Deine Aufgaben:
- Planung, Installation und Wartung von IT-Lösungen
- Aufbau und Betreuung von Netzwerk- und Serverlösungen
- Eigenständige Abwicklung von IT-Projekten im KMU-Bereich
- Umsetzung von Public und Private Cloud-Lösungen
- Unterstützung und Beratung unserer Kunden
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Ihre Aufgaben
- Selbstständiges Durchführen von Konzeption, Umsetzung und Implementierung von EDI Anbindungen auf Basis unserer Middleware-Systeme (SAP Integration Suite und Seeburger BIS Landschaft)
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partner:innen zur Sicherstellung reibungsloser Datenflüsse im 2nd und 3rd Level Support
- Monitoring, Fehleranalyse und Fehlerbehebung von EDI-Flows und SAP-Integrationen
- Mitarbeit in internationalen Projekten, Verantwortung und Steuerung der dort durchgeführten EDI Anbindungen
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Ihre Aufgaben
- Mitarbeit bei ISO 27001 IT-Security-Themen, inkl. Unterstützung bei internen und externen Audits
- Beschaffung, Verwaltung und Ausgabe von IT-Hardware (inkl. Kleinteile & Printer-Management/Konfiguration)
- Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Applikationen
- Unterstützung der Fachbereiche bei fachbereichsspezifischen Anwendungen (z.B. ISI, Merlin)
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Vollzeit | Lehrstelle
Bruck an der Mur, Kapfenberg, Fohnsdorf
12.02.2026
Bruck an der Mur, Kapfenberg, Fohnsdorf
Dein JOB
- Verkaufsprofi werden: Lerne alles über Einzelhandel und Top-Technik.
- Kunden begeistern: Finde mit Freude individuelle Lösungen für jeden.
- Am Puls der Zeit: Smartphones, Gadgets und Trends sind dein Alltag.
- Teamwork: Gemeinsam Ziele erreichen und Erfolge feiern.
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Be part of our team!
- Definition and ownership of the SAP/ERP strategy and future S/4 roadmap
- Alignment of domain technology strategy with corporate and business requirements
- Formulation and implementation of architecture standards and long‑term platform direction
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Be part of our team!
- Orchestrate key transformation programs across plants, functions, and business units to ensure alignment, transparency, and measurable results.
- Drive governance and performance cadence through structured PMO frameworks, KPI tracking, and executive reporting, enabling fact-based decision-making.
- Act as a strategic thought partner and challenger to site and functional leaders – ensuring focus on impact, cost competitiveness, and organizational effectiveness.
- Translate strategic goals into executable workstreams, ensuring clarity on milestones, interdependencies, and ownership.
- Facilitate workshops and review sessions with leadership teams, creating momentum and fostering a solution-oriented mindset.
- Consolidate and validate improvement measures and project benefits to ensure target realization and transparency toward senior management.
- Continuously evolve PMO tools and methodologies, leveraging best practices from consulting and transformation programs to raise program maturity.
- Promote a performance and learning culture – connecting global teams, sharing success stories, and embedding AT&S principles into the organization.
- Act as a strategic partner and challenger to senior leaders, ensuring clarity, pace, and focus in program execution.
- Facilitate cross-functional collaboration and workshops to translate strategy into actionable roadmaps and measurable results.
- Continuously evolve the transformation framework, embedding best practices, performance culture, and execution excellence across sites.
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