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Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortlicher Einkauf im Bereich Subcontracting
- Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungs- und Sourcing Strategien in Abstimmung mit internen Stakeholdern
- Systematische und zielorientierte Verhandlung von Einkaufsumfängen unter Berücksichtigung finanzieller, quantitativer und qualitativer Ziele
- Vertragsgestaltung
- Lieferantenmanagement und Weiterentwicklung des bestehenden Lieferantennetzwerks
- Risikomanagement und Claim-Management im Projektkontext
- Kontinuierliche Verbesserung von Einkaufsprozessen
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Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung als Bedarfsträger:in im Beschaffungsprozess Bestellwesen
- Personalkoordination für den Bereich Magazin und Kettenwart
- Unterstützung und Controlling des Instandhaltungsprozesses
- Koordination behördlich vorgeschriebener Überprüfungen
- Kleininvestitionsprojekte
- Vertretung im Bereich des Projektmanagements
- Fuhrpark- und Berechtigungsmanagement
- Strahlenschutz- und Messmittelbeauftragte:r
- Verantwortlichkeiten EH&S-Management und Audits
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Unser Angebot
- Eine spannende Rolle mit Möglichkeit für langfristiges Wachstum in einem internationalen Umfeld
- Die Chance, aktiv zum Erfolg von AT&S beizutragen und Wert zu schaffen
- Ein strukturiertes, maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm und kontinuierliche Schulungsmöglichkeiten
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Dein Verantwortungsbereich:
- Professionelle Begutachtung von Gebrauchtwagen (innen/außen/technisch)
- Bewertung von Fahrzeugzustand und Schäden
- Durchführung von Probefahrten, um potenzielle Mängel zu erkennen
- Entscheidungsvorbereitung bzw. -durchführung für den Ankauf
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Dein Verantwortungsbereich:
- Bewertung von Fahrzeugen und Kalkulation fairer Preise
- Kommunikation mit Kunden per Telefon und E-Mail
- Marktanalyse und Preisgestaltung für wettbewerbsfähige Angebote
- Bearbeitung von 500–600 Anfragen pro Monat
- Enge Zusammenarbeit mit Verkauf, Disposition und Buchhaltung
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Be part of our team!
- Ensure compliance with finance and controlling guidelines across functions
- Manage daily financial operations and reporting on budget vs. actual performance
- Collaborate with IT and Demand Management to track investments and functional costs
- Monitor personnel, FTEs, and overhead to optimize resource allocation
- Support financial analysis, budgeting, and forecasting for operational efficiency
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Be part of our team!
- Planning, coordinating, and overseeing maintenance activities for production facilities, machinery, and technical equipment
- Analyzing equipment malfunctions, conducting fault diagnostics, and developing solution strategies to optimize equipment availability
- Implementing preventive maintenance programs and creating maintenance schedules to ensure smooth equipment operation
- Collaborating closely with various departments, including Production, Quality Assurance, and Procurement, to optimize equipment maintenance and minimize production downtime
- Introducing new technologies and methods for continuous improvement of maintenance processes and equipment performance
- Ensuring compliance with legal regulations, standards, and guidelines in maintenance and occupational safety
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Be part of our team!
- Orchestrate key transformation programs across plants, functions, and business units to ensure alignment, transparency, and measurable results.
- Drive governance and performance cadence through structured PMO frameworks, KPI tracking, and executive reporting, enabling fact-based decision-making.
- Act as a strategic thought partner and challenger to site and functional leaders – ensuring focus on impact, cost competitiveness, and organizational effectiveness.
- Translate strategic goals into executable workstreams, ensuring clarity on milestones, interdependencies, and ownership.
- Facilitate workshops and review sessions with leadership teams, creating momentum and fostering a solution-oriented mindset.
- Consolidate and validate improvement measures and project benefits to ensure target realization and transparency toward senior management.
- Continuously evolve PMO tools and methodologies, leveraging best practices from consulting and transformation programs to raise program maturity.
- Promote a performance and learning culture – connecting global teams, sharing success stories, and embedding AT&S principles into the organization.
- Act as a strategic partner and challenger to senior leaders, ensuring clarity, pace, and focus in program execution.
- Facilitate cross-functional collaboration and workshops to translate strategy into actionable roadmaps and measurable results.
- Continuously evolve the transformation framework, embedding best practices, performance culture, and execution excellence across sites.
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