Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
- Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
- Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
- aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
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Das sind deine Aufgaben
- Personalplanung und -verantwortung (Schicht-, Urlaubsplanung, Mitarbeitergespräche…)
- Personaleinsatzplanung
- Mitarbeiter-führung, -schulung und -motivation
- Überwachung von Arbeitsabläufen und Sicherstellung der Qualitätsstandards
Bearbeitung von Produktionsstörungen, enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung - Laufende Optimierung und Evaluierung von Prozessen
- Einhaltung und Verbesserung der jeweiligen Abteilungskennzahlen (Zielvorgaben)
- Schnittstelle zu allen anderen operativen Bereichen
- Erstellen diverser Auswertungen, Statistiken
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Dein Profil:
- Kalkulation und Abwicklung von Projekten im HKLS Bereich für gewerbliche sowie private Kunden
- Baustellenkoordination und Mitarbeiterführung
- mehrjährige Berufserfahrung
- eigenständiges und effizientes Arbeiten
- hohe Motivation und Einsatzfreude
- abgeschlossene Ausbildung sowie Erfahrung im HKLS-Bereich
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Vollzeit | Teilzeit | Freelancer, Projektarbeit
Steiermark, Wien
19.10.2025
Steiermark, Wien
"It´s not about ideas. It´s about making ideas happen!"
- Erfahrung im Bereich Teamarbeit, optimaler Weise Führungserfahrung
- Wirtschaftliches Interesse und kaufmännisches Grundverständnis
- Kommunikationsstärke und selbstsicheres Auftreten
- leistungsbezogenes Denken und Handeln
- Perfekte Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
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Teubl Handelsgesellschaft mbH
Vollzeit
Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliche Leitung des Lagers sowie Bericht an die Geschäftsleitung
- Mitverantwortung für Arbeitssicherheit, Ordnung, Sauberkeit und Einhaltung aller gesetzlicher Vorschriften
- Warenmanipulation
- Verbuchung der Ware
- Prozessoptimierung zwischen Warenein- und Warenausgang
- Qualitätskontrolle der Ware
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Vollzeit
Werndorf
13.10.2025
Werndorf
Shortfacts
- Einsatzort:
Werndorf - Ausmaß:
Full-time - Eintrittsdatum:
nach Vereinbarung - Anstellungsverhältnis:
unlimited
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Ihre Aufgaben
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
- Führungs- und Berufserfahrung
- Bereitschaft für ein 3 Schicht-Modell
- Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
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Ihre Aufgaben
- Selbständige kaufmännische und operative Leitung der Gesellschaft inkl. des Gastrobetriebs auf der Murinsel
- Organisation und Durchführung von kulturellen Veranstaltungen
- Sicherstellung des laufenden Betriebs der Murinsel (Koordination von Facility Management- tätigkeiten)
- Mitarbeiterführung und -verantwortung, Personal- und Dienstplanung
- Bestellwesen, Warenbestandskontrolle, Inventur, Lieferantenkontakte und -verhandlungen
- Verantwortung für die wirtschaftliche Führung der Aktivitäten auf der Murinsel inkl. Budgeterstellung, Reporting, Kennzahlenanalyse
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Ihre Aufgaben:
- Du lernst, wie ein Gartencenter im OBI Markt funktioniert – von der Warensteuerung bis zur Kundenberatung.
- Gemeinsam mit erfahrenen Führungskräften wächst du Stück für Stück in die Rolle der Bereichsleitung hinein.
- Du arbeitest aktiv mit und lernst dabei die Prozesse und Sortimente kennen.
- Du optimierst gemeinsam mit der Marktleitung die Arbeitsabläufe, damit alle Kund:innen und Mitarbeiter:innen die richtigen Informationen erhalten.
- In Schulungen und Trainings eignest du dir alles an, was du für Mitarbeiterführung, Kennzahlensteuerung und Flächenmanagement brauchst.
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