Wir sind stolz darauf mit unserer Arbeit Menschen zu helfen.
LKH Hochsteiermark - Standort Leoben Vollzeit 40h/Woche Die Besetzung der Stelle soll ab 05.09.2025 erfolgen., laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 3 Jahre mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung Primarärztin*Primararzt
an der Abteilung für Anästhesiologie und Intensivmedizin am LKH Hochsteiermark
Bewerben Sie sich bis spätestens 04.05.2025
LKH Hochsteiermark - Standort Leoben Vollzeit 40h/Woche Die Besetzung der Stelle soll ab 05.09.2025 erfolgen., laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 3 Jahre mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung LKH Hochsteiermark - Standort Leoben Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/693 Was macht uns aus
Ihre Arbeitswelt
Das LKH Hochsteiermark mit Standorten in Leoben, Bruck an der Mur und Mürzzuschlag ist einer der größten Krankenanstaltenverbünde innerhalb der KAGes und versorgt als einzige Schwerpunktkrankenanstalt rund 350.000 Einwohner*innen im Norden der Steiermark. Insgesamt werden am LKH Hochsteiermark 769 Planbetten vorgehalten – davon 473 Betten am Standort Leoben, 198 am Standort Bruck an der Mur und 98 Betten am Standort Mürzzuschlag.
Weitere Informationen zum LKH Hochsteiermark finden Sie unter https://www.lkh-hochsteiermark.at/
Das Leistungsspektrum an der Abteilung für Anästhesiologie und Intensivmedizin am LKH Hochsteiermark gestaltet sich wie folgt:
Standort Leoben:
- Anästhesiologische Betreuung der Abteilungen am Standort Leoben:
Allgemein- und Viszeralchirurgie, Allgemein- und Gefäßchirurgie, Orthopädie und Traumatologie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Hals-, Nasen- und Ohrenkrankheiten, Urologie, Kinder- und Jugendheilkunde, Innere Medizin, Innere Medizin und Pneumologie (bis Ende 2025/1. Quartal 2026), Innere Medizin und Hämato-Onkologie, Institut für Radiologie und Nuklearmedizin - Anästhesiologische Betreuung von rund 8.000 Operationen und 7.000 Anästhesien an 10 OP-Tischen (inkl. Sectio-OP)
- Anästhesiologische Betreuung von rund 1.200 Geburten (davon ca. 450 Sectiones)
- Führung einer perioperativen Intensiveinheit Stufe 3 mit 13 Betten
- Ambulanzen: Präoperative Anästhesiologische Untersuchung, Schmerzambulanz
- Beteiligung am Notarztdienst des Stützpunktes Leoben
- Mitarbeit beim Aufbau eines Regionalen Traumazentrum
Standort Bruck:
- Anästhesiologische Betreuung der Abteilungen am Standort Bruck:
Augenheilkunde, Innere Medizin, Neurologie, Institut für diagnostische und interventionelle Radiologie und Innere Medizin und Pneumologie (ab Ende 2025/1. Quartal 2026) - Leitung der interdisziplinären Tagesklinik der Abteilungen für Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Traumatologie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Hals-, Nasen- und Ohrenkrankheiten, Innere Medizin und Urologie mit insgesamt 16 Plätzen (Öffnungszeit TK Station: 06:00 - 19:00 Uhr)
- Ambulanzen: Präoperative Anästhesiologische Untersuchung
- Beteiligung am Notarztdienst des Stützpunktes Bruck an der Mur
Ihr Werdegang
Sie bringen für diese verantwortungsvolle Position folgende Voraussetzungen mit:
Fachliche Anforderungen:
- Fachärzt*in für Anästhesiologie und Intensivmedizin mit mehrjähriger Berufserfahrung im gesamten anästhesiologischen und intensivmedizinischen Spektrum, gegebenenfalls auch in einem peripheren LKH, idealerweise mit Erfahrung/Ausbildung in Kinderanästhesie
- Führungserfahrung im klinischen Bereich
- Absolvierung eines Managementlehrganges für Ärztliche Führungskräfte
(abgeschlossen oder die Bereitschaft, diesen längstens innerhalb von 2 Jahren ab Bestellung zur*zum Primarärztin*Primararzt zu absolvieren) - Erfahrung im klinischen Risiko- und Qualitätsmanagement
- Hohe Organisationskompetenz und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Kenntnisse und Praxis im Bereich LEAN-Management von Vorteil
- Bereitschaft zur interdisziplinären und regionalen Zusammenarbeit
- Offenheit für neue Organisationsformen
- Habilitation wünschenswert
Persönliche Anforderungen:
- Charismatische Führungspersönlichkeit mit positivem Drive
- Präsentes sowie integratives Kontakt- und Führungsverhalten
- Vorleben eines respektvollen und klaren Kommunikationsstils
- Gespür für Mensch und Situation durch Sensitivität und Empathie
- Innovationsfreude und Gestaltungsaffinität gepaart mit proaktivem Umsetzungsverhalten
- Kollegial im Umgang mit konsequentem Arbeitsstil und Durchsetzungsstärke
- Hohe Handlungsorientierung und Entscheidungsfreudigkeit
- Netzwerker*in für den Auf- und Ausbau interdisziplinärer und regionaler Zusammenarbeit
- Fundierte Sozial- und Leadership Kompetenz
Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Bewerbungsschreiben
- Führungs- und Organisationskonzept für das betreffende Primariat (max. 3 A4-Seiten)
Bewerber*innen, die in keinem Dienstverhältnis zum Land Steiermark bzw. zur KAGes stehen, bitten wir zusätzlich um folgende Unterlagen:
- Nachweis der Promotion zur*zum Doktor*in der gesamten Heilkunde
- Nachweis über die Fachärzt*inneneigenschaft
- Nachweis über allfällige absolvierte Zusatzausbildungen
- Gegebenenfalls eine Auflistung von wissenschaftlichen Arbeiten
- Ärztliches Zeugnis über den Gesundheitszustand
- Strafregisterbescheinigung
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
- Masern, Mumps, Röteln
- Varicellen (Schafblattern)
- Hepatitis B
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche Gehaltssprünge Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema Bezahlte Mittagspause Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen Fort- und Weiterbildung Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben Dienstwohnungen Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit Kollegialität Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Onboarding Einschulung mit professioneller Begleitung (Mentoring, Praxisanleitung, etc.) Zusatzurlaub für Ärztinnen & Ärzte Als Ärztin*Arzt steht Ihnen jährlich eine zusätzliche Urlaubswoche zu eLearning eLearning Programme Kinderbetreuung Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit Weitere Infos zu unseren Benefits Einschulung mit professioneller Begleitung Gehaltsschema
SIA (
mind. € 12.990,10 monatlich bzw. € 181.861,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
zuzüglich einem variablen Gehaltsanteil von 1,5 Monatsbezügen. Hinsichtlich des Anspruches auf Arzthonorar gelten die Bestimmungen des StKAG 2012 sowie die dazu ergangenen Verordnungen in der jeweils geltenden Fassung. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze Ihr Werdegang
Sie bringen für diese verantwortungsvolle Position folgende Voraussetzungen mit:
Fachliche Anforderungen:
- Fachärzt*in für Anästhesiologie und Intensivmedizin mit mehrjähriger Berufserfahrung im gesamten anästhesiologischen und intensivmedizinischen Spektrum, gegebenenfalls auch in einem peripheren LKH, idealerweise mit Erfahrung/Ausbildung in Kinderanästhesie
- Führungserfahrung im klinischen Bereich
- Absolvierung eines Managementlehrganges für Ärztliche Führungskräfte
(abgeschlossen oder die Bereitschaft, diesen längstens innerhalb von 2 Jahren ab Bestellung zur*zum Primarärztin*Primararzt zu absolvieren) - Erfahrung im klinischen Risiko- und Qualitätsmanagement
- Hohe Organisationskompetenz und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Kenntnisse und Praxis im Bereich LEAN-Management von Vorteil
- Bereitschaft zur interdisziplinären und regionalen Zusammenarbeit
- Offenheit für neue Organisationsformen
- Habilitation wünschenswert
Persönliche Anforderungen:
- Charismatische Führungspersönlichkeit mit positivem Drive
- Präsentes sowie integratives Kontakt- und Führungsverhalten
- Vorleben eines respektvollen und klaren Kommunikationsstils
- Gespür für Mensch und Situation durch Sensitivität und Empathie
- Innovationsfreude und Gestaltungsaffinität gepaart mit proaktivem Umsetzungsverhalten
- Kollegial im Umgang mit konsequentem Arbeitsstil und Durchsetzungsstärke
- Hohe Handlungsorientierung und Entscheidungsfreudigkeit
- Netzwerker*in für den Auf- und Ausbau interdisziplinärer und regionaler Zusammenarbeit
- Fundierte Sozial- und Leadership Kompetenz
Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Bewerbungsschreiben
- Führungs- und Organisationskonzept für das betreffende Primariat (max. 3 A4-Seiten)
Bewerber*innen, die in keinem Dienstverhältnis zum Land Steiermark bzw. zur KAGes stehen, bitten wir zusätzlich um folgende Unterlagen:
- Nachweis der Promotion zur*zum Doktor*in der gesamten Heilkunde
- Nachweis über die Fachärzt*inneneigenschaft
- Nachweis über allfällige absolvierte Zusatzausbildungen
- Gegebenenfalls eine Auflistung von wissenschaftlichen Arbeiten
- Ärztliches Zeugnis über den Gesundheitszustand
- Strafregisterbescheinigung
Gehaltsschema
SIA (
mind. € 12.990,10 monatlich bzw. € 181.861,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
zuzüglich einem variablen Gehaltsanteil von 1,5 Monatsbezügen. Hinsichtlich des Anspruches auf Arzthonorar gelten die Bestimmungen des StKAG 2012 sowie die dazu ergangenen Verordnungen in der jeweils geltenden Fassung. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze Einsatzort
Ihr Arbeitgeber Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/693 Kontakt
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Mag. Sylvia Grote +43 (316) 3405051
Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an den Ärztlichen Direktor Prim. DDr. Erich Schaflinger, MSc unter +43 (0)3842/401 2431.
