Prozesse und Sicherstellung, dass diese klar und effizient funktionieren
- Unterstützung im On- und Offboarding
- Mitwirken bei HR-Projekten (z.B. Digitalisierung von HR-Prozessen)
|
Auf einen Blick
- Entwicklung von Testprogrammblöcken in Visual Basic basierend auf vorhandenen Testkonzepten
- Zusammenarbeit mit Entwicklerteams
- Integration in Softwareprojekten
|
Ihre Aufgaben
- Sie beraten interne Stakeholder bei der Digitalisierung und Optimierung von Kernprozessen
- Sie realisieren softwaretechnische Anforderungen – maßgeschneidert für unsere Bedürfnisse
- Sie arbeiten an der Entwicklung und Anpassung von Navision-Modulen und -Funktionen
- Sie führen Modul- und Integrationstests durch, beheben Fehler und optimieren Prozesse
- Sie beschäftigen sich mit unterschiedlichen Softwareprojekten (BMD, Salesforce)
- Sie unterstützen beim weiteren Aufbau unserer internationalen IT- und Softwarearchitektur
|
Ihr Aufgabenbereich
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Laufende Abwicklung der Personaladministration (An- und Abmeldungen bei der zuständigen ÖGK)
- Zeiterfassung: Überwachung der Dienstzeiten, Dienstpläne und Stundenkontrolle in Zusammenarbeit mit Controlling
- Durchführung von monatlichen Auswertungen
- Vorbereitung der Datenträger für die Lohn / Gehaltsüberweisungen an die Mitarbeiter, sowie der gesetzlichen Lohnabgaben an die div. Behörden (ÖGK, FA, Gde, Ärztekammer, GW und BR)
- Übernahme Gehalt/Lohn ins BMD
- Monatliche Rückstellung von Urlaub und Zeitguthaben
- Monatliche Auswertung von Krankenständen und div. Fehlzeiten in Zusammenarbeit mit Controlling
|
Beschreibung des Aufgabenbereiches:
- Markenübergreifendes Content Management entlang der gesamten Customer Journey
- Unterstützung beim Ausbau und der Weiterentwicklung digitaler Kanäle sowie Self-Services
- Konzeption und operative Umsetzung von Marketing-Maßnahmen und digitalen Kampagnen (inkl. SEA, SEO etc.)
- Erstellung von Marketing-Konzepten (inkl. Social Media), Content und grafische Gestaltung von Werbe- und Kommunikationselementen
- Realisierung von Digitalprojekten inkl. UAT Testing und Koordination interner & externer Stakeholder:innen
|
Ihr Beitrag macht den Unterschied
- Sie unterstützen unseren Finanz-Vorstand in strategischen Aufgaben, dem operativen Tagesgeschäft sowie in administrativen und organisatorischen Belangen
- Sie betreuen selbständig Projekte, insbesondere in den Bereichen Konzern- und Beteiligungsberichtswesen, Unternehmensbewertung und ESG
- Sie erstellen eigenverantwortlich Analysen, Reports und Präsentationen
- Sie recherchieren und bereiten Informationen und Entscheidungsgrundlagen für den Vorstand auf
- Sie treiben Themen im Finance-Bereich zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens eigeninitiativ voran
|
Wir bieten
- ein großartiges Team mit starkem Zusammenhalt und diversen Mitarbeiterevents
- Zuzahlung zum Klimaticket
- ein langfristiges und krisensicheres Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche
- flexible Arbeitszeit durch ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Homeoffice-Möglichkeiten – Lassen Sie uns über Ihre Bedürfnisse reden!
- 20 Minuten bezahlte Mittagspause
- eine zusätzliche Einzahlung in eine Pensionskasse zur betrieblichen Altersvorsorge
- wir legen Wert auf ein gesundes Arbeitsumfeld und bieten betriebsärztliche Zusatzleistungen wie z. B. kostenlose Gesundheitschecks, damit Sie lange gesund bleiben und sich gut bei uns fühlen!
- es werden alle erforderlichen Fort- und Weiterbildungen geboten
- die sehr gute öffentliche Erreichbarkeit unserer Geschäftsleitung ist ein weiterer Pluspunkt
- die Entlohnung erfolgt gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer:innen der österreichischen
Eisenbahnunternehmen, Einstiegsgehalt € 3.467,40 brutto monatlich mit FH-Niveau/Bachelorstudium bzw. € 3.799,93 brutto monatlich mit Universitätsabschluss Masterstudium.
Vordienstzeiten aus gleichwertiger Verwendung werden angerechnet. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht Bereitschaft zur Überzahlung.
|
IT Infrastruktur
Wir betreiben eine eigene hochverfügbare Data Center- und Netzwerkinfrastruktur, die laufend modernisiert wird. Eingesetzt werden Produkte von Cisco, VMware, MS SQL, Oracle uvm. Parallel dazu investierten wir stark in den Ausbau unserer Cloud Services, vor allem auf Basis MS Azure.
|
Deine Aufgaben
- Du betreust die SAP-Cloudprodukte auf der Business Technology Plattform (BTP) in Kombination mit der bestehenden SAP-Plattform
- Du definierst, entwickelst und betreust Schnittstellen in der SAP-Integration-Suite
- Du arbeitest eng mit angrenzenden Fachbereichen und externen Dienstleister:innen zusammen
- Du übernimmst gemeinsam mit unserem SAP-Team die Analyse, die Konzeption, das Customizing, das Testen und die Dokumentation von SAP-Prozessen
- Du arbeitest mit dem SAP-Team und unseren Kund:innen an innovativen Themen und übernimmst schrittweise die Leitung bei kleineren Umsetzungsprojekten
|
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung von Projekt Teams bei ihrer Ausübung der Gesamtverantwortung für die Anwendungen im Bereich Business Development & administrative Betreuung der eingesetzten Tools
- Aufbereitung von Reporting Unterlagen im Bereich RSS
- Aufbereitung und Ausgestaltung von RSS-Prozessen und die diesbezügliche Zusammenarbeit mit der vaRS-Fachabteilung
- Organisatorische und administrative Unterstützung des VP RSS und der Railway Systems GmbH (Office Management)
|
Deine Aufgaben
- Du leitest IT-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung im IT-Infrastrukturbereich um die kontinuierliche Verbesserung der IT-Systeme sicherzustellen
- Du unterstützt Kund:innen bei der Entwicklung von Lösungskonzepten in Zusammenarbeit mit internen Expert:innen
- Du steuerst und koordinierst die Zusammenarbeit mit Kund:innen und Lieferant:innen und Verhandlungen mit Partner:innen
- Du erstellst Dokumentationen bzw. Spezifikationen auf Basis der fachlichen, funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen
- Du unterstützt bei der Ausschreibungsabwicklung nach dem Bundesvergabegesetz
|
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit im internationalen S/4 HANA Rollout-Projekt im Bereich Sales/Project System
- Durchführen von Business Readiness Checks
- Fachliche interne Führung von SAP S/4 Integrations-Tests
- Durchführung von SAP Schulungen für Local Process Owner/Local Process Experts
- Erstellen von Prozessdokumentationen
- Spezifikation von Template Weiterentwicklungen
|
Deine Aufgaben
- Du betreust operativ unsere Microsoft Configuration Manager Umgebung für Workplace Equipment
- Die Erstellung von Roll-out-Images inkl. Treiberpflege und Patches liegen in Deiner Hand
- Die Paketierung und der Roll-out von Software ist Dir nicht fremd
- Du kümmerst Dich um die Erstellung von Task Sequences für Rollout und in-Place Upgrades
- In Deiner Verantwortung liegt unser Patchmanagement sowie die regelmäßige Aktualisierung, Anpassung, Test und Betreuung der erstellten Images-, Software- und Treiberpakete
- Du hast Freude an der Automatisierung und Verbesserung von Abläufen
- Reporting und Monitoring von OS, Software und Updates gehören zum Tagesgeschäft
- Die Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich der Clientadministration begeistern Dich
|
Ihre Aufgaben:
- Analyse archäologischer, bioanthropologischer und historischer Daten aus dem Projekt und von externen Quellen zur Definition einer Datenmanagementlösung (Datenbank)
- Datenmodellierung (gemeinsam mit dem PI)
- Erstellung eines Projektthesaurus
- Koordination und Beaufsichtigung des Datenmanagement
- Unterstützung des Teams bei statistischen Analysen und Visualisierung der Daten
- Nachbearbeitung von Ausgrabungsdaten
- Entwicklung einer Strategie zur Digitalisierung archäologischer Archivalien (Fotomaterialien, Zeichnungen, Grafiken)
- 3D-Scannen ausgewählter Funde
|
Vollzeit | Teilzeit | Praktikum
Auf einen Blick
- Line Support innerhalb der R&D/TD
- Betreuung und Split von Losen (Loslogistik) in der Fertigung
- Durchführung von Fotokontrollen
- Dokumentation von Ergebnissen
- Statistische Auswertungen
|
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit im operativen Innovationssystem
- Sammeln, Generieren, Filtern und Konkretisieren von Innovationsideen (Produkte, Fertigungsprozesse, Organisationsstrukturen und Managementprozesse)
- Planung, Steuerung und Erfolgskontrolle von Innovationen
- Qualifiziertes Projektmanagement von längerfristigen Projekten (national/international) mit besonders verantwortlichen Aufgabenstellungen, hohem Entscheidungsspielraum und Risiko hinsichtlich erzielbarer Ergebnisse
- Gezielte Präsentation und Kommunikation von Innovationen innerhalb und außerhalb des Unternehmens im Sinne von aktivem Marketing
- Präsentation von Projektergebnissen im Sinne unseres Unternehmens bei kundenwirksamen Tagungen und Publikation in Zeitschriften
- Durchführung und Unterstützung bei internen und externen Schulungen
- Initiierung, Planung und Durchführung von Forschungs- und Digitalisierungsprojekten
- Digitalisierung realer Prozesse im Sinne von „Cyber Physical Systems“ und Etablierung von digitalen Zwillingen des Produktportfolios von voestalpine BÖHLER Aerospace
- Implementierung fortschrittlicher KI-Systeme zum Aufbau selbstlernender Prozesse in der Produktion und Schmiedeteilauslegung
- Mitarbeit bei innovativen Data Science Use-Cases nach dem CRISP-DM Prozess
|
Auf einen Blick
- Koordination von Messequipment und Kalibrierung
- Koordination in der Projekt- und Ressourcenplanung
- Logistische Tätigkeiten
- Ansprechpartner für das Knowledge Management Tool
|
