2144 Jobs in der Steiermark

• Unternehmensweite Gestaltung der Personaleinsatzplanung in enger Zusammenarbeit mit den Direktionen sowie den Führungskräften der Krankenanstalten, Pflegeeinrichtungen und Nebenbetrieben.
• Weiterentwicklung des Recruitings, Personalmarketing und Employer Branding sowie der bestehenden Karrierekanäle gemeinsam mit den Führungskräften der Krankenanstalten, Pflegeeinrichtungen und Nebenbetriebe.
• Sie tragen die Gesamtverantwortung für den Prozess, um nachhaltige Erfolge im Recruiting gewährleisten zu können und
• verantworten die HR Administration (Erstellung von Personaldokumenten, Begründung und Auflösung von Arbeitsverträgen, Stellenbewertung, etc.), des HR Controlling & Reporting sowie die Erarbeitung und Vollziehung des Personalbudgets einschließlich des Stellenplans.
• Sie treiben die Personalentwicklung in enger inhaltlicher Zusammenarbeit mit allen anderen Direktionen im Unternehmen voran.
• Sie tragen Sorge, dass die KAGes intern sowie extern als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird und stehen Mitarbeitern*innen und Führungskräften als Vertrauensperson zur Verfügung.

• Operative Verantwortung für die Buchhaltungsabwicklung der gesamten movec Gruppe
• Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams im Bereich Administration & Finance
• Verantwortung für reibungslose und effiziente Abläufe im Büroalltag
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (Konzernabschluss) in Zusammenarbeit  mit Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung/Konzerncontrolling
• Laufende Unterstützung im Konzerncontrolling bei diversen Reportings
• Erstellung und Aufbereitung von Informationen und Kennzahlen für die Geschäftsführung 
• Ansprechpartner*in für Steuerberatung, Behörden (z. B. Finanzamt, ÖGK) sowie interne Stakeholder
• Weiterentwicklung und Optimierung interner Verwaltungs- und Finanzprozesse

• Ansprechpartner*in für alle fachlichen Fragen des Aufbauteams im Universalmuseum Joanneum 
• Planung der Arbeiten und zeitliche Einteilung des Teams gemeinsam mit dem Leiter der Zentralwerkstatt 
• Verantwortung für die Pflege und Wartung sämtlicher Maschinen im Werkstattbetrieb 
• Erledigungen von Tischlerarbeiten, Anfertigung von Objekten, Kulissen, Ausstellungsbehelfen und Ausstellungswänden als Teil des Aufbauteams 
• Mitarbeit bei der Be- und Entladung von LKWs 
• Annahme von Kunstobjekten und Organisation der Zwischenlagerung 
• Erledigung von Reparaturarbeiten nach Bedarf sowie Hilfe bei Malerarbeiten und anderen Aufgaben, die beim Auf- und Abbau von Kunstwerken und Ausstellungen anfallen 

• „Weihnachten und Silvester immer zu Hause feiern!“ - Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten, keine Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste, Öffnungszeiten derzeit Mo-Sa

• Teilzeit gesucht (19h/Woche = 2 Tage/Woche), ein Arbeitstag dauert 9,5h, Arbeitstage werden durch Dienstplan geregelt

• Attraktive Vergütung nach KV der chem. Industrie (14 Monatsgehälter pro Jahr) + jährlicher Leistungsbonus

• Essensstütze

• Öffi-Ticket Stütze

• Fitnessangebote

• Arbeitsmedizinisches Angebot (kostenlose Impfungen etc.)

• Fundierte Einschulung und Fortbildungsmöglichkeiten (Trainings, Job Rotations)

• Absolvieren von Fortbildungen zur Erfüllung der ÖGKV Pflegefortbildungspunkte an einem Arbeitstag pro Jahr (bei Vollzeit) im Rahmen der Arbeitszeit möglich

• Kostenlose Unfallversicherung auch in der Freizeit

• Firmenevents

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• Empfang und Betreuung von Kunden, Partnern und Gästen
• Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden und Geschäftspartnern
• Unterstützung der Geschäftsführung und des Teams in administrativen Aufgaben
• Koordination von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen
• Pflege und Verwaltung von Dokumenten und Datenbanken
• Bearbeitung des Postein- und -ausgangs
• Unterstützung im Rechnungswesen und in der Buchhaltung, sowie Fakturierung
• Allgemeine Büroorganisation

• Selbstständige und eigenverantwortliche Abwicklung der Reiseadministration im elektronischen Reiseworkflow (ERW)
• Bearbeitung von Dienstreise- und Reisekostenzuschussanträgen, inklusive inhaltlicher Prüfung, Rücksprache mit Antragsteller:innen bzw. Einheiten sowie Auszahlung von Vorschüssen
• Eigenständige Abrechnung von Dienstreisen und Reisekostenzuschüssen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
• Beratung von Mitarbeitenden zu Reisekostenabrechnungen sowie Prüfung auf Plausibilität und Vollständigkeit
• Kontrolle der von der Buchhaltung durchgeführten Auszahlungen
• Administration und Verwaltung der ÖBB-Businesscards

• Baustoffwissen und Bauerfahrung
• Erfahrung mit Kundenkontakt
• Handwerkliches Geschick
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Forschung auf dem Gebiet der elektromagnetischen Verträglichkeit mit Schwerpunkt auf ESD
• wissenschaftliche Modellierung und Simulation von EMV und Herausforderungen in der Elektronik,
• experimentelle Arbeiten zur Verifizierung und Entdeckung,
• und in geringerem Umfang auch administrative Unterstützung der Gruppe und Forschungsmanagement

• Kassieren: du bist mit vollem Einsatz dabei und sorgst für einen gelungenen Ablauf an der Kassa
• Aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Sauberkeit und Kundenanliegen

• Sie unterrichten in einem vorgegebenen zeitlichen Rahmen in Theorie und Praxis
• Sie sind für die Vorbereitung und Nachbereitung des Unterrichts, für die Erstellung von Lernunterlagen sowie deren laufende Weiterentwicklung verantwortlich
• Sie sind für die Betreuung unterschiedliche Zielgruppen (Lehrlinge/ Jugendliche/ Erwachsene) verantwortlich und vermitteln theoretische Kenntnisse und praktische Fertigkeiten
• Sie entwickeln soziale und persönliche Kompetenzen der Zielgruppen und dokumentieren bzw. analysieren die Lernfortschritte
• Sie gestalten ein kompetenzorientiertes Training in inhaltlicher Abstimmung mit dem bestehenden Trainerteam

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• Sie unterrichten Fr 16-21 Uhr und Sa 8-16 Uhr (4 Semester) in Absprache die lt. Lehrplan vorgegeben Stunden pro Semester
• Sie sind für die Erstellung von Lernunterlagen sowie deren laufende Weiterentwicklung verantwortlich
• Sie führen eine Schularbeit pro Semester durch und sind für die Notenvergabe im Fach „Angewandte Mathematik“ verantwortlich
• Sie gestalten ein kompetenzorientiertes Training in inhaltlicher Abstimmung mit dem bestehenden Trainerteam

• Sie unterrichten Fr 16-21 Uhr und Sa 8-16 Uhr (4 Semester) in Absprache die lt. Lehrplan vorgegeben Stunden pro Semester.
• Sie sind für die Erstellung von Lernunterlagen sowie deren laufende Weiterentwicklung verantwortlich
• Sie vermitteln theoretische Kenntnisse und praktische Fertigkeiten.
• Sie gestalten ein kompetenzorientiertes Training in inhaltlicher Abstimmung mit dem bestehenden Trainerteam

• Abgeschlossene Lehre und erfolgreiche Lehrabschlussprüfung als Tischler/in oder zumindest mehrjährige Praxis als Montagetischlerhelfer/in Montagehelfer/in
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Möbelmontage, bestenfalls Küchenmontage gewünscht
• Selbstständige Arbeitsweise
• Führerschein B von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse
• Überstundenbereitschaft
• Genauigkeit, Engagement und Belastbarkeit

• Kassieren: du bist mit vollem Einsatz dabei und sorgst für einen gelungenen Ablauf an der Kassa
• Aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Sauberkeit und Kundenanliegen

• Kassieren: du bist mit vollem Einsatz dabei und sorgst für einen gelungenen Ablauf an der Kassa
• Aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Sauberkeit und Kundenanliegen

• Anwendung von spanabhebenden Fertigungsverfahren wie Drehen, Fräsen und Schleifen
• Erstellung und Optimierung von CNC-Programmen anhand technischer Zeichnungen
• Fertigung von Werkstücken auf konventionellen und rechnergestützten (CNC-)Werkzeugmaschinen
• Bedienung und Wartung von Maschinen für die spanabhebende Bearbeitung 

• Sie unterrichten in einem vorgegebenen zeitlichen Rahmen mit vorgegebenen Inhalten
• Sie sind für die Vorbereitung und Nachbereitung des Unterrichts, für die Erstellung von Lernunterlagen sowie deren laufende Weiterentwicklung verantwortlich
• Sie sind für die Betreuung unterschiedliche Zielgruppen (Lehrlinge/ Jugendliche/ Erwachsene) verantwortlich und vermitteln theoretische Kenntnisse und praktische Fertigkeiten
• Sie entwickeln soziale und persönliche Kompetenzen der Zielgruppen und dokumentieren bzw. analysieren die Lernfortschritte
• Sie gestalten ein kompetenzorientiertes Training in inhaltlicher Abstimmung mit dem bestehenden Trainerteam

• Zählerdatenmanagement und Korrespondenz mit Marktpartnern
• Parametrierungen intelligenter Messgeräte (Smart Meter)
• Smart Meter Betriebsführung (Analyse/Clearing von Kommunikationsstörungen)
• Automatisierung von Prozessen
• Priorisierung und Beauftragung von Ablesungen bzw. PLC-Entstörungen
• Erstellung von Berichten für die Regulierungsbehörde (E-Control)

• Unterstützung des Pflegeteams bei der Basisversorgung
• Unterstützung bei der Zubereitung und Einnahme von Mahlzeiten
• Einfache Aktivierung der Bewohner:innen und Förderung ihrer sozialen Kontakte
• Eigenverantwortliche Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten (Wäscheversorgung, Reinigung und Desinfektion von Einrichtungs- und Gebrauchsgegenständen, etc.)

• Wirtschaftliche und technische Verantwortung für Projektumsetzungen und Prozessoptimierungen
• Schnittstellenfunktion zu Fachbereichsverantwortlichen
• Koordination und Steuerung externer Dienstleister
• Enge Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung
• Organisation und Moderation von Workshops und Meetings

• Vorbereitung, Kontrolle, Prüfung und Abrechnung von Energiekosten
• Persönlicher, telefonischer und schriftlicher Kundenkontakt
• Organisatorische und kaufmännische Abwicklung von Kundenanfragen
• Ansprechpartner:in für unsere Energiekunden im Privatkundenbereich (B2C)
• Zusammenarbeit und Kommunikation bei abteilungsübergreifender Tätigkeit

• Sie sind verantwortlich für die termingerechte Auslieferung.
• Sie sind zuständig für die Ladeabsicherung.
• Sie kümmern sich um den Transport von Holzprodukten und Fertigteilen.
• Sie sind zuständig für die kundenspezifische Abladung.
• Sie kümmern sich um den Verteilerverkehr in der Steiermark und im südlichen Burgenland (LKW über 7,5t).

• Vorbereitung und Abwicklung von Ein- und Austrittsprozessen
• Überwachung und Kontrolle der korrekten Zeiterfassung
• Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Arbeiten im Team, Personaladministration und Personalmanagement

• Bearbeitung der laufenden Buchhaltungsagenden (vorwiegend Kreditoren, Debitoren und Mahnungen).
• Vorbereitung des Zahlungsverkehrs sowie Bank- und Kassabuchungen.
• Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
• Ansprechperson für buchhalterische Lieferanten- und Kundenanfragen.

• Abgeschlossene Berufsausbildung 
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Englisch-Grundkenntnisse zur leichten Verständigung
• MS Office-Kenntnisse, sie werden auf das eigene System eingeschult
• Einwandfreier Leumund
• Erste-Hilfe-Ausbildung von Vorteil
• Führerschein B notwendig (Streifendienst)