Was erwartet Dich:
- 6. Urlaubswoche nach einem Jahr und viele weitere Benefits wie z.B. private Krankenversicherung, Dienstradleasing und Firmenevents
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren familiengeführten Unternehmen
- Attraktives Gehaltspaket (Basis Handels-KV) sowie erfolgsabhängige Prämie
- Flexible Arbeitszeiten und eine 5-Tage Woche
- Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsprogramme
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Das sind Wir
- Medizinische Leitung der Einrichtung und Sicherstellung höchster Behandlungsqualität
- Medizinisch anspruchsvolles und innovatives Arbeitsumfeld
- Führung, Weiterentwicklung und Potentialförderung des ärztlichen Teams sowie dem Team der Diagnostik, Physiotherapie und Massagen, der Psychologie und Diätologie
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege und Verwaltung
- Weiterentwicklung moderner rehabilitativer Behandlungskonzepte in der kardiovaskulärern Medizin
- Förderung von Qualitätsmanagement, Forschung und Innovation
- Repräsentation der Einrichtung gegenüber Zuweisern, Sozialversicherungsträgern und Kooperationspartnern
- Aktive Mitgestaltung der zukünfigen strategischen Ausrichtung der HerzReha
- Langfristige Entwicklungsperspektive in einer renommierten Gesundheitseinrichtung unter Berücksichtigung der geltenden Vorgaben und Richtlinien
- Schaffung attraktiver Rahmenbedingungen für Mitarbeiter*innen und erfolgreiches Recruiting
- Aktive Mitarbeit im überregionalen Netzwerk innerhalb der Vinzenz Gruppe
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Deine Aufgaben
- Fachliche und disziplinäre Führung des Vertriebsinnendienst-Teams
- Zielorientierte Mitarbeiterausbildung und -entwicklung in den einzelnen Fachbereichen
- Entwicklung und Sicherstellung eines kundenorientierten Vertriebsinnendienst-Teams zur
Erreichung einer exzellenten Dienstleistungsqualität - Steuerung und Optimierung der Vertriebsprozesse (Auftragsabwicklung, Angebotswesen,
Kundenbetreuung) - Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst sowie anderen Unternehmensbereichen
- Strukturierte Bündelung, Aufbereitung und zielgerichtete Weitergabe relevanter Informationen
an die Teams
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DEIN Platz in UNSEREM Team:
- Verantwortung für die gesamten Lagerlogistik, inkl. einzelner maschineller Bereiche
- Organisation und Koordination von reibungslosen Abläufen, vom Wareneingang inkl. Schädlingskontrolle über Bestandskontrollen bis hin zum Warenausgang
- Zeitliche und inhaltliche Teamorganisation, sowie teamübergreifende Zusammenarbeit mit diversen internen Abteilungen
- Praktische Mitarbeit in unserem Hauptlager (Kühllager), kleinen Nebenlagern und Entkeimung/Entwesung zu Stoßzeiten
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Ihre Aufgaben:
- Zentrale Anlaufstelle & interne Kommunikation für MitarbeiterInnen und Führungskräfte über alle Kanäle hinweg.
- Beratung der Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Weiterentwicklung bestehender HR-Strukturen.
- Unternehmenskultur & Personalentwicklung – Mitgestaltung einer wertschätzenden, hilfsbereiten Arbeitsatmosphäre und gezielter Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung.
- Lehrlingsausbildung & Mitarbeiterakquise – persönliche Begleitung unserer Lehrlinge sowie Repräsentation des Unternehmens an Schulen und auf Jobmessen.
- Digitalisierung & Prozessoptimierung durch gezielten Einsatz moderner HR-Tools.
- Leitung / Verantwortung für die Personalverrechnung und das Office Team inkl. Team- und Mitarbeiterführung
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Deine Aufgaben:
- Technischer Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Behörden
- Technische und kaufmännische Gesamtverantwortung von Projekten
- Aktive Projektleitung bei Großprojekten
- Unterstützung bei der Kalkulation und Angebotserstellung inkl. Ressourcenplanung
- Leitung und Koordination der internen Teams – Schnittstelle zur Geschäftsführung
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Shortfacts
- Einsatzort:
Graz - Ausmaß:
Full-time - Eintrittsdatum:
ab sofort - Anstellungsverhältnis:
unlimited
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiter:innen
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiter:innen
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiter:innen
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
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Gestalten Sie die Zukunft unserer Produktion aktiv mit.
- Verantwortung für den Hauptprozess Halbteilefertigung hinsichtlich Personal -, Budget -und Investitionsplanung sowie Sicherstellung der definierten Zielvorgaben
- Kontinuierliche Optimierung der Herstellungsprozesse mit Fokus auf Kosten, Durchlaufzeit, Stabilität und Produktivität
- Entwicklung, Überwachung und Steuerung relevante r Prozesskennzahlen in Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
- Initiierung, Umsetzung und Evaluierung von Prozessoptimierungen, Lean -Projekten und OPEX -Initiativen zur nachhaltigen Steigerung von Effizienz, Qualität und Produktivität
- Wirtschaftlichkeitsdarstellung und Operationalisierung von Vorhaben im Bereich Automatisierung und Digitalisierung
- Nutzung moderner Daten - und Analyseansätze zur selbstständige n Erstellung von Reports, Übersichten und Analysen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung
- Mitwirkung bei der Umsetzung der Standortstrategie und bei der zukunftsorientierten Weiterentwicklung des Standortes
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Führungskräfte sowie MitarbeiterInnen nach den Prinzipien von Lean Leadership
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiter:innen
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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„Qualität global steuern – Innovationen sichern – Zukunft gestalten!“
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Unser Kunde ist ein GLOBAL PLAYER und einer der Marktführer in seinem Segment. Namhafte Kunden, ein breites Produktportfolio und weltweite Produktionsstandorte zeichnen das Unternehmen aus. Aufgrund der sehr guten Auftragslage wird das Team um einen Project Engineer verstärkt, um mittelfristig in der Obersteiermark ein internationales „Engineering Center of Competence“ aufzubauen und mit STARKEM COMMITMENT ZUR REGION die Positionierung nochmals zu verstärken.
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Vollzeit
Graz, Gleisdorf, Weiz
09.07.2026
Graz, Gleisdorf, Weiz
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Vollzeit
Graz Süd, Werndorf
16.07.2026
Graz Süd, Werndorf
Wir bieten
- Ein großartiges Team mit starkem Zusammenhalt und diversen Mitarbeiterevents
- Zuzahlung zum Klimaticket sowie weitere Fahrvergünstigungen
- Ein langfristiges und krisensicheres Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche
- Flexible Arbeitszeit durch ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Homeoffice-Möglichkeiten – Lassen Sie uns über Ihre Bedürfnisse reden!
- Bezahlte Mittagspause
- Eine zusätzliche Einzahlung in eine Pensionskasse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Wir legen Wert auf ein gesundes Arbeitsumfeld und bieten betriebsärztliche Zusatzleistungen wie z. B. kostenlose Gesundheitschecks damit Sie lange gesund bleiben und sich gut bei uns fühlen!
- Die Entlohnung erfolgt gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer:innen der österreichischen
Eisenbahnunternehmen, Mindestentgelt € 3.717,85 brutto monatlich und je nach Qualifikation und
Berufserfahrung eine marktkonforme Überzahlung; Details besprechen wir gerne persönlich.
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Details
- Eintritt ab 15. Juli oder 1. August 2026 möglich
- 5 Tage Woche bei 45 Wochenstunden
- Entlohnung mindestens 2800
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Ihre Aufgaben
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Abwicklung von Baustellen und beweisen Führungsstärke bei den jeweiligen Baustellenteams vor Ort.
- Sie sind zuständig für die Kalkulation und das Controlling, für die Abrechnung verschiedener Bauvorhaben sowie für die Rechnungsbesprechungen mit den Auftraggebern bzw. deren Vertretern.
- Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt auch die Baustellenorganisation (inkl. Preisanfragen und Materialbeschaffungen) und die Baustellenabwicklung
- Sie führen Auftragsverhandlungen und überprüfen die Auftragseingänge.
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Ihre Aufgaben:
- Beaufsichtigung aller Installationsprozesse und Aufgaben auf der Baustelle um eine reibungslose Abwicklung zu garantieren
- Verantwortung für die sichere und kosteneffiziente Ausfühurng der Installationsarbeiten laut Projektplan und dessen Spezifikationen
- Förderung und Wahrung der Interessen der Firma auf der Baustelle
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Roto Frank Austria GmbH – Kalsdorf bei Graz
- Strategische und operative Führung des Produktionsstandorts
- Sicherstellung einer effizienten, stabilen und kostenoptimierten Fertigung
- Weiterentwicklung der Produktionsprozesse nach Lean- und Automatisierungsgrundsätzen
- Umsetzung und Steuerung zentraler Konzernprogramme, insbesondere:
o Operational Excellence – Produktions‑, Effizienz‑ und Standortentwicklungsprogramme
o Sustainability‑Initiativen (Energieeffizienz, CO₂-Reduktion, Kreislaufwirtschaft,
nachhaltige Produktionsstandards) - Verantwortung für Qualität, Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit und Compliance
- Ergebnis- und Budgetverantwortung für den Standort
- Führung und Weiterentwicklung des lokalen Führungsteams und der Mitarbeiter:innen
- Enge Zusammenarbeit mit den zentralen Bereichen der Business Unit Fenster- und Türtechnologie
- Vorbereitung und Umsetzung strategischer Investitions- und Modernisierungsprojekte
- Repräsentation der Roto Frank Austria GmbH gegenüber Partnern, Behörden und regionalen Institutionen
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Ihre Aufgaben:
- Aufbau, Inbetriebnahme und laufender Betrieb des Technikums;
- Führung, Entwicklung und Steuerung des technischen Teams;
- Gesamtverantwortung für FTI-Projekte (Planung, Umsetzung, Erfolg);
- Steuerung von Budget, Investitionen sowie wirtschaftliche Verantwortung des Bereichs;
- Sicherstellung eƯizienter Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfung (Einkauf bis Fertigung);
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IHR PROFIL
- abgeschlossene Ausbildung (HTL, etc.)
- technisches Verständnis
- Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Teamfähigkeit
- stressresistent
- sehr gute MS Office Kenntnisse
- sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
- hohe Lernbereitschaft und eigenständige Arbeitsweise
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Ihre Aufgaben
- Gesamtleitung unternehmensweiter Geschäftsprozess‑ und SAP‑S/4HANA‑Rollouts mit aktivem Beitrag zur digitalen Zukunft des Unternehmens; dabei wird nicht nur ein Projekt gesteuert, sondern eine nachhaltige Transformation von Prozessen, Systemen und Zusammenarbeit vorangetrieben
- Gestaltung und Führung aller Projektphasen nach der SAP‑Activate‑Methode unter der Leitung eines internationalen Projektteams sowie externer Partner:innen
- Direkte Berichtslinie an die Leitung des Transformationsprogramms sowie aktive Mitarbeit im Programm‑Kernteam mit hoher Visibilität im Management
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätszielen mit konsequentem Fokus auf Business Value
- Gesamtverantwortung für Change Management, Kommunikation und User Adoption
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Vollzeit | Teilzeit | Freelancer, Projektarbeit
Steiermark, Wien
11.07.2026
Steiermark, Wien
"It´s not about ideas. It´s about making ideas happen!"
- Erfahrung im Bereich Teamarbeit, optimaler Weise Führungserfahrung
- Wirtschaftliches Interesse und kaufmännisches Grundverständnis
- Kommunikationsstärke und selbstsicheres Auftreten
- leistungsbezogenes Denken und Handeln
- Perfekte Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
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IHR PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK) oder betriebswirtschaftliches Studium
- Erfahrung im Bereich Betriebsführung, Immobilien, Filialmanagement oder vergleichbar
- Technisches Grundverständnis von Vorteil
- Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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E.L.T. Kunststofftechnik & Werkzeugbau GmbH & Co KG
Vollzeit
Wofür wir sie brauchen
- Disziplinäre Einteilung des Lagerteams
- Übernahme der Verantwortung für reibungslose Abläufe im Lagerbereich und in der Lagerverwaltung, einschließlich der Lagerorganisation, des Lagerbüros, der Warenbuchungen sowie der Durchführung von Inventuren
- Weiterentwicklung und Einhaltung organisatorischer Abläufe für eine effiziente Lagerstruktur
- Einteilung und Lenkung der Produktionsaufträge
- Sicherheit & Ordnung: Verantwortung für Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung im Lagerbereich.
- Intensive Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen Mitarbeit in allen logistischen Aufgabenbereichen
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Ihre Aufgaben:
- Erstellung von 3D-Modellen, Fertigungszeichnungen, Stücklisten und technischen Spezifikationen für Komponenten im Bereich Wasserkraftanlagen
- Unterstützung des Senior Design Engineers bei der technischen Projektabwicklung
- Vorbereitung und Mitwirkung bei Design Reviews (inkl. Ausfüllen der Design Review Templates)
- Technische Unterstützung für andere Abteilungen wie Vertrieb, Einkauf, Fertigung, Montage und Inbetriebnahme
- Teilnahme an regelmäßigen, internen Design-Meetings zur Abstimmung projektbezogener Engineering-Entscheidungen
- Kontinuierlicher Know-how-Transfer: Information über Abweichungen, Fehler, Schäden und Verbesserungsvorschläge im Engineering-Prozess
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Ihre Aufgaben:
- Basic und Detail Design im elektrischen Engineering von Wasserkraftanlagen mit Rücksicht auf Optimierung von Kosten und Schnittstellen
- Einhaltung aller vertraglichen Forderungen, Anwendung der geltenden Normen und interner Richtlinien
- Erstellen von Fertigungsunterlagen, technischer Dokumentation bis zur Übergabe an den Kunden
- Durchführung technischer Berechnungen
- Zusammenarbeit mit dem Projektteam
- Ansprechpartner für Kunden, Consultant, Engineer und Lieferanten
- Verantwortung für Termin, Qualität im Design
- Reporting
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