Teubl Handelsgesellschaft mbH
Vollzeit
Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliche Leitung des Lagers sowie Bericht an die Geschäftsleitung
- Mitverantwortung für Arbeitssicherheit, Ordnung, Sauberkeit und Einhaltung aller gesetzlicher Vorschriften
- Warenmanipulation
- Verbuchung der Ware
- Prozessoptimierung zwischen Warenein- und Warenausgang
- Qualitätskontrolle der Ware
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Vollzeit
Graz, Weiz, Liezen, Kindberg
09.11.2025
Graz, Weiz, Liezen, Kindberg
Gesundheitseinrichtungen
- Medizinische Verantwortung für die GZ-PMR, Region Süd
- Erbringung der angebotenen fachärztlichen Leistungen
- Mitarbeiter*innen Führung, insbesondere Führung von geplanten und anlassbezogenen Mitarbeiter*innen Gesprächen, Erstellen von Dienstbeurteilungen, Planung von Weiterbildungsmaßnahmen
- Mitwirkung an der Investitionsplanung der GZ-PMR, Region Süd
- Festlegung, Gestaltung und Optimierung von Prozessen (kontinuierlicher Verbesserungsprozess) in Abstimmung mit der kaufmännischen Leitung
- Setzen von Maßnahmen zur Verbesserung der Rentabilität in Abstimmung mit der kaufmännischen Leitung
- Personalverantwortung, insbesondere Koordination und Optimierung des Personaleinsatzes in Abstimmung mit der kaufmännischen Leitung
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Ihre Aufgaben
- Verantwortung fürdieStörungsbehebungen,Wartungs-undInstandsetzunganallenbetriebstechnischenAnlagensowieerforderlichenfallsaktiveMitarbeitano.g.Tätigkeiten
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- FührungundWeiterentwicklungdesInstandhaltungsteams
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- Planung,SteuerungundOptimierungvonWartungs-undReparaturprozessen
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- SicherstellungderAnlagenverfügbarkeitundkontinuierlichenVerbesserung
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- KoordinationundZusammenarbeitvon/mitProduktion,TechnikundexternenDienstleistern
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Ihre AUFGABEN:
- Organisation und Planung des täglichen Spa-Betriebs
- Zeiteinteilung und Urlaubsplanung für das Team
- Bestellungen und Wareneinkauf
- Betreuung und Beratung unserer Gäste
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben
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IHR PROFIL
- Idealerweise 1–3 Jahre Erfahrung in der Gastronomie oder im Lebensmittelhandel
- Führungsqualitäten und eine kundenorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundkenntnisse in MS Outlook und Excel
- Führerschein B und ein eigenes Auto zum Erreichen des Dienstortes
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Gesundheitseinrichtungen
- Medizinische Verantwortung für das gesamte Gesundheitszentrum für Dermatologie
- Erbringung der angebotenen fachärztlichen Leistungen
- MitarbeiterInnenführung, insbesondere Führung von geplanten und anlassbezogenen MitarbeiterInnengesprächen, Erstellen von Dienstbeurteilungen, Planung von Weiterbildungsmaßnahmen
- Mitwirkung an der Investitionsplanung des Gesundheitszentrums für Dermatologie
- Festlegung, Gestaltung und Optimierung von Prozessen (kontinuierlicher Verbesserungsprozess) in Abstimmung mit der kaufmännischen Leitung
- Setzen von Maßnahmen zur Verbesserung der Rentabilität in Abstimmung mit der kaufmännischen Leitung
- Personalverantwortung, insbesondere Koordination und Optimierung des Personaleinsatzes in Abstimmung mit der kaufmännischen Leitung
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Steiner Kidsentertainment GmbH
Vollzeit
Dein Profil
- Zuverlässig, belastbar und geduldig
- Kommunikativ, freundlich & durchsetzungsstark
- Flexibel, fröhlich und tollen Umgang mit Kindern
- EU-Staatsbürgerschaft oder gültige Arbeitsgenehmigung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Einwandfreier Strafregisterauszug
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Wir bieten
- Ein großartiges Team mit starkem Zusammenhalt und diversen Mitarbeiterevents – Bei uns erhalten Sie im Zuge des Paten- & Mentoren-Programms Ihren ganz persönlichen Coach!
- Planbare Arbeitszeiten dank Dienstplan
- Zuzahlung zum Klimaticket
- Ein langfristiges und krisensicheres Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche
- Bezahlte Mittagspause
- Eine zusätzliche Einzahlung in die Pensionskasse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Wir legen Wert auf ein gesundes Arbeitsumfeld und bieten betriebsärztliche Zusatzleistungen wie z. B. kostenlose Gesundheitschecks damit Sie lange gesund bleiben und sich gut bei uns fühlen!
- Alle erforderlichen Aus- und Weiterbildungen in der unternehmenseigenen Ausbildungseinrichtung
- Die Entlohnung erfolgt gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen, während der Ausbildung mit Maturaniveau € 3.271,10 brutto monatlich, danach € 3.440,33 brutto monatlich auf Basis Vollzeit, zuzüglich einsatzabhängiger Zulagen und Nebenbezüge wie z. B. Nacht- oder Feiertagszulagen
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Ihre Aufgaben
- Selbständige kaufmännische und operative Leitung der Gesellschaft inkl. des Gastrobetriebs auf der Murinsel
- Organisation und Durchführung von kulturellen Veranstaltungen
- Sicherstellung des laufenden Betriebs der Murinsel (Koordination von Facility Management- tätigkeiten)
- Mitarbeiterführung und -verantwortung, Personal- und Dienstplanung
- Bestellwesen, Warenbestandskontrolle, Inventur, Lieferantenkontakte und -verhandlungen
- Verantwortung für die wirtschaftliche Führung der Aktivitäten auf der Murinsel inkl. Budgeterstellung, Reporting, Kennzahlenanalyse
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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Ihre Aufgaben
- Du übernimmst die Verantwortung für die gesamte Niederlassung – wirtschaftlich, organisatorisch und vertrieblich.
- Du führst dein Team (Disponenten & Assistenzen), unterstützt im Tagesgeschäft und sorgst für optimale Abläufe.
- Du entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten und stärkst bestehende Kundenbeziehungen.
- Du bist Ansprechpartner/In für unsere Mitarbeiter/Innen – von der Einstellung über Betreuung bis hin zu Sicherheit & Entwicklung.
- Du stellst sicher, dass gesetzliche Vorschriften und interne Prozesse eingehalten werden.
- Du bist im engen Austausch mit der Geschäftsführung und bringst deine Ideen aktiv ein.
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Ihre Aufgaben:
- Teamleitung für 3 Mitarbeiter
- Sicherstellung der Materialverfügbarkeit aus dem Lager (Kardex, Hochregal, externes Lager)
- Zeitgerechte Linien-Versorgung für den Getriebebau
- Warenübernahme (Dokumentation und Prüfung)
- SAP-Lagerverwaltung und Durchführung diverser Buchungen (z.B. Einlagerung und Auslagerung)
- Laufende Inventur und Bestandsüberprüfung
- Administrative Versandabwicklung der Sendungen über Speditionen/Paketdienstleister
- Beauftragung von Direktabholaufträgen inkl. Vorbereitung der Versandpapiere
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Vollzeit
Pichl-Kainisch
08.11.2025
Pichl-Kainisch
Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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Vollzeit
Steirermark
05.11.2025
Steirermark
Medizinischer Dienst
- Strategische und disziplinäre Leitung des Themenfeldes
- Zusammenarbeit mit den Stakeholdern in Bund, Ländern, Sozialversicherungen und Ärztekammern, um eine bestmögliche Versorgung der Versicherten zu ermöglichen
- Strategische Mitarbeit in der Gestaltung der Medikamenteneinführung und Bewilligung in Österreich durch die ÖGK sowie durch Funktionen in der Heilmittel-Evaluierungs-Kommission und im Hochpreisteam, in enger Zusammenarbeit mit dem Dachverband
- Gewährleistung einer fachkundigen Beratung und Information unserer Vertragspartner*innen
- Netzwerkpflege mit regionalen Instruktoren im Gesundheitswesen
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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Vollzeit
Graz, Großraum Graz
12.11.2025
Graz, Großraum Graz
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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