„Lebensqualität durch individuelle Förderung.“
Sie suchen neue Herausforderungen? Stehen am Beginn Ihrer beruflichen Laufbahn? Möchten sich neu orientieren?
Sie arbeiten gerne in hochprofessionellen, multidisziplinären Teams und sind fasziniert von der Kombination aus Medizin und Technik? Dann sind Sie bei uns richtig!
Das LKH Univ. Klinikum Graz als Teil der Steiermärkischen Krankenanstalten Gesellschaft ist einer der größten Arbeitgeber in der Steiermark - wir sind führend in Medizin und Forschung und arbeiten partnerschaftlich mit der Medizinischen Universität Graz. Am Klinikum sind rund 700 Kolleg*innen in den medizinisch-therapeutisch-diagnostischen Gesundheitsberufen tätig.
Bekommen Sie hier einen Einblick in den Berufsalltag der Ergotherapeut*innenam LKH-Univ. Klinikum Graz!
Univ. Klinik für Innere Medizin Teil- oder Vollzeit 20h - 40h/Woche Ab Februar 2026, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vertretungsstelle Ergotherapeut*in
an der Univ. Klinik für Innere Medizin
LKH-Univ.Klinikum Graz Univ. Klinik für Innere Medizin Teil- oder Vollzeit 20h - 40h/Woche Ab Februar 2026, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vertretungsstelle LKH-Univ.Klinikum Graz Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/1400 Was macht uns aus
Ihre Arbeitswelt
Als Ergotherapeut*in an der Univ. Klinik für Innere Medizin sind die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit:
- Therapie: Individuelle Therapieplanerstellung und Therapiedurchführung
- Anleitung und Beratung von Angehörigen und Pflegepersonen
- Interdisziplinäre Teamarbeit
- Organisatorische Aufgaben im Zusammenhang mit der Therapie
Insights: Mein Leben in der KAGes – LKH-Univ. Klinikum Graz
Ihr Werdegang
Fachlich
- Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Ergotherapeut*in
- Gültiger Eintrag im Gesundheitsberuferegister
- Gute Deutschkenntnisse, Level B2
- IT-Kenntnisse
- Interesse bzw. praktische Erfahrung und Kenntnisse im Fachbereich der Inneren Medizin; Speziell Rheumatologie, Hämatologie, Onkologie, Kardiologie und Intensivmedizin
Persönlich
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Interesse an multiprofessioneller Zusammenarbeit
- Flexibilität, Veränderungs.- und Lernbereitschaft (Einsatz auch in anderen Fachgebieten zur Unterstützung des Teams)
- Selbstständige Arbeitseinteilung und Organisationsvermögen erwünscht
- Hohes Maß an physischer und psychischer Stabilität – Behandlung schwer betroffener Patient*Innen erwünscht
- Gutes Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit erwünscht
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln Varicellen (Schafblattern) Hepatitis B Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden Sie hier...
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche Gehaltssprünge Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema Bezahlte Mittagspause Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen Fort- und Weiterbildung Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben Dienstwohnungen Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit Kollegialität Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Onboarding Einschulung mit professioneller Begleitung (Mentoring, Praxisanleitung, etc.) Willkommensveranstaltung Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke Jobticket oder Jobrad Jobrad oder Jobticket
(bei entsprechenden Voraussetzungen) Kinderbetreuung Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit Weitere Infos zu unseren Benefits Einschulung mit professioneller Begleitung Gehaltsschema
SII/N1 (
mind. € 3.793,10 monatlich bzw. € 53.103,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze Ihr Werdegang
Fachlich
- Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Ergotherapeut*in
- Gültiger Eintrag im Gesundheitsberuferegister
- Gute Deutschkenntnisse, Level B2
- IT-Kenntnisse
- Interesse bzw. praktische Erfahrung und Kenntnisse im Fachbereich der Inneren Medizin; Speziell Rheumatologie, Hämatologie, Onkologie, Kardiologie und Intensivmedizin
Persönlich
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Interesse an multiprofessioneller Zusammenarbeit
- Flexibilität, Veränderungs.- und Lernbereitschaft (Einsatz auch in anderen Fachgebieten zur Unterstützung des Teams)
- Selbstständige Arbeitseinteilung und Organisationsvermögen erwünscht
- Hohes Maß an physischer und psychischer Stabilität – Behandlung schwer betroffener Patient*Innen erwünscht
- Gutes Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit erwünscht
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: - Masern, Mumps, Röteln
- Varicellen (Schafblattern)
- Hepatitis B
Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden Sie hier... Gehaltsschema
SII/N1 (
mind. € 3.793,10 monatlich bzw. € 53.103,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
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Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Karl Sallmutter 0316 385 80754
