Vollzeit | Teilzeit | Geringfügig
WIR STELLEN UNS KURZ VOR
- Überwachung der Einhaltung diverser gesetzlicher Bestimmungen:
ortspolizeiliche Verordnungen, Landessicherheitsgesetz, Jugendgesetz, ... - Kontrolle der Einhaltung der gebührenpflichtigen Zonen
- Kontrolle des ruhenden Verkehrs nach der Straßenverkehrsordnung
- Ansprechperson für Grazer Bürger:innen und Touristen
- für ein geregeltes Miteinander im urbanen Bereich sorgen
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Aufgaben
- Verantwortung unternehmerischer Steuerung sowie Entwicklung von Profit Center und Beteiligungen für eine urbane Infrastruktur mit den Dienstleistungsbereichen Wasser, Abfall und Energie
- Zusammenführung verwandter Geschäfte und Nutzung der daraus entstehenden Kostenverbesserungspotentiale
- Übernahme der Baukoordination für Infrastrukturmaßnahmen mittels kosten- und kund:innenorientiertem Vorgehen
- Entwicklung eines mit der Konzernsteuerung abgestimmten Masterplans für die Infrastruktur der Stadt Graz inkl. Optimierung des Portfoliomanagements von kommunalen Ökosparten und Ausbau erneuerbarer Energie
- Abschluss von Leistungsvereinbarungen mit der Stadt Graz
- Spartenbezogene Personal- und Marketingverantwortung
- Übernahme der internen und externen Kommunikation im eigenen Spartenbereich
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Aufgaben
- Übernahme der unternehmerischen Führung des Geschäftsfeldes Mobilität, beinhaltet die traditionellen Schwerpunkte Straßenbahn und Bus inkl. Vernetzung von Radverkehr als auch neue urbane Mobilitätssysteme und Carsharingangebote
- Weiterentwicklung der öffentlichen Mobilitätsdienstleistungen auf Basis eines strategischen Masterplan ÖV und des mittelfristigen Investitionsprogramms sowie der Dekarbonisierungsstrategie
- Stärkung des ÖV-Anteils im Modal Split und bedarfsorientierte Optimierung des ÖV-Betriebs der Graz Linien
- Spartenbezogene Personal-, Finanz- und Marketingverantwortung
- Übernahme der internen und externen Kommunikation im eigenen Spartenbereich
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Aufgaben
- Gestaltung und Koordination der Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Eigentümerin
- Übernahme der internen und externen Kommunikation Steuerung von strategischen Veränderungs- und Optimierungsprozessen sowohl von marktorientierten Beteiligungen als auch von gemeinwirtschaftlichen Geschäftsfeldern
- Verantwortung für konzernübergreifende Aufgaben im Bereich der Finanzen, Personal, Marketing, Innovation und Digitalisierung
- Fortsetzung des Konsolidierungskurses im Haus Graz zur Stabilisierung der Konzernergebnisse und Weiterentwicklung der Konzern- und Unternehmensstruktur
- Verantwortung für die Haus-Graz-übergreifende Klimaschutzstrategie
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Beschäftigungsbeginn:
- die abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz bzw. ein Anerkennungs- oder Nostrifikationsbescheid
- ein aktueller Eintrag im Gesundheitsberufsregister
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- Abgeschlossene Ausbildung zum Arzt für Allgemeinmedizin (Ius practicandi)
- Gültiges, aktives, Notarztdiplom oder Bereitschaft dieses zu erlangen
- Guter Organisationsfähigkeit
- Belastbarkeit
- Hoher Motivation, Flexibilität und Eigeninitiative
- Übernahme von Verantwortung
- Freude an Innovationen
- Bereitschaft zur Teamarbeit
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Was ist zu tun im Aufgabenbereich Schule?
- Schulärztliche Untersuchung von Schüler:innen zur Vorbeugung und Erfassung von Krankheiten und Entwicklungsstörungen.
- Beurteilung der Schulreife, Betreuung der Schüler:innen und medizinische Beratung insb. in Krisensituationen.
- Unterstützung der Schüler:innen bei gesundheitlichen Anliegen bzw. Vermittlung von
(sozial-)medizinischen Hilfen. - Förderung der persönlichen Entwicklung der SchülerInnen aus medizinischer Sicht und Gesundheitserziehung bzw. Sensibilisierung des Gesundheitsbewusstseins der Schüler:innen.
- Untersuchung nach dem Suchtmittelgesetz, Impfberatungen und gegebenenfalls Durchführung von Impfungen.
- Mitwirkung bei der Bekämpfung von Infektionskrankheiten.
- Meldungen bei Verdacht von Misshandlung, Vernachlässigung oder sexuellem Missbrauch.
- Beratung von Lehrpersonal und Eltern in Gesundheitsfragen und Fragen der Schulgesundheitspflege.
- Zusammenarbeit mit anderen medizinischen Einrichtungen im Bildungsbereich und Mitwirkung bei gesundheitsbezogenen Projekten.
- Administrative Tätigkeiten wie z.B. Dokumentationen, Statistiken, Berichtswesen.
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Shortfacts
- Einsatzort:
Werndorf - Ausmaß:
Full-time - Eintrittsdatum:
ab sofort - Anstellungsverhältnis:
unlimited
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Beschäftigungsbeginn:
- das Diplom für allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege bzw. ein Anerkennungs- bzw. Nostrifikationsbescheid
- ein aktueller Eintrag im Gesundheitsberufsregister
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- einem abgeschlossenen Diplom oder Studium im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege bzw. einem Anerkennungs- oder Nostrifikationsbescheid
- einem aktuellen Eintrag im Gesundheitsberuferegister
- der Fähigkeit, auf individuelle Bedürfnisse unserer Patientinnen und Patienten einzugehen
- der fachlich kompetenten Betreuung von Menschen, die sich uns anvertraut haben
- Freude an aktiver Teamarbeit
- wertschätzender und empathischer Kommunikation auf Augenhöhe
- einem freundlichen, gepflegten Auftreten und guten Umgangsformen
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Beschäftigungsbeginn:
- dem Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege bzw. einem Anerkennungs- bzw. Nostrifikationsbescheid
- einem aktuellen Eintrag im Gesundheitsberufsregister
- der Sonderausbildung Anästhesie-Pflege lt. § 17 und § 68 GuKG oder der Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Ihrer Fähigkeit, sich rasch auf neue Situationen einzustellen
- der fachlich kompetenten Betreuung von Menschen, die sich uns anvertraut haben
- der Freude an aktiver Teamarbeit
- einer wertschätzenden und empathischen Kommunikation auf Augenhöhe
- einem freundlichen, gepflegten Auftreten und guten Umgangsformen
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- dem Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege bzw. einem Anerkennungs- bzw. Nostrifikationsbescheid
- einem aktuellen Eintrag im Gesundheitsberufsregister
- der Sonderausbildung OP-Pflege lt. § 17 oder der Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Ihrer Fähigkeit, sich rasch auf neue Situationen einzustellen
- der fachlich kompetenten Betreuung von Menschen, die sich uns anvertraut haben
- der Freude an aktiver Teamarbeit
- einer wertschätzenden und empathischen Kommunikation auf Augenhöhe
- einem freundlichen, gepflegten Auftreten und guten Umgangsformen
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Was ist zu tun?
- Entwicklung einer gesamtstädtischen Strategie zur nachhaltigen Belebung und Attraktivierung der Innenstadt unter Berücksichtigung der Ziele der Grazer Wirtschaftsstrategie 2030.
- Aufbau und Pflege eines aktiven Netzwerks aus Innenstadtakteur:innen wie Wirtschaftstreibenden, Vereinen, Flächeneigentümer:innen, Kulturinitiativen, Tourismus, Stadtverwaltung, Holding, Interessensvertretungen, Anrainer:innen etc.
- Erarbeitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Innenstadtattraktivierung wie z.B. Projekte für Zwischennutzung von Leerständen, Erhöhung der Banchenvielfalt, Initiativen zur Belebung der Innenstadt, Entwicklung unterschiedlicher Veranstaltungsformate etc.
- Evaluierung von Maßnahmen, Beobachtung und Bewertung relevanter Trends in der Innenstadtentwicklung.
- Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation, Berichts- und Kennzahlenwesen.
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Was ist zu tun?
- Sicherstellung standardisierter Abläufe und optimierter Aufgabenverteilung im Referat inkl. Wissens- und Qualitätsmanagement.
- Zentrale Ansprechperson für das Rechnungswesensystem und operativer Support für die Dienststellen.
- Vorbereitung und Durchführung magistratsinterner SAP-Anwender:innen-Schulungen, Betreuung des Schulungsportals und Aufbereitung von Schulungsunterlagen.
- SAP-Stammdatenverwaltung bzw. Customizing aller SAP-Berechtigungen.
- Übernahme und Betreuung von Projekten für die Weiterentwicklung des städtischen Rechnungswesensystems.
- Vernetzung, Austausch und Zusammenarbeit mit den abteilungsinternen Referaten und maßgeblichen externen Partner:innen und Expert:innen im Haus Graz.
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Was Sie bei uns tun
- Depotverwaltungsmaßnahmen, insbesondere das Ordnen von Beständen und Unterstützung von präventiven Bestandserhaltungsmaßnahmen
- Durchführung von Aushebungen und Rückstellungen, insbesondere für das Benutzungsservice sowie Amtsentlehnungen
- Pflege der Bestandsdaten in den IT-Systemen des Stadtarchives
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Was ist zu tun?
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Instandhaltung und Instandsetzung der Fahrzeuge der Graz Linien, vornehmlich Linienbusse -
Teilnahme am jeweiligen Schichtdienstrad sowie Bereitschaft zur Übernahme diverser Schicht- und/oder Bereitschaftsdienste nach Bedarf (Winterdienst/Dachenteisung etc.)
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Was ist zu tun?
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Aktive und begleitende Unterstützung bei der Umstellung auf SAP S4/HANA -
Unterstützung im Bereich Support und Customizing SAP S4/HANA -
Ansprechpartner:in für interne und externe EDV-Agenden -
Interne Koordination zur SAP S4/HANA Programmleitung und externen Projektpartnern -
Abhaltung von internen und externen Meetings betreffend SAP S4/HANA -
Abwicklung von Roll Outs, Change Requests und Systemimplementierung -
Anpassung laufender Prozesse im SAP -
Support für 1st und 2nd Level Support der SAP Module -
Technische Koordination und Betreuung diverser Schnittstellen -
Durchführung von Schulungen, Migrations- und Integrationstests im Projekt SAP S4/HANA
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Sie suchen eine Herausforderung?
- Fachliche Ausbildung: Wenn Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung (Bakkalaureat oder Diplom) für Logopädie und Registrierung im Gesundheitsberuferegister haben, freuen wir uns über Ihr Interesse an einer Tätigkeit in unserer Klinik.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Bei uns arbeiten Sie Hand in Hand mit einem engagierten Team aus Ärzt:innen, Therapeut:innen und anderen Professionen – alles im Namen der bestmöglichen Versorgung.
- Anforderungsprofil: Sie führen eigenverantwortlich logopädische Maßnahmen durch (logopädische Diagnostik und Therapie). Sie beraten und schulen Angehörige sowie Studierende.
- Breit gefächerter Versorgungsbedarf: Geriatrische Patient:innen sind facettenreich, wie auch unser Versorgungsauftrag. Im Klinikalltag werden sie insbesondere Patient:innen mit neurogeriatrischen Störungsbildern und schweren, chronischen Bewusstseinseinschränkungen (Wachkoma, Trachealkanülenmanagement) betreuen.
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Bringen Sie Ihre Liebe zur Altenarbeit zu uns – und wir sorgen dafür, dass Sie sich voll entfalten können!
- Fachliche Ausbildung? Check! Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachsozialbetreuer:in mit Schwerpunkt Altenarbeit
- Mensch im Fokus: Sie betreuen unsere Tagesgäste individuell und mit Empathie. Sie übernehmen pflegerische Kernkompetenzen, Kompetenzen bei medizinischer Diagnostik und Therapie sowie Kompetenzen im multiprofessionellen Versorgungsteam.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten Hand in Hand mit der Pflege und anderen Professionen, um den Alltag unserer Tagesgäste zu erleichtern.
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Hier ist Ihr Einsatz gefragt:
Sie unterstützen unser Pflegeteam entsprechend Ihres Kompetenzbereichs in der Grundpflege und bei allen Pflegeinterventionen wie Verbandswechseln, Blutabnahmen, Assessment, Medikamenten- und Schmerzmanagement.
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Hospizpflege? Klingt schwer? Ist es manchmal auch – aber es ist auch das Schönste, was Sie mit Ihrem Talent und Ihrem Herzen tun können.
- Einfühlungsvermögen im XXL-Format: Sie begleiten schwerkranke Menschen und ihre Angehörigen in einer der wichtigsten Phasen ihres Lebens und erhalten so ihre Lebensqualität. Dabei übernehmen Sie pflegerische Kernkompetenzen, Kompetenzen bei medizinischer Diagnostik und Therapie laut GuKG.
- Diplom? Fachkompetenz? Check! Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Nostrifikations- oder Anerkennungsbescheid – und falls Sie noch in der Ausbildung sind, freuen wir uns über Ihr Interesse am Hospizbereich in einem Praktikum.
- Erfahrung in Palliativ Care? Super! Wenn nicht, bringen wir Ihnen bei, wie man mit Herz und Kompetenz den letzten Weg begleitet.
- Teamplayer Herz: Ihre Kolleg:innen können sich auf Sie verlassen – und Sie sich auf sie.
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Sie möchten für die idealen Rahmenbedingungen in unserem Unternehmen sorgen? Hier erfahren Sie mehr!
Gerade im Gesundheitsbereich ist es essenziell, für unsere Kund:innen, aber auch für unsere Mitarbeiter:innen höchste Standards zu gewährleisten und für maximale Sicherheit zu sorgen. Ein hygienisch sauberes und einwandfreies Umfeld ist deshalb in allen unseren Einrichtungen Voraussetzung. Um dies gewährleisten zu können, vertrauen wir im Bereich der Reinigung auf unseren Partner Markas, ein nach ISO 9001 zertifiziertes Unternehmen.
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