Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
- Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
- Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
- aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
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Dein Profil:
- Kalkulation und Abwicklung von Projekten im HKLS Bereich für gewerbliche sowie private Kunden
- Baustellenkoordination und Mitarbeiterführung
- mehrjährige Berufserfahrung
- eigenständiges und effizientes Arbeiten
- hohe Motivation und Einsatzfreude
- abgeschlossene Ausbildung sowie Erfahrung im HKLS-Bereich
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DEINE AUFGABEN
- Leitung der Instandhaltung und der Werkstatt
- Personalplanung und Mitarbeiterführung
- Sicherstellung optimaler Verfügbarkeit der Anlagen durch geeignete Instandhaltungsstrategie
- Schnittstelle zu den Produktionsverantwortlichen zur Abstimmung von Maßnahmen
- Rechnungs- und Kostenkontrolle
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Ihre Hauptaufgaben:
- Sicherstellung von effizienten Produktionsabläufen unter Einhaltung der Termin- und Qualitätsvorgaben in Zusammenarbeit mit Schweißaufsicht und Qualitätssicherung
- Einhaltung aller geltenden Sicherheitsvorschriften im Sinne der Gesundheit unserer MitarbeiterInnen und der Umwelt
- Fachkompetente Unterstützung Ihrer MitarbeiterInnen
- Mitarbeiterführung (u.a. Urlaubseinteilung, Erstellung von Schichtplänen in Abstimmung mit der Fertigungsleitung)
- Erstellung und laufende Wartung der Dokumentation von Arbeitsabläufen und Kennzahlen
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Vollzeit | Teilzeit | Freelancer, Projektarbeit
Steiermark, Wien
10.07.2025
Steiermark, Wien
Anforderungen
- Erfahrung im Bereich Teamarbeit, optimaler Weise Führungserfahrung
- Wirtschaftliches Interesse und kaufmännisches Grundverständnis
- Kommunikationsstärke und selbstsicheres Auftreten
- leistungsbezogenes Denken und Handeln
- Perfekte Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
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Bereich Warenübernahme Wohnaccessoires
- Optimale Personaleinsatzplanung und Lagerorganisation
- Lückenlose Kontrolle der Warenannahme, der Warenausgabe an den Kunden und der Bereitstellung für die Kundenlieferung und Montage
- Durchführung der Inventur (Verantwortung für das Inventurergebnis)
- Lager- und Büroorganisation sowie Ausbildung neuer Mitarbeiter
- Einteilung und Ablauf der Anlieferung und Auslieferung
- Verantwortung über Hilfs- und Betriebsstoffe im Lagerbereich
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Lieboch | XXXLutz Filiale Lieboch | Vollzeit
- Verantwortung des gesamten Servicebereiches und Organisation des Serviceablaufes
- Führung, Motivation und Entwicklung Ihres Teams
- Abhalten von Teambesprechungen
- Warenbestellung und -verfügbarkeit
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Ihre Aufgaben:
- Fachliche Betreuung der NDT Mitarbeiter im Bereich Aerospace
- Überwachung der eingesetzten NDT Prüfprozesse (RT, PT, VT, optional ET)
- NDT Prüfaufsicht im Bereich Aerospace
- NDT-Prüfprozessentwicklung (Prüfanweisungen) und deren Zulassung
- Aufrechterhaltung der vorhandenen Prozesszulassungen in Abstimmung mit Leiter Qualität und der Produktionsleitung Aerospace
- Sicherstellung der Personalqualifikation bei NDT Prüfpersonal
- Überwachung/Support von Problemlösungen und Abweichungen
- Betreuung von Kunden und Abnahmeorganisationen
- Mitarbeit bei zerstörungsfreien Prüfungen
- Reporting an den Leiter Qualität
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Ihre Aufgaben
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
- Führungs- und Berufserfahrung
- Bereitschaft für ein 3 Schicht-Modell
- Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
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Ihre Aufgaben:
- Führung und Koordination der Produktionsmitarbeiter im 4-Schicht-Betrieb
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs durch Überwachung und Steuerung der Hobel- und Sortieranlagen
- Qualitätskontrolle der bearbeiteten Holzprodukte gemäß interner Standards
- Mitarbeiterführung und -entwicklung, inklusive Einarbeitung neuer Teammitglieder
- Störungsbehebung und Wartungskoordination in Zusammenarbeit mit der Instandhaltung
- Einhaltung und Umsetzung von Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsvorgaben
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Shortfacts
- Einsatzort:
Graz - Ausmaß:
Full-time - Eintrittsdatum:
ab sofort - Anstellungsverhältnis:
unlimited
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Ihre Aufgaben:
- Du leitest eigenverantwortlich das Gartencenter und berichtest direkt an die Marktleitung
- Du teilst dein Team bedarfsorientiert ein - so sorgst du auch bei hohem Kundenaufkommen für beste Beratung.
- Du optimierst das Flächenmanagement und steuerst den Warenprozess so, dass Kund:innen finden, was sie suchen.
- Du setzt mit deinem Team Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen um.
- Du hast alle Kennzahlen deines Bereichs im Blick und handelst mit entsprechenden Maßnahmen proaktiv.
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movec - MOTIONDATA VECTOR Software GmbH
Vollzeit
Wien, Graz, Seiersberg
29.06.2025
Wien, Graz, Seiersberg
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Finance & Controlling innerhalb der movec Gruppe
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (nach UGB) in Zusammenarbeit mit Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Konzerncontrolling
- Erstellung von Budgets, Forecasts, Liquiditäts- und Finanzplänen
- Führung und Weiterentwicklung eines kleinen aber feinen Teams
- Durchführung von Abweichungsanalysen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
- Laufende Unterstützung der Geschäftsführung mit Reportings, Finanzanalysen und Entscheidungsgrundlagen
- Monatliche Abstimmung der Bilanzkonten (Blackline)
- Optimierung von Finanzprozessen und -strukturen (inkl. Digitalisierungsthemen)
- AnsprechpartnerIn für Steuerberatung, Behörden (z. B. Finanzamt, ÖGK) sowie interne Stakeholder
- Weiterentwicklung und Optimierung interner Verwaltungs- und Finanzprozesse
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