Personalentwickler*in / Organisationsentwickler*in
Veröffentlichung: 06.09.2023
Stellenprofil: Allgemeines Personal Administrativ
Stellenart: Nichtwissenschaftliches Personal
Brutto Jahresgehalt: €41874.00
Wochenstunden: 40 h/W
Bewerbungsfrist: 04.10.2023
Verwendungsgruppe: IVa
Dienstbeginn: 01.11.2023
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Entwicklung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
- Planung und Organisation zielgruppenspezifischer Weiterbildungsangebote für Mitarbeitende
- Erstellung und Umsetzung von Instrumenten zur Mitarbeiter*innenbindung
- Evaluierung der durchgeführten Maßnahmen und Ableitung von Handlungsstrategien
- Mitwirkung beim TU Graz Strategieentwicklungs-, Strategieumsetzungs- und Strategiemonitoringprozess
- Erstellung von Hochschulstrategiedokumenten (z.B. Entwicklungsplan und Leistungsvereinbarung)
- Durchführung und Aufbereitung von Analysen (z.B. Identifikation von Best Practices) als Entscheidungsgrundlage für strategische Themen
Ihr Profil:
Aufnahmebedingungen
- Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung
Gewünschte Qualifikation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office
- Interesse und Engagement in der Konzeption, Umsetzung, Weiterentwicklung und Evaluierung von Personal- und Organisationsentwicklungsaktivitäten
- Analytisches und konzeptives Denken sowie strategische und strukturierte Herangehensweise an Aufgabenstellungen
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Freundlichkeit und Hands on-Mentalität
- Erste Berufserfahrung in den Bereichen Personal- oder Organisationsentwicklung wünschenswert
Wir bieten:
- Abwechslungsreicher Aufgabenbereich
- Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. bezahlte Mittagspause - je nach Stundenausmaß)
- Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und Lehraufenthalte
- Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung
- Familienfreundlichster Betrieb der Steiermark 2018
- Öffi-Zuschuss
- Universitätssportprogramm
- Einkaufsvergünstigungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zugang zu den neuesten Technologien
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicheres und stabiles Arbeitsumfeld
- Home-Office-Möglichkeit
Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 41874.00 Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.
Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung).
Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.
Über uns
Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu einer der größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 3.500 Mitarbeiter*innen. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen.
Kontakt
Technische Universität Graz
Rektor der Technischen Universität Graz
Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Dr.h.c.mult. Harald Kainz
Rechbauerstraße 12
8010 Graz
Bianca Fink, MSc
Personal-/Kompetenzentwicklung
Strategische Planung
Brockmanngasse 29, 8010 Graz
Tel.: +43 316 873 6071
