Fachärzt*in für Anästhesiologie und Intensivmedizin am Standort Bruck
Standort LKH Hochsteiermark | Standort Bruck
Ende der Bewerbungsfrist 31.12.2024 Das LKH Hochsteiermark mit den Standorten Bruck an der Mur, Leoben und Mürzzuschlag ist das Schwerpunktkrankenhaus der Obersteiermark. Unsere oberste Devise lautet „Der Mensch im Fokus“.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Bruck
an der Abteilung für Anästhesiologie und Intensivmedizin
zum sofortigen Eintritt
eine*n Fachärzt*in für Anästhesiologie und Intensivmedizin (m/w/d)
Unser Versprechen an Sie
In unserer Abteilung für Anästhesiologie und Intensivmedizin erwartet Sie eine spannende und vielfältige Tätigkeit in einem modernen zukunftsorientierten Arbeitsumfeld beim größten Arbeitgeber der Steiermark.
- Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
- Einschulung unter professioneller Begleitung
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Automatische Vorrückung im Gehaltsschema alle 2 Jahre
- Bezahlte Mittagspause ab 6h tägl. Arbeitszeit und vergünstigte Mahlzeiten
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Umfassendes Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung und Betriebsratsermäßigungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuungseinrichtungen)
- Möglichkeit eines günstigen Personalparkplatzes
- Vergünstigte Dienstwohnungen vor Ort
- Attraktive Arbeitszeitmodelle durch den tagesklinischen Betrieb möglich
Erfahren Sie mehr über die Benefits am LKH Hochsteiermark !
Ihre Arbeitswelt
Unsere Abteilung ist für die anästhesiologische Versorgung der Bereiche Orthopädie und Traumatologie, Augenheilkunde und interventionelle Radiologie verantwortlich. Dabei kommen sämtliche moderne medizinische Verfahren zur Anwendung.
Die interdisziplinäre Intensivstation (Anästhesiologie, Innere Medizin inkl. Herzkatheter, Neurologie) bietet Ihnen ein breites Versorgungsspektrum und somit auch die Möglichkeit die verschiedenen Fachaspekte in die tägliche Arbeit einfließen zu lassen. Wir führen eine Schmerzambulanz und beteiligen uns am regionalen Notärzt*innendienst.
Ihr Werdegang
- Sie verfügen über ein Diplom als Fachärzt*in für Anästhesiologie und Intensivmedizin
- Idealerweise bringen Sie ein gültiges Notarztdiplom mit oder sind bereit es rasch zu erwerben
- Lösungsorientiertes Arbeiten und eine kompetente Gesprächsführung mit Ihren Patient*innen und Kolleg*innen sind für Sie selbstverständlich
- Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams und es freut Sie, Ihr fachliches Know-how an Ihre Teamkolleg*innen weiterzugeben und diese kompetent zu unterstützen
- Bitte stellen Sie sicher, dass bei Antritt Ihrer Tätigkeit folgende Immunitäten gegeben sind: Masern, Mumps, Röteln, Varizellen, Hepatitis B.
Jobdetails
Einsatzort: LKH Hochsteiermark, Standort Bruck - Abteilung für Anästhesiologie und Intensivmedizin Beschäftigungsausmaß: 100% , auch Teilzeit möglich Gehaltsschema: SI/N4 (mind. € 8.186,30 monatlich bzw. € 114.608,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause.
Zusätzlich bestehen Ansprüche auf Sondergebührenentgelte, gesondert vergütet werden Journaldienstleistungen. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
( KAGes Gehaltsansätze )
Dienstantritt: ab sofort bzw. nach Vereinbarung, Einstellungsverfahren laufend Befristung: Vorerst 6 Monate, Daueranstellung möglich Ende der Bewerbungsfrist: endet am 31.12.2024
Kontakt
Bitte bewerben Sie sich über das KAGes-Karriereportal . Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen der interimistische Leiter der Abteilung für Anästhesiologie und Intensivmedizin, Herr Dr. Karl Hasiba, Geschäftsführender Oberarzt (GOA), unter der Telefonnummer +43 3862/895-5701 bzw. per Email an karl.hasiba@kages.at gerne zur Verfügung.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.
Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.
Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
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