DEINE AUFGABEN BEI UNS:
- Durchführung von Saunaaufgüssen
- Individuelle Beratung und Betreuung unserer Gäste
- Mithilfe an der Spa Rezeption
- Aktiver Produktverkauf und Beratung
- Gewährleistung von Ordnung, Hygiene und Sauberkeit im gesamten SPA Bereich
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WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KÖNNEN
- abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- erste Erfahrung im Recruiting
- gute MS-Office Kenntnisse
- Fähigkeit mehrere Aufgaben parallel abzuwickeln, engagierter und strukturierter Arbeitsstil
- sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen
- kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit
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Vollzeit
Graz, Großraum Graz
07.01.2026
Graz, Großraum Graz
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Ihre Aufgaben:
- Neukundenakquise
- Recruiting von Personal
- Betreuung von MitarbeiterInnen
- Führen von Bewerbungsgesprächen
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Wer sind wir:
- Selbstständige Bearbeitung der laufenden Buchhaltung (Kreditoren, Debitoren, Mahnwesen, ..)
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen (in enger Zusammenarbeit mit Steuerberatung und Vorstand)
- Mitarbeit bei HR- und Backofficeagenden
- Mitarbeit an internen Prozessoptimierungen und digitalen Workflows
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DAS IST ZU TUN:
- Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen zu bestehenden Kunden im Bereich der Arbeitskräfteüberlassung
- Neukundenakquise
- Zeitnahe, qualitative und quantitative Personalbesetzung
- eigenständige Personalsuche (Unterstützung durch zentrales Recruiting)
- Ansprechpartner für überlassene Mitarbeiter
- Zielorientiertes Führen von Mitarbeitergesprächen (Ein- und Austrittsgespräche, etc.)
- Administration
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DAS IST ZU TUN:
- Persönliche und telefonische Interviewführung mit potentiellen KandidatenINNEN
- Vorstellung der Tätigkeiten, Rahmenbedingungen, etc. unserer Beschäftigerbetriebe
- Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses
- Zeitnahe, qualitative und quantitative Personalbesetzung
- Beschreitung alter und neuer Wege im Bereich Suchstrategie, Bewerberkommunikation, Kooperationen, etc.
- Selbständige Suche und Akquirierung geeigneter Kandidaten - Active Sourcing
- Sicherstellung eines funktionierenden Bewerbermanagements (Bewerbungsrückmeldungen, etc.) und einer effizienten Personaldisposition
- Zukünftige Leitung des Bereichs "Recruiting"
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Deine Aufgaben:
- allgemeine administrative Tätigkeiten
- Auftragsbearbeitung
- Datenerfassung und Stammdatenpflege
- Erledigung des Schriftverkehrs
- Telefonvermittlung
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Vollzeit
Kufstein
29.12.2025
Kufstein
Ihre Aufgaben:
- Betreuung der lokalen Kernapplikationen (ERP-System, Finance & Accounting System, HR-System)
- Koordination mit externen Dienstleistern für Application Management Support und technische Themen
- Aufnahme und Lösung von Anforderungen seitens der Businessfunktionen
- Lokaler IT Support (First Level und Koordination für Second Level Tickets)
- Vertretung für IT Infrastruktur Support
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Allgemeines:
- Payroll im Blick: Eigenständige Durchführung der Personalverrechnung sowie administrative Begleitung des gesamten Employee Lifecycles
- Prozesse und Qualität: Gewährleistung eines korrekten und termingerechten Abrechnungsprozesses inklusive laufender Kontrolle und Optimierung personalverrechnungsrelevanter Abläufe
- Fachliche Schnittstelle: Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei lohnsteuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Analysen und Reports: Erstellung, Aufbereitung und Auswertung von HR- sowie abrechnungsrelevanten Kennzahlen, Statistiken und Analysen
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Vollzeit | Teilzeit
Jennersdorf
06.01.2026
Jennersdorf
Dieses Arbeitsumfeld wartet auf Dich:
- Du steigst in bestehende Applikationen in der Programmiersprache VB, C# auf von ASP.NET
- Du arbeitest mit MS SQL Datenbanken, bringst Zug um Zug stabile Strukturen in unsere Anwendungen
- Mitten im Team unterstützt Du Neuentwicklungen und Kundenanregungen
- In enger Zusammenarbeit mit dem TB bringst Du neue Ideen und technische Lösungen ein
- Du bist aufgeschlossen gegenüber anderen, externen Entwicklern und eigener Weiterbildung
- Du bist am Puls der Zeit und bringst neue, moderne Ideen und Technologien ein
- Du bringst bereits Erfahrung im Bereich der WWS mit C#, ASP.net und MS SQL mit
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DAS BRINGST DU MIT:
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin oder Hotelfachfrau-/mann
- Fundierte Speisen- und Produktkenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Hohe Dienstleistungs- und Qualitätsorientierung
- Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Spaß am Kochen
- Eigenständiges Arbeiten
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DEINE AUFGABEN BEI UNS:
- Leitung Frühstücksservice
- Sicherstellen eines optimalen Serviceablaufes beim Frühstück
- Zuständig für die Anleitung und Kontrolle der tätigen Mitarbeiter im Frühstücksservice
- Zuständig für eine ordentliche Handhabung der Lebensmittel und Arbeitsmaterialien
- Einhaltung der vorgeschriebenen HACCP-Richtlinien
- Erhaltung und ständige Verbesserung der hohen Qualitätsstandards
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DAS BRINGST DU MIT:
- Abgeschlossene Schulausbildung
- Du bist kontaktfreudig und gehst offen auf Menschen zu
- Du hast idealerweise erste Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie beispielsweise in Form eines Praktikums
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache, jede weitere Sprache von Vorteil
- Gepflegtes, freundliches und herzliches Auftreten
- Freude an Teamwork und „Hands on“ Mentalität"
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DEINE AUFGABEN BEI UNS:
- Zuständig für den Empfang und die Betreuung der Gäste
- Durchführung von administrativen Empfangsarbeiten (Check-In, Check-Out) sowie den allgemeinen Telefondienst
- Tätigkeit einer individuellen Betreuung der Gästewünsche
- Erster Ansprechpartner vor Ort für die Betreuung der Gäste
- Reklamationsmanagement
- Mithilfe bei Reservierungstätigkeiten
- Vertretung des Nachtportiers an den freien Tagen
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