6 Abteilungsleiterin Jobs in der Steiermark
Shortfacts
- Einsatzort:
Graz - Ausmaß:
Full-time - Eintrittsdatum:
asap - Anstellungsverhältnis:
unlimited
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Bereich Baby - im Ausmaß von 20 bis 24 Wochenstunden
- Festlegung aller erforderlichen Maßnahmen zur Erreichung der vorgegebenen Umsatz- und Deckungsbeitragsziele in Ihrer Abteilung
- Optimale Warenpräsentation - Umsetzung der Merchandising-Guidelines und aller Werbeaktivitäten
- Organisation aller Abläufe in Ihrer Abteilung
- Ausbildung der Mitarbeiter in Ihrer Abteilung
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Bereiche Wohnaccessoires oder Möbel
- Sie leiten eine Abteilung und sind für die Umsatz- und Ergebniserreichung des Teams verantwortlich. Sie steuern den Verkauf und sind erster Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter/innen.
- Die Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams zählt zu Ihren Hauptaufgaben.
- Optimale Prozesse und Abläufe werden durch Ihre Arbeit garantiert.
- Am POS sind Sie führend verantwortlich für eine perfekte Warenpräsentation und die Umsetzung aller Marketingmaßnahmen.
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Bereich Schlafzimmer und Lampen
- Festlegung aller erforderlichen Maßnahmen zur Erreichung der vorgegebenen Umsatz- und Deckungsbeitragsziele in Ihrer Abteilung
- Optimale Warenpräsentation - Umsetzung der Merchandising-Guidelines und aller Werbeaktivitäten
- Organisation aller Abläufe in Ihrer Abteilung
- Ausbildung der Mitarbeiter in Ihrer Abteilung
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Deine Aufgaben
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Planung, Steuerung und Optimierung der gesamten Wertschöpfungskette: Du bist verantwortlich für die effiziente Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung der Warenflüsse – von der Beschaffung über die interne Logistik bis hin zur Belieferung der Fachinstitute und Hörcenter. -
Du bist eine zentrale und wichtige Schnittstelle: von der Produktion, über die Logistik bis hin zu unserem Vertrieb trägst du wesentlich zu einem erfolgreichen Miteinander und reibungslosen Ablauf bei. -
Du bist erster Ansprechpartner für deine Teamleiter und unterstützt sie dabei, ihre Führungsaufgaben und Ziele bestmöglich umzusetzen. -
Du bist verantwortlich für die Gestaltung und Optimierung der Berichterstattung und deren Analysen für die Bereichsleitung. -
Du zeigst Optimierungspotentiale im Beschaffungs- und Logistikprozess auf und setzt diese mit Fokus auf Qualität, Kosten und Nachhaltigkeit, gemeinsam mit deinen Teams um. -
Mit Herzblut unterstützt und motivierst du deine Mitarbeiter und Kollegen. -
Du setzt Projekte eigenverantwortlich und selbstständig um und achtest dabei auf die Einhaltung der Unternehmensziele und -werte.
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung in der konzeptionellen Arbeit von aktuellen Personal- und Organisationsentwicklungsthemen
- Zentrale Beratungs- und Unterstützungsleistung in Recruiting-Prozessen sowie der Personalauswahl, in Zusammenarbeit mit den Kolleginnen des Bewerbungsmanagements: von der Konzeption von Recruiting-Leitfäden, bis zu Begleitung von Bewerbungsverfahren
- Aktive Mitgestaltung der Arbeitgeber-Marke im Bereich Recruiting: von Karriere-Messen bis hin zu multimedialen Kampagnen
- Eigenverantwortliche Umsetzung der zentralen Ferialarbeitnehmer:innen an der gesamten Universität: von der Ausschreibung bis zur Evaluierung
- Organisation und Koordination von IT-Kursen: dies betrifft insbesondere die Erhebung von Weiterbildungsbedarfen, die Konzeption des Kursprogrammes sowie die Kursbetreuung vor Ort
- Inhaltliche Gestaltung der Onboarding-Programme für Wissenschafter:innen in unterschiedlichen Karrierephasen: UNISTARTwiss und POSTDOCPRO
- Beratung zu Fragen des Mitarbeiter:innengesprächs, Weiterentwicklung der digitalen Lösung zur Gesprächserfassung sowie die Datenerhebung für regelmäßige interne Revisionen
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