Was macht uns aus
- OP-Säle auf- und nachrüsten, überprüfen der medizinisch technischen Geräte & Lagerungsbehelfe, deren Funktionskontrolle und Dokumentation
- Assistenz bei der Lagerung der Patient*innen
- Vorbereitung der Patient*innen für die Operation
- Übernahme, Identifikation, Einschleusung, Vorbereitung und Ausschleusung der Patient*innen einschließlich des An- und Abtransports
- Perioperative Aufgaben und Tätigkeiten
- Assistenz bei der Umsetzung der Hygienerichtlinien
- Ver- und Entsorgung von Untersuchungsmaterialien, Präparaten sowie Sterilgutversorgung
- Assistenz beim Versorgen der Warenanlieferung und Lagerhaltung der Medizinprodukte
|
Was macht uns aus
- Unterstützung des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege bei Diagnostik, Planung, Organisation, Durchführung, Kontrolle und Evaluierung aller pflegerischen Maßnahmen (Pflegeprozess)
- Mitwirkung bei medizinisch-diagnostischen und therapeutischen Aufgaben, bei der kontinuierlichen Patient*innenbeobachtung und Überwachung, bei der Pflegedokumentation sowie Qualitätssicherung und im Qualitäts- und Risikomanagement, Hygienemanagement und Bestellmanagement
- Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
|
IHRE AUFGABEN:
- Verkauf und Betreuung von Hochbauprojekten
- Neukundengewinnung
- Vertriebsorientierte Zusammenarbeit mit dem Innendienst
- Angebotserstellung
- Auftragsabwicklung
- Baustellenüberwachung / -leitung
|
Was macht uns aus
- Der Standort Leoben ist als regionales Traumazentrum etabliert und bildet das Herzstück der chirurgischen Versorgung am LKH Hochsteiermark. Unser operatives Leistungsspektrum umfasst die Allgemeinchirurgie (einschließlich bariatrischer Chirurgie), Gefäßchirurgie, Orthopädie und Traumatologie, HNO, Urologie, Gynäkologie und Geburtshilfe. Darüber hinaus übernehmen wir auch anästhesiologische Leistungen in nicht-chirurgischen Bereichen wie Pulmologie, Innere Medizin und Radiologie.
- Mit unserem onkologischen Schwerpunkt am Standort Leoben führen wir regelmäßig große Tumoroperationen durch
- Das Portfolio unseres Versorgungsauftrags umfasst auch die Behandlung von Kleinkindern und Jugendlichen.
- Intensivmedizinisch betreuen wir als Intensivstation der Kategorie 3 schwerstkranke und kritische Patient*innen im perioperativen Verlauf.
- Unser Engagement im Bereich der studentischen Lehre sowie die Mitarbeit als Instruktor*innen im Simulationszentrum der KAGes, garantieren Abwechslung, ein hohes Niveau an Kompetenz im Bereich aller Säulen unseres Faches und tragen darüber hinaus zur guten Reputation der Abteilung bei.
|
Was macht uns aus
- Abgeschlossene Basisausbildung
- EDV-Kenntnisse
|
Was macht uns aus
- Pflege und Betreuung von Kinder- und Jugendlichen im Alter von 0-18 Jahren mit akuten und chronischen Infektionserkrankungen
- Assistenz und Mitwirkung bei Eingriffen (Lumbalpunktionen, …)
- Betreuung von Patient*innen im Unterdruckzimmer
- Anleitung und Integration der Bezugspersonen in die Pflege
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
|
Was macht uns aus
- Pflege und Überwachung von Patient*innen im Alter von 0 bis 18 Jahren mit lebensbedrohlichen bzw. potentiell lebensbedrohlichen Erkrankungen, nach Unfällen und umfassenden chirurgischen Eingriffen
- Pflege und Betreuung von Patient*innen nach operativen Eingriffen im jeweiligen Fachgebiet
- Assistenz/ Mitwirkung und fachgerechte Bedienung modernster Geräte zur Diagnostik und Therapie
- Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
|
Was macht uns aus
- Hervorragendes Arbeitsklima.
- Wir achten auf ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander, denn nur gemeinsam können gute Leistungen erbracht werden. Kommunikation und Teamwork werden daher sehr gefördert.
- Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen ist oberstes Gebot, deshalb haben unsere Dienstnehmer*innen die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten.
- Flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ermöglicht, ein breites berufliches Spektrum kennenzulernen und eigene Kompetenzen aufzubauen bzw. weiterzuentwickeln.
- Die Region Murau, Murtal bietet zahlreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten und somit den perfekten Ausgleich zur beruflichen Tätigkeit.
|
Was macht uns aus
- LKH Univ. Klinikum Graz (inkl. LKH Weiz im Verbund LKH Univ. Klinikum Graz)
- LKH Hochsteiermark
|
Was macht uns aus
- Masern, Mumps, Röteln
- Varicellen (Schafblattern)
|
Vollzeit
Hartberg, St. Johann in der Haide
17.06.2025
Hartberg, St. Johann in der Haide
ring(benefits)
- Moderner, attraktiver und innovativer Arbeitsplatz
- Tolle und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmodernen Büro-, Produktions- und Logistikgebäude mit gelebter „Du-Kultur“
- RINGANA Competence Development Programm mit internen und externen Weiterbildungs- und entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenloses Mittagessen am RINGANA Campus bzw. Essenszuschuss an unserem Standort in Wien und Kaffee zur freien Entnahme
- Vorsorgeleistungen und Gesundheitsmaßnahmen
- Kostenlose Parkplätze und E-Bike Verleih am RINGANA Campus
- Private Nutzung der E-Ladestationen am RINGANA Campus
- Crew- und Teamevents wie After-Work, Sommerfest, Weihnachtsfeier, uvm.
- Teambudget für abteilungsinterne Aktivitäten
|
Vollzeit
Wien, St. Johann in der Haide
17.06.2025
Wien, St. Johann in der Haide
ring(benefits)
- Modern, attractive and innovative workplace
- Great and pleasant working atmosphere in an ultra-modern office, production and logistics building with a friendly company culture.
- RINGANA Competence Development Programme with internal and external training and development opportunities
- Free lunch at the RINGANA Campus or meal allowances at our location in Vienna and free coffee
- Flexible working hours (flexitime, no core hours) and home office options for registered employees
- Preventive benefits and health measures
- Free parking spaces and e-bike rental at the RINGANA Campus or public transport/air conditioning subsidy for our crew in Vienna
- Private and discounted use of the e-charging stations at the RINGANA Campus
- Crew and team events such as after-work, summer party, Christmas parties, etc.
- Teambudget for departmental activities
|
Gesundheitseinrichtungen
- Erstellung von physiotherapeutischen Befunden und Behandlungsplänen
- Behandlung von Patientinnen und Patienten durch physiotherapeutische Techniken in kurativer Medizin und Rehabilitation nach ärztlicher Anweisung
|
Vollzeit | Teilzeit
Steiermark, Standortunabhängig
17.06.2025
Steiermark, Standortunabhängig
Medizinischer Dienst
- Abgeschlossenes Studium der gesamten Heilkunde und Berechtigung zur eigenständigen Berufsausübung (ius practicandi)
- Identifikation mit dem Unternehmensleitbild und Zielen der ÖGK
- Interesse bzw. Bereitschaft zum Erwerb von Kenntnissen im Sozial- und Leistungsrecht
- Strukturiertes, organisiertes, eigenständiges Arbeiten
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- Konfliktfähigkeit- und Kommunikationsfähigkeit
|
Gesundheitseinrichtungen
- Erbringung der erforderlichen ärztlichen Leistungen
- Durchführung der Vorsorge- und Jugendlichenuntersuchung gemäß des österreichweit einheitlich geregelten Programmes sowie der internen Vorgaben
- Bei Bedarf Veranlassung von weiterführenden kurativen Untersuchungen sowie die Durchführung von Lebensstilberatungen
|
Profil
- Fundierte kaufmännische Ausbildung
- idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf/Lagerbewirtschaftung
- hohe soziale Kompetenz, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit IT-Affinität (MS Office)
- Organisationsgeschick und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Initiative und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit „Hands-On“ Mentalität
|
Aufgaben
- Übernahme der unternehmerischen Führung des Geschäftsfeldes Mobilität, beinhaltet die traditionellen Schwerpunkte Straßenbahn und Bus inkl. Vernetzung von Radverkehr als auch neue urbane Mobilitätssysteme und Carsharingangebote
- Weiterentwicklung der öffentlichen Mobilitätsdienstleistungen auf Basis eines strategischen Masterplan ÖV und des mittelfristigen Investitionsprogramms sowie der Dekarbonisierungsstrategie
- Stärkung des ÖV-Anteils im Modal Split und bedarfsorientierte Optimierung des ÖV-Betriebs der Graz Linien
- Spartenbezogene Personal-, Finanz- und Marketingverantwortung
- Übernahme der internen und externen Kommunikation im eigenen Spartenbereich
|
Aufgaben
- Gestaltung und Koordination der Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Eigentümerin
- Übernahme der internen und externen Kommunikation Steuerung von strategischen Veränderungs- und Optimierungsprozessen sowohl von marktorientierten Beteiligungen als auch von gemeinwirtschaftlichen Geschäftsfeldern
- Verantwortung für konzernübergreifende Aufgaben im Bereich der Finanzen, Personal, Marketing, Innovation und Digitalisierung
- Fortsetzung des Konsolidierungskurses im Haus Graz zur Stabilisierung der Konzernergebnisse und Weiterentwicklung der Konzern- und Unternehmensstruktur
- Verantwortung für die Haus-Graz-übergreifende Klimaschutzstrategie
|
Aufgaben:
- Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Evaluierung des theoretischen und praktischen Unterrichts in fachlicher, methodischer und didaktischer Hinsicht
- Durchführung des theoretischen und praktischen Unterrichts in den Ausbildungen der Gesundheits- und Krankenpflege, einschließlich des LTT (Lernbereich Training Transfer)
- Betreuung der Auszubildenden bei den Fachbereichsarbeiten, einschließlich deren Beurteilung
- Organisation und Abnahme von Prüfungen
- Pädagogische Betreuung der Auszubildenden
- Mitarbeit bei der Unterrichts- und Praktikumsplanung, Organisation und Abhaltung von Veranstaltungen und bei Bewerbungs- und Aufnahmeverfahren
|
Was macht uns aus
- Administrative und organisatorische Unterstützung im Tagesgeschäft
- Terminmanagement, Korrespondenz intern und extern
- Erstellung von Besprechungs- und Präsentationsunterlagen
- Planung, Organisation und Vorbereitung von Meetings und Veranstaltungen
- Protokollführung
- Schnittstellenfunktion
|
Was macht uns aus
- Personaleingaben via SAP, sowie Kontrolle von Dateneingaben
- Ausbildungsrelevante SAP-Eingaben
- Mitarbeit in der Administration
- Aneignung der Kenntnisse relevanter Agenden des Ärzteservice und bei Bedarf Vertretung der Kolleg*innen im Team
- Das Arbeitszeitausmaß der Stelle ist mit 20 Wochenstunden (50%) auf einen Vertretungszeitraum von 6 Monaten geplant.
|
|
|
ring(benefits)
- Moderner, attraktiver und innovativer Arbeitsplatz
- Tolle und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmodernen Büro-, Produktions- und Logistikgebäude mit gelebter „Du-Kultur“
- RINGANA Competence Development Programm mit internen und externen Weiterbildungs- und entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenloses Mittagessen am RINGANA Campus bzw. Essenszuschuss an unserem Standort in Wien und Kaffee zur freien Entnahme
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit ohne Kernzeit, Telearbeit innerhalb Österreichs
- Vorsorgeleistungen und Gesundheitsmaßnahmen
- Kostenlose Parkplätze und E-Bike Verleih am RINGANA Campus bzw. Öffi-/Klimaticketzuschuss für unsere Crew in Wien
- Private und vergünstigte Nutzung der E-Ladestationen am RINGANA Campus
- Crew- und Teamevents wie After-Work, Sommerfest, Weihnachtsfeier, uvm.
- Teambudget für abteilungsinterne Aktivitäten
|
Was macht uns aus
- Klinische Versorgung unserer stationären sowie ambulanten Patient*innen
- Bereitschaft zu Journaldiensten
- Mitwirkung und Teilnahme an klinikinternen Fortbildungsveranstaltungen und Besprechungen
- Dokumentationstätigkeiten und Organisationsaufgaben
|
Was macht uns aus
- Nuklearmedizinische Diagnostik
- Ambulante Therapien mit offenen radioaktiven Tracern
- Radiopharmazeutisches und radiochemisches Labor
- Untersuchungen an biologischen Proben
- Strahlenbiologische Untersuchungen
|
|
|
Was macht uns aus
- Konventionelles Röntgen
- Computertomographie (CT)
- Durchleuchtung im OP
- Intensiv Röntgen
|
Ihre Aufgaben:
- Verfassen einer Dissertation an der Universität Graz im Bereich Klassische und/oder Provinzialrömische Archäologie
- Mitarbeit an Forschungsvorhaben des Instituts im Bereich Klassische und/oder Provinzialrömische Archäologie
- Selbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen sowie Mitarbeit bei Lehr- und Prüfungsaufgaben des Instituts für Antike
- Betreuung von Studierenden
- Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen des Instituts
|
DEINE AUFGABEN
- Installation und Inbetriebnahme von Elektroanlagen im privaten, gewerblichen und industriellen Bereich
- Durchführung von Mess-, Prüf- und Instandhaltungsarbeiten
|
Einsatzort:
- Sie führen Trainings im Bereich der Basisbildung (Deutsch, Mathematik etc.) durch
- Sie vermitteln die Grundlagen digitaler Kompetenzen
- Sie unterstützen aktiv bei der Integration der Zielgruppe in nachhaltige Lernprozesse
- Sie stellen den Lernenden in den Mittelpunkt und orientieren sich an den vorhandenen und aufzubauenden Kompetenzen
- Sie helfen den Teilnehmenden ihre Selbstständigkeit zu stärken
- Sie unterstützen die Partizipation im gesellschaftlichen und demokratischen Zusammenleben
- Sie übernehmen die Rolle als Lerncoach und begleiten die Berufsorientierung der Teilnehmenden
- Sie erstellen die kompetenzorientierte Dokumentation
|
