Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Fachbereich Kinder- und Jugendheilkunde
- Erfahrung oder Interesse an der rehabilitativen Medizin für Kinder/Jugendliche oder an der Neuropädiatrie
- Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern
- Teamorientierter, interdisziplinärer wie auch eigenverantwortlicher Arbeitsstil
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
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IHRE AUFGABEN:
- Durchführen von Aufnahme- und Entlassungsuntersuchungen
- Verantwortlich für die Steuerung individueller Therapie- und Rehabilitationspläne
- Laufende fachärztliche Betreuung von Patient:innen im interdisziplinären Team
- Medizinische Zusammenarbeit und Austausch mit Kolleg:innen der therapeutischen Teams (Physio-, Ergo- und Sporttherapie, Psychologie, Logopädie), sowie der Pflege
- Aktive Mitgestaltung medizinischer, diagnostischer und organisatorischer Abläufe in der Klinik
- Bereitschaft zur Leistung von Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
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IHRE AUFGABEN:
- Durchführen von Aufnahme- und Entlassungsuntersuchungen
- Verantwortlich für die Steuerung individueller Therapie- und Rehabilitationspläne
- Laufende fachärztliche Betreuung von Patient:innen im interdisziplinären Team
- Medizinische Zusammenarbeit und Austausch mit Kolleg:innen der therapeutischen Teams (Physio-, Ergo- und Sporttherapie, Psychologie, Logopädie), sowie der Pflege
- Aktive Mitgestaltung medizinischer, diagnostischer und organisatorischer Abläufe in der Klinik
- Bereitschaft zur Leistung von Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
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Ihre Aufgaben
- Selbständige Durchführung von Allgemeinnarkosen
- Zentrale und periphere Regionalanästhesie (sonographisch)
- Interdisziplinäre Schmerzbehandlung
- Betreuung der interdisziplinären Intensivstation der Stufe 2
- Ausbildung von Jungmediziner*innen
- Vernetztes Arbeiten mit sämtlichen Abteilungen des Hauses
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Gesundheitseinrichtungen
- Erbringung aller in den Zahngesundheitszentren angebotenen Leistungen
- Verantwortung für alle zahnmedizinischen Maßnahmen in den Ordinationen
- Verantwortung für die Qualitätssicherung entsprechend dem aktuellen medizinischen Standard und den derzeit geltenden Richtlinien
- Mitwirkung bei der Koordination und Optimierung des Personaleinsatzes in den Ordinationen
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Gesundheitseinrichtungen
- Erbringung der angebotenen (fach)ärztlichen Leistungen
- Strukturierte, individuelle und patient*innenenzentrierte Therapieplanung
- Interdiszipliniere Zusammenarbeit mit medizinischem Personal, z.B. Physiotherapeut*innen, medizinischen Masseur*innen
- Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen (kontinuierlicher Verbesserungsprozess)
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Beschäftigungsbeginn:
- Abgeschlossene Facharztausbildung für Psychiatrie (abgeschlossene oder laufende Psychotherapieausbildung ist wünschenswert)
- Guter Oranisationsfähgigkeit
- Fachlicher Kompetenz
- Hoher Motivation, Flexibilität und Eigeninitiative
- Übernahme von Verantwortung
- Freude an Innovationen
- Bereitschaft zur Teamarbeit
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- abgeschlossener Facharztausbildung für Anästhesie
- hoher fachlicher als auch sozialer Kompetenz
- Neugier und Flexibilität
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
- Freude an Innovationen
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Ihre Aufgaben
- Selbstständige Diagnostik und Behandlung stationärer und ambulanter Patienten
- Vernetztes Arbeiten mit sämtlichen Abteilungen des Hauses
- Ausbildung von JungmedizinerInnen
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Ihre Aufgaben
- Erlernen und Praktizieren des Inhaltes des Basisausbildungskataloges
unter fachlicher Anleitung - Lernen am Patienten mit Begleitung
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Für ein erfolgreiches und zufriedenes Team bieten wir:
- sehr gute soziale Leistungen
- geregelte Arbeitszeit mit Berücksichtigung von Freiwünschen
- Zulage bei Samstags- oder Feiertagsdiensten
- Nebenbeschäftigung möglich (auch Wahlarztordination)
- bei Bedarf Unterbringung in der großzügigen Ärzte-WG oder in einem unserer drei Mare-Kurhotels
- kostenlose Verpflegung, gratis Parkplatz
- tolle Bonifikationen für Pendler (zB kostenlose Fahrgemeinschaften ab Graz mit Firmen-PKW)
- zahlreiche Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung, wie beispielsweise:
- Übernahme der Kosten für den Notarztrefresher, Ernährungsdiplom, Psychotherapieausbildung etc.
- Übernahme der Kosten und Tage für die Ausbildung zum Kurarzt/-Kurärztin und für DFP-FOBIs
- weitere Aus-und Weiterbildungskosten nach Bedarf des Betriebes oder Wunsch des Dienstnehmers
- Bezahlung ab brutto EUR 7.089,- inkl. Zulagen Basis 40 Std./Woche
- Jubiläumsgelder
- Bereitschaft zur weiteren Überzahlung mit vorhandener Zusatzausbildung (zB Kurarzt/Kurärztin, Ernährungsdiplom) und/oder einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Kur und GVA
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Ihre Aufgaben
- Betreuung der stationären Patient:innen
- Diagnostik und Anforderung von Untersuchungen
- Teilnahme an interdisziplinären Dienst- bzw. Morgenbesprechungen sowie an der Visite
- Ansprechpartner:in für Patient:innen und Angehörige
- Einschulung/Praxis in LKF-Punkte-Codierung
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Ihre Aufgaben
- Erlernen und Praktizieren des Inhaltes des Ausbildungskataloges unter fachlicher Anleitung
- Interdisziplinäre Schmerzbehandlung
- Vernetztes Arbeiten mit sämtlichen Abteilungen des Hauses
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Gesundheitseinrichtungen
- Erbringung der erforderlichen rheumatologischen-fachärztlichen Leistungen
- Diagnose und Therapie rheumatischer Erkrankungen
- Gelenksultraschall
- Gelenkspunktion und Infiltrationstherapie
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Gesundheitseinrichtungen
- Erbringung der erforderlichen dermatologisch-fachärztlichen Leistungen
- Diagnosestellung mit Hilfe von Anamnese und apparativer Untersuchung
- Dringlichkeitsbeurteilung bei Terminvergabe für Akutpatientinnen und Akutpatienten (fließender Ambulanz-betrieb)
- Allergiediagnostik
- Lichttherapie inkl. Anwendung
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Gesundheitseinrichtungen
- Erbringung der erforderlichen orthopädischen-fachärztlichen Leistungen
- Konservative Therapie, Verband-, Schienen-, und Gipstechnik
- Medikamentöse Therapie sowie Punktionen und Infiltrationstechnik
- Information und Kommunikation mit Patientinnen und Patienten über Vorbereitung, Indikation, Durchführung und Risiken von Untersuchungen und Behandlungen
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Gesundheitseinrichtungen
- Medizinische Verantwortung für das gesamte Gesundheitszentrum für Dermatologie
- Erbringung der angebotenen fachärztlichen Leistungen
- MitarbeiterInnenführung, insbesondere Führung von geplanten und anlassbezogenen MitarbeiterInnengesprächen, Erstellen von Dienstbeurteilungen, Planung von Weiterbildungsmaßnahmen
- Mitwirkung an der Investitionsplanung des Gesundheitszentrums für Dermatologie
- Festlegung, Gestaltung und Optimierung von Prozessen (kontinuierlicher Verbesserungsprozess) in Abstimmung mit der kaufmännischen Leitung
- Setzen von Maßnahmen zur Verbesserung der Rentabilität in Abstimmung mit der kaufmännischen Leitung
- Personalverantwortung, insbesondere Koordination und Optimierung des Personaleinsatzes in Abstimmung mit der kaufmännischen Leitung
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Beschäftigungsbeginn:
- Abgeschlossenem Studium der Humanmedizin
- Guten EDV-Kenntnisse
- Verantwortungsbewusstem, qualitätsorientiertem und selbständigem Arbeiten
- Teamfähigkeit und hoher sozialer Kompetenz
- Einfühlungsvermögen
- Flexibilität und verlässlicher Arbeitsweise
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