HR-Teamorganisation (m/w/i)

Österreich, Altenmarkt bei St. Gallen

Wir bei GF sehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen in unserem Fachgebiet. Seit 1802 setzen wir auf Innovationen und nachhaltige Lösungen von höchster Qualität, die das Leben der Menschen auf der ganzen Welt bereichern.

Ihre Aufgaben

  • Vorbereitung und Mithilfe beim Reporting und von Präsentationen
  • Administrative und organisatorische Unterstützung im Personalwesen
  • Koordinierung sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen
  • Unterstützung und Mitarbeit bei Projekten
  • Unterstützung und Mitarbeit im Bewerbermanagement
  • Employer Branding Tätigkeiten für den Standort (z.B. Plakatwerbungen, Buswerbungen, Zeitschriften, etc.)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung (HAK, AHS, etc.)
  • Bereitschaft sich im Bereich Personalmanagement weiterzuentwickeln
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Genaue und organisierte Arbeitsweise
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Verschwiegenheit und Loyalität

Benefits

  • Klare Strategie und Ziele

    „Wir sind ein Nachhaltigkeits- und Innovationspionier mit einem besonderen Mehrwert für unsere Kunden“ ist unsere Vision und davon lassen wir uns leiten. Unser Unternehmenszweck „Becoming better every day – since 1802“ inspiriert uns in unserer täglichen Arbeit.
  • Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation

    Wir haben hohe Nachhaltigkeits- und Innovationsziele. Lassen Sie uns gemeinsam auf eine nachhaltige Zukunft hinarbeiten.
  • Ausgezeichnete Schulungsinstrumente

    Bei GF bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten für alle. Wir bieten globale Lerntools sowie Schulungen und spezialisierte Kurse.
  • Ausgezeichnete Karrierechancen

    GF bietet als global agierendes Unternehmen viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung. Wir bieten einen Talentmanagementprozess (MyNextBigStep@GF), um Ihre Karriere zu fördern.
  • Fahrtkostenzuschuss

    Zusätzlicher Fahrtkostenzuschuss bei längerer Anreise.
  • Mindestlohn

    Der Mindestlohn für diese Position liegt bei € 2.956,43 brutto exkl. Zulagen. Die Überzahlung und der tatsächliche Monatslohn werden im persönlichen Gespräch vereinbart.
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