ring(benefits)
- Moderner, attraktiver und innovativer Arbeitsplatz
- Tolle und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmodernen Büro-, Produktions- und Logistikgebäude mit gelebter „Du-Kultur“
- RINGANA Competence Development Programm mit internen und externen Weiterbildungs- und entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenloses Mittagessen am RINGANA Campus bzw. Essenszuschuss an unserem Standort in Wien und Kaffee zur freien Entnahme
- Vorsorgeleistungen und Gesundheitsmaßnahmen
- Kostenlose Parkplätze und E-Bike Verleih am RINGANA Campus bzw. Öffi-/Klimaticketzuschuss für unsere Crew in Wien
- Private und vergünstigte Nutzung der E-Ladestationen am RINGANA Campus
- Crew- und Teamevents wie After-Work, Sommerfest, Weihnachtsfeier, uvm.
- Teambudget für abteilungsinterne Aktivitäten
|
Deine Aufgaben
- Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
- Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
- Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
- aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
|
Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
|
Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest einen Verkaufsbezirk mit durchschnittlich fünf Filialen
- Personalmanagement: du bist zuständig für Recruiting, Personalführung und -entwicklung von ca. 80 – 100 Mitarbeiter/innen
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und arbeitest gemeinsam mit deinem Führungsteam daran deine Filialen weiterzuentwickeln
- dein Ziel: zufriedene Kunden/-innen, motivierte Mitarbeiter/innen sowie sehr gute Verkaufszahlen
|
ANFORDERUNGEN
- Sie überzeugen mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein, hoher Kundenorientierung und Interesse an der Mitarbeiter:innenführung
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Schulausbildung und MS Office Kenntnisse
- Kenntnisse im Backoffice / Kasse / Warenwirtschaft / Bestellung / Abrechnung und der Kasse im Frontoffice
|
DEINE AUFGABEN
- Leitung der Instandhaltung und der Werkstatt
- Personalplanung und Mitarbeiterführung
- Sicherstellung optimaler Verfügbarkeit der Anlagen durch geeignete Instandhaltungsstrategie
- Schnittstelle zu den Produktionsverantwortlichen zur Abstimmung von Maßnahmen
- Rechnungs- und Kostenkontrolle
|
Vollzeit
Feldbach, Saaz
11.03.2025
Feldbach, Saaz
Dein Aufgabengebiet:
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produktionsleiter
- Personalplanung und -verantwortung (Dienst- und Urlaubsplanung)
- Mitarbeiterführung und Einschulung
- Laufende Evaluierung und Optimierung von Prozessen
- Produktionsplanung und Umsetzung der täglichen Produktionsaufträge
- Reklamationsbearbeitung
- Sicherstellung der Qualitätsstandards
- Einhaltung der gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben
|
Vollzeit
St. Michael ob Leoben
09.03.2025
St. Michael ob Leoben
Ihre Hauptaufgaben:
- Sicherstellung von effizienten Produktionsabläufen unter Einhaltung der Termin- und Qualitätsvorgaben in Zusammenarbeit mit Schweißaufsicht und Qualitätssicherung
- Einhaltung aller geltenden Sicherheitsvorschriften im Sinne der Gesundheit unserer MitarbeiterInnen und der Umwelt
- Fachkompetente Unterstützung Ihrer MitarbeiterInnen
- Mitarbeiterführung (u.a. Urlaubseinteilung, Erstellung von Schichtplänen in Abstimmung mit der Fertigungsleitung)
- Erstellung und laufende Wartung der Dokumentation von Arbeitsabläufen und Kennzahlen
|
Aufgaben
- Bedienung der Seilbahn mit Abwicklung des Fahrgastbetriebes
- Tägliche Kontrollarbeit laut Betriebstagebuch, Betriebs- und Wartungsanleitungen
- Monatliche Kontrollarbeiten laut Betriebsvorschrift
- Selbstständige Abwicklung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Berücksichtigung der verschiedenen Vorschriften, Wartungsanleitungen lt. Hersteller, Betriebsvorschrift, Beförderungsbedingungen, Brandschutzordnung, etc.
|
Vollzeit | Teilzeit | Freelancer, Projektarbeit
Steiermark, Wien
12.03.2025
Steiermark, Wien
Anforderungen
- Erfahrung im Bereich Teamarbeit, optimaler Weise Führungserfahrung
- Wirtschaftliches Interesse und kaufmännisches Grundverständnis
- Kommunikationsstärke und selbstsicheres Auftreten
- leistungsbezogenes Denken und Handeln
- Perfekte Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
|
Aufgaben, die wir dir anvertrauen wollen:
- Vollumfängliche Mitarbeit und Leitung unserer Haustechnik
- Instandhaltung und Instandsetzung der Hausanlagen und technischer Einrichtungen des Gebäudes
- Verantwortung für die Wartungstermine sowie Erstellung der Dokumentationen, Prüflisten und Protokolle
- Organisatorische Tätigkeiten
- Koordination aller technischer Aufgaben
- Mitarbeiterführung
|
Ihre Aufgaben:
- Führung und Koordination der Produktionsmitarbeiter im 4-Schicht-Betrieb
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs durch Überwachung und Steuerung der Hobel- und Sortieranlagen
- Qualitätskontrolle der bearbeiteten Holzprodukte gemäß interner Standards
- Mitarbeiterführung und -entwicklung, inklusive Einarbeitung neuer Teammitglieder
- Störungsbehebung und Wartungskoordination in Zusammenarbeit mit der Instandhaltung
- Einhaltung und Umsetzung von Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsvorgaben
|
Ihre Aufgaben:
- Als Bereichsleiter:in bist du für die Bereiche Bestandskoordination, Kassa, Service Center und Wareneingang/Warenausgang verantwortlich.
- Du steuerst Prozesse und achtest auf das Einhalten von Standards.
- Du setzt gesetzliche Vorschriften und OBI Sicherheitsstandards um.
- Dein Team setzt du bedarfsorientiert ein, um auch bei hohem Kundenaufkommen beste Beratung und besten Service zu gewährleisten.
- Du hast die Kennzahlen für deinen Bereich stets im Blick und setzt nötige Maßnahmen um.
- Du motivierst dein Team und setzt dich für die Weiterentwicklung jedes einzelnen Teammitglieds ein.
|
Das erwartet dich bei uns:
- Führung eines Fachinstitutes in wirtschaftlicher und personeller Verantwortung
- Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung
- Mitverantwortung für die Erreichung der Unternehmensziele
- Aktive Beratung, Verkauf und Betreuung von Kund*innen und Interessen*innen zu unseren Hörlösungen
- Aufbau und Pflege nachhaltiger und langfristiger Kundenbeziehungen
|
|
|
Was dich erwartet
- Operative und administrative Leitung sowie Unterstützung deines Teams in allen Verkaufsbelangen
- Erste Anlaufstelle für deine Mitarbeiter·innen und Übernahme diverser Führungsaufgaben (u.a. Mitarbeiterführung, Dienstplanerstellung, Fortbildungsplanung, Budget- und Personalplanung)
- Zielvereinbarungen mit Vorgesetzten
- Erstellung eines Marketingplans gemeinsam mit der Marketing-Abteilung
- Du arbeitest aktiv in der Kundenberatung und verkaufst das schönste Produkt der Welt
- Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kund·innen in der Region, nimmst Feedback auf und nutzt es, um Lösungen zu finden, die unsere Kund·innen zufriedenstellen.
- Kassaführung
|
