Head of Human Resources (w/m/d)

Für ein stark mitarbeiter- und kundenorientiertes Unternehmen, das seit Jahrzehnten zu den führenden Playern seiner Branche zählt, suchen wir diese wichtige Führungsposition. Mit der ZENTRALE IN GRAZ und internationalen Tochtergesellschaften hat sich unser Auftraggeber als sehr erfolgreiches Unternehmen etabliert. Da die MENSCHEN STARK IM FOKUS stehen und den Unternehmenserfolg in hohem Maße definieren, ist diese Position von sehr hoher Bedeutung, um die Zukunft und den Erfolg der Gruppe stark zu gestalten. Dies erfordert eine teamorientierte Managementpersönlichkeit, die sich aktiv einbringen möchte.

In dieser Führungsrolle übernehmen Sie gemeinsam mit Ihrem jungen, dynamischen Team eine zentrale Funktion für zahlreiche Schnittstellen. Sie prägen maßgeblich die Ausrichtung der HR-Strategie und setzen dabei Schwerpunkte u.a. in den Themen Mitarbeiterausbildung, Führungskräfteentwicklung und Employer Branding. Als zielorientierter Ansprechpartner für Fachbereiche, Management und Vorstand nutzen Sie PROAKTIV kurze Entscheidungswege und direkte Zugänge einer Matrixstruktur sowie auch in der Kommunikation. Möglichst den direkten Kontakt suchend. Mit Kommunikation auf Augenhöhe sowie Vorbildfunktion in Kultur- und Führungsthemen.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die komplexe Themen gut analysiert, exakte Konzepte erstellt und diese in Entscheidungsgremien klar und konsistent präsentiert. Dennoch sehr rasch ins Tun kommend, sodass wir definitiv einen Gestalter suchen. LEIDENSCHAFTLICH die Gruppe und deren Interessen vertritt und umsetzt. Proaktivität benötigt Mut, Offenheit und den Willen Dinge zu Ende zu bringen. Oberflächliche Lösungen? Keine Option. Endlose Mails? Nicht Ihr Stil. Sie hören zu, stellen die wichtigen Fragen und liefern fundierte Konzepte, die überzeugen und Ergebnisse schaffen. Sie sollten Teamplayer sein, kein Einzelkämpfer oder Besserwisser, sondern in Ihrem Tun Herz, Verstand und HANDLUNGSSTÄRKE vereinen.

Wir wenden uns an Führungskräfte mit entsprechender Ausbildung und Erfahrung in leitenden HR-Funktionen. Idealerweise in Unternehmen mit hoher Dienstleistungsorientierung. Dies in einem Unternehmen, das Offenheit, Flexibilität und GEMEINSAMES VORANGEHEN lebt. Langfristige Orientierung, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sind uns wichtig!

Was wir bieten können? Eine Schlüsselrolle in einer international erfolgreichen Gruppe mit positiver Unternehmenskultur und hohem Fokus auf Weiterbildung und Entwicklung. Möchten Sie die Erfolgsgeschichte eines MARKTFÜHRERS aktiv mitgestalten und Teil dieses langfristigen Weges werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ref.-Nr. 25233 und eventuelle Sperrvermerke an  an application@leadingsearchpartners.com. Diskretion sichern wir Ihnen dabei ganz klar zu!

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