Software-Ingenieur (m/w/d) für Automatisierungstechnik / SPS
Wir suchen im Auftrag unseres Kunden - einem führenden, international tätigen Technologie- und Dienstleistungsunternehmen im Bereich der technischen Anlagenausrüstung - einen qualifizierten Software-Ingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt SPS-Programmierung.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Sie sind der technische Experte für die Steuerung und Automatisierung komplexer Anlagen:
Konzeption und Entwicklung: Konzeptionierung der steuerungstechnischen Komponenten und Erstellung der zugehörigen Steuerungsprogramme (SPS) für die Anlagen.
Inbetriebnahme: Durchführung der steuerungstechnischen Inbetriebnahme der Anlagen sowohl im Inland als auch im Ausland.
Kundenkontakt: Technische Abstimmung mit Auftraggebern und Lieferanten während der Projektphasen.
Dokumentation: Erstellung der vollständigen Anlagendokumentation und Durchführung von Schulungen für das Bedienpersonal vor Ort.
Qualitätssicherung: Verantwortung für die reibungslose Funktion der programmierten Anlagen.
Ihr Qualifikationsprofil
Sie bringen tiefgreifendes Wissen in der Steuerungstechnik mit:
Ausbildung: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (HTL, FH oder vergleichbare Qualifikation).
Erfahrung: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung und Inbetriebnahme ist von Vorteil.
Fachkenntnisse: Fundierte Erfahrung im Umgang mit SPS-Systemen und industriellen Bussystemen ist zwingend erforderlich.
Mobilität: Reisebereitschaft für die Inbetriebnahmen und Führerschein Klasse B.
Sprachen: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Persönliche Stärken: Professionelles Auftreten, Teamgeist, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und ein lösungsorientierter Arbeitsstil.
Das Angebot unseres Kunden
Profitieren Sie von den Vorteilen eines stabilen, international agierenden Unternehmens:
Stabilität & Entwicklung: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Unternehmensgruppe und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kultur: Mitwirkung in einem dynamischen Team mit offener Kommunikation auf Augenhöhe.
Arbeitsumfeld: Moderne Büroräumlichkeiten und hochwertiges technisches Equipment.
Zusatzleistungen: Diverse attraktive Sozialleistungen und Mitarbeiter-Vorteilsprogramme.
Die Entlohnung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrages der Elektro- und Elektronikindustrie. Das gesetzliche Mindestgehalt (Beschäftigungsgruppe E) beträgt € 3.348,62 brutto monatlich. Eine attraktive Überzahlung wird in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Ihrer spezifischen Berufserfahrung individuell festgelegt.
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