Back Office (m/w/d)

• Berufserfahrung
• Kaufmännische Berufe (Sonstige)
• Personalwesen, HR

Wir schaffen nachhaltige Technologien für zukünftige Generationen. ELIN Motoren entwickelt und produziert technisch anspruchsvolle und qualitativ hochwertige Elektromotoren, Generatoren und Systemlösungen.
Wir sind anspruchsvoll, innovativ, zuverlässig, fair und nachhaltig.

Gemeinsam mit der Voith erzielt der Konzern heute mit mehr als 20.000 Mitarbeitern 4,8 Milliarden Euro Umsatz in mehr als 60 Ländern. Für unseren Standort an unserem Headquarter in Preding/Weiz in der Steiermark suchen wir einen Mitarbeiter für unser People & Culture Team (m/w/d) als Karenzvertretung und in Teilzeit.

Ihr Verantwortungsbereich:

• Verantwortung über die Zeitwirtschaft und deren Kontrolle
• Unterstützung bei der Personaladministration
• Erstellung von Bescheinigungen, Kommunikation mit Behörden
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse

Ihr Hintergrund:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, o. Ä.)
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten, sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Ausbildungen im Bereich Personalwesen oder HR wünschenswert
• Weiterbildung im Bereich Lohnverrechnung oder Arbeitsrecht von Vorteil

Arbeiten bei ELIN Motoren heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzutreiben. Wir bieten Ihnen ein attraktives Aufgabengebiet, mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten, in einem spannenden Umfeld, in einem dynamischen Team, mit herausfordernden Aufgaben und Freiräumen für Ihre Kreativität.

Faire und attraktive Vergütung ist uns wichtig, deshalb beträgt der Brutto-Monatslohn, für eine 38 Stunden Woche, in dieser Position bei mehrjähriger Berufserfahrung ab EUR 3.000,- pro Monat. Eine entsprechende Überzahlung, abhängig von Erfahrungen und Qualifikationen, ist durchaus gegeben.