Tätigkeitsbeschreibung
- ERP-Systembetreuung: Unterstützung im laufenden Betrieb, Durchführung kleiner Wartungen, Bearbeitung von Tickets, Anwender-Support.
- Analyse & Reporting: Erstellung von Auswertungen, Dashboards und Ad-hoc-Berichten zur Unterstützung der Fachbereiche.
- Schnittstellenpflege: Mitarbeit bei der Pflege, Weiterentwicklung und Optimierung von Schnittstellen zu Drittsystemen (z. B. Logistik, E-Commerce, Buchhaltung).
- Projektunterstützung: Mitwirkung bei ERP-bezogenen Projekten wie Systemupdates, Migrationen oder Prozessneugestaltungen.
- Weiterbildung & Schulungen: Teilnahme an Fortbildungen bei ERP-Systemanbietern und Durchführung von internen Anwenderschulungen.
- Prozessoptimierung: Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung technischer wie organisatorischer Prozessverbesserungen
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Tätigkeitsbeschreibung
- Unterstützung des ERP Teams bei Auswertungen, Wartungen, usw.
- enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern der Warenwirtschaft
- laufende Weiterbildungen direkt bei unseren Systemanbietern
- Umsetzen von Optimierungen in ERP-Prozessen
- Abteilungsübergreifende Prozesse gestalten und Ablauflösungen erarbeiten
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Ihre Aufgaben:
- Teamleitung für 3 Mitarbeiter
- Sicherstellung der Materialverfügbarkeit aus dem Lager (Kardex, Hochregal, externes Lager)
- Zeitgerechte Linien-Versorgung für den Getriebebau
- Warenübernahme (Dokumentation und Prüfung)
- SAP-Lagerverwaltung und Durchführung diverser Buchungen (z.B. Einlagerung und Auslagerung)
- Laufende Inventur und Bestandsüberprüfung
- Administrative Versandabwicklung der Sendungen über Speditionen/Paketdienstleister
- Beauftragung von Direktabholaufträgen inkl. Vorbereitung der Versandpapiere
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Ihre Aufgaben:
- Tägliche Einsatzplanung der Fahrzeuge und Fahrer
- Terminüberwachung für die Warenauslieferung
- Erstellung der Transportdokumente und Frachtpapiere
- Kommunikation mit Kunden und Lieferanten
- Analyse der Transportkosten bzw. Optimierung der Routenplanung
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Wir bieten
- ein großartiges Team mit starkem Zusammenhalt und diversen Mitarbeiterevents – Bei uns erhalten Sie im Zuge des Paten- & Mentoren-Programms Ihren ganz persönlichen Coach!
- Zuzahlung zum Klimaticket
- ein langfristiges und krisensicheres Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche
- 20 Minuten bezahlte Mittagspause
- eine zusätzliche Einzahlung in eine Pensionskasse zur betrieblichen Altersvorsorge
- wir legen Wert auf ein gesundes Arbeitsumfeld und bieten betriebsärztliche Zusatzleistungen wie z. B. kostenlose Gesundheitschecks damit Sie lange gesund bleiben und sich gut bei uns fühlen!
- alle erforderlichen Aus- und Weiterbildungen in der unternehmenseigenen Ausbildungseinrichtung
- Arbeitsplätze in der Region, wo Sie zu Hause sind
- die Entlohnung erfolgt gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen, Gehalt € 3.054,68 brutto monatlich mit LAP, € 3.271,10 brutto monatlich mit Maturaniveau, zuzüglich einsatzabhängiger Zulagen und Nebenbezüge wie z. B. Nachtdienst, Sonntagsund Feiertagszulagen
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Wir bieten
- ein großartiges Team mit starkem Zusammenhalt und diversen Mitarbeiterevents – Bei uns erhalten Sie im Zuge des Paten- & Mentoren-Programms Ihren ganz persönlichen Coach!
- Zuzahlung zum Klimaticket
- 20 Minuten bezahlte Mittagspause
- ein langfristiges und krisensicheres Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche
- die zusätzliche Einzahlung in eine Pensionskasse zur betrieblichen Altersvorsorge
- wir legen Wert auf ein gesundes Arbeitsumfeld und bieten betriebsärztliche Zusatzleistungen wie z. B. kostenlose Gesundheitschecks, damit Sie lange gesund bleiben und sich gut bei uns fühlen!
- alle erforderlichen Aus- und Weiterbildungen in der unternehmenseigenen Ausbildungseinrichtung
- Arbeitsplätze in der Region, wo Sie zu Hause sind
- die Entlohnung erfolgt gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen: Gehalt € 3.054,68 brutto monatlich mit LAP, € 3.271,10 brutto monatlich mit Maturaniveau, zuzüglich einsatzabhängiger Zulagen und Nebenbezüge.
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Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Schnittstellenfunktion zwischen Lieferanten und internen Abteilungen
- Koordination von Lieferterminen
- Sicherstellen eines effizienten und termingerechten Warentransportes
- Kontrolle und Qualitätssicherung
- Optimierung von Verpackungen
- Abwicklung von Zollformalitäten
- Koordination und Entwicklung der Lagerhaltung
- Management des Entsorgungssystems
- Verwaltung von Robotertransporten vom Lager in die Fertigung
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Standort Graz
Als führendes, stark positioniertes Pharmaunternehmen liegt der Fokus auf MODERNSTEN TECHNOLOGIE und Fertigungen mit höchster Qualität. Damit verbunden sind laufende, hohe Investitionen. Aktuell werden die Produktionsprozesse weiter optimiert im Sinne einer VALUE-STREAM ORGANISATION, um Liegezeiten und Verschwendung weiter zu reduzieren, verbesserte Wertströme zu gestalten und die Bereiche noch besser miteinander zu vernetzen. Somit wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht mit Kompetenz für diese CHANGE-TRANSITION, um eine bereits aufgesetzte Roadmap sauber umzusetzen. Somit gilt es einen kommunizierten und vorgezeichneten Weg konsequent umzusetzen. Dies mit klarer Zielorientierung aber auch dem organisatorischen Geschick und gelebter Führungskompetenz.
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Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Lösungs- und Integrationskonzepten
- Analyse und Modellierung von Informationsverarbeitungsprozessen in den zugehörigen IT-Systemen
- Führen von IT-Projekten durch Projektleitung
- Experte und Ansprechpartner für Produktdatenmanagement und Change Management zum Business und zu internationalen Kunden
- Bindeglied zu den internen IT-Bereichen (IT_Service_Ownern und IT_Software-Entwicklungsbereiche)
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Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortliche Führung des Werkes am Standort
- Erstellung von Produktionsplänen
- Organisation, Steuerung, Optimierung und Kontrolle der Arbeitsabläufe
- Dispo LKW Schnittholz & Sägerestholz
- Wartung, Instandhaltung, Inspektion sämtlicher Produktionsanlagen und Betriebsmittel
- Qualitätsmanagement
- Rundholz -Einkauf, Verrechnung
- Überwachung des Einkaufs und Kontrolle der vorhandenen Rohstoffe und Ressourcen
- Innovationsmanagement
- Kostenoptimierung
- Reporting an die Geschäftsleitung
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Vollzeit
Anger, Raaba
11.09.2025
Anger, Raaba
Deine Aufgaben
- Du betreust MS D365 F/O sowohl technisch als auch prozessual und bist die Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und unseren externen Implementierungspartner:innen.
- Auf Basis der Anforderungen aus den Fachbereichen erstellst du technische Spezifikationen.
- Du unterstützt Gap-Fit-Workshops, analysierst bestehende Geschäftsprozesse im Altsystem und leitest daraus die Zielprozesse in MS D365 F/O ab.
- Gemeinsam mit dem ERP-Team besprichst und evaluierst du bestehende Abläufe und Prozesse aus dem Altsystem.
- Du entwickelst das System kontinuierlich weiter, analysierst Fehler und optimierst interne Prozesse – immer mit einem langfristigen, strategischen Blick.
- In enger Zusammenarbeit mit der IT und unseren externen Dienstleister:innen planst und steuerst du die Umsetzung neuer Anforderungen sowie deren Tests.
- Du übernimmst das Change-, Release- und Problem-Management.
- Du führst Schulungen für Anwender:innen und Key-User in MS D365 F/O durch.
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Klingt spannend?
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