Roto Frank Austria GmbH – Kalsdorf bei Graz
- Strategische und operative Führung des Produktionsstandorts
- Sicherstellung einer effizienten, stabilen und kostenoptimierten Fertigung
- Weiterentwicklung der Produktionsprozesse nach Lean - und Automatisierungsgrundsätzen
- Umsetzung und Steuerung zentraler Konzernprogramme, insbesondere:
o Operational Excellence – Produktions -, Effizienz - und Standortentwicklungsprogramme
o Sustainability -Initiativen (Energieeffizienz, CO₂ -Reduktion, Kreislaufwirtschaft,
nachhaltige Produktionsstandards) - Verantwortung für Qualität, Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit und Compliance
- Ergebnis - und Budgetverantwortung für den Standort
- Führung und Weiterentwicklung des lokalen Führungsteams und der Mitarbeiter:innen
- Enge Zusammenarbeit mit den zentralen Bereichen der Business Unit Fenster - und
Türtechnologie - Vorbereitung und Umsetzung strategischer Investitions - und Modernisierungsprojekte
- Repräsentation der Roto Frank Austria GmbH gegenüber Partnern, Behörden und
regionalen Institutionen
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Vollzeit | Teilzeit | befristet | Praktikum
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Your Responsibilities
- Orchestrate key transformation programs across plants, functions, and business units to ensure alignment, transparency, and measurable results.
- Drive governance and performance cadence through structured PMO frameworks, KPI tracking, and executive reporting, enabling fact-based decision-making.
- Act as a strategic thought partner and challenger to site and functional leaders – ensuring focus on impact, cost competitiveness, and organizational effectiveness.
- Translate strategic goals into executable workstreams, ensuring clarity on milestones, interdependencies, and ownership.
- Facilitate workshops and review sessions with leadership teams, creating momentum and fostering a solution-oriented mindset.
- Consolidate and validate improvement measures and project benefits to ensure target realization and transparency toward senior management.
- Continuously evolve PMO tools and methodologies, leveraging best practices from consulting and transformation programs to raise program maturity.
- Promote a performance and learning culture – connecting global teams, sharing success stories, and embedding AT&S principles into the organization.
- Act as a strategic partner and challenger to senior leaders, ensuring clarity, pace, and focus in program execution.
- Facilitate cross-functional collaboration and workshops to translate strategy into actionable roadmaps and measurable results.
- Continuously evolve the transformation framework, embedding best practices, performance culture, and execution excellence across sites.
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Aufgaben:
- Selbstständige Durchführung der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Bank, Kassenbuchungen)
- Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs inklusive Überwachung von Fristen und offenen Posten
- Erstellung und Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der Steuerberatung
- Durchführung von Kontenabstimmungen sowie Analyse und Klärung von Differenzen
- Pflege und Abstimmung von Stamm- und Bewegungsdaten im Buchhaltungssystem
- Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen, Reports und betriebswirtschaftlichen Analysen
- Ansprechpartner für interne Abteilungen in buchhalterischen Fragestellungen
- Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung buchhalterischer Prozesse und Abläufe
- Optimierung und Weiterentwicklung buchhalterischer Prozesse
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Vollzeit
Lannach
13.06.2026
Lannach
Your tasks:
- Ensure compensation structures including salary frameworks, job grading, and pay bands are consistently implemented and applied across Magna Powertrain
- Lead annual compensation processes such as salary and grading reviews, bonus cycles, and incentive payments
- Ensure internal equity and external competitiveness through robust market benchmarking and develop compensation policies, principles, and governance frameworks
- Advice, collaborate and support regional compensation specialists, leaders and HR Business partners and strongly collaborate with HR analytics and Talent Management; act as a trusted advisor to senior leaders and key stakeholders
- Support the design and evolution of total rewards offerings including incentives, benefits, and recognition programs
- Improve Magna Powertrain’s Bonus process aligned with performance and business outcomes
- Ensure compliance with labor laws, pay equity, and regulatory requirements while maintaining accurate Workday data by applying job grading frameworks and Mercer IPE methodologies
- Partner closely with Total Rewards CoE from Magna Corporate and peers from other Magna Groups
- Collaborate strongly with auditors, legal teams, and finance partners to support compensation reporting and audit readiness
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Ihre Aufgaben:
- Koordinierung der Auftragsabwicklung
- Prozessverantwortung bei Projekten
- Prozessoptimierung bei Projektabwicklung und Produktgruppen
- Mitarbeit bei der Umsetzung von Strategien
- Unterstützung des Sales Bereichs bei Offerten (mit System Engineering und Projektabwicklungserfahrungen)
- Laufendes Reporting von Abweichungen an den Sales Bereich (KVP)
- Kostenverantwortung bei Abwicklungsprojekten (Soll-Ist Vergleich und Abweichungsanalyse, Benchmarking)
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Ihre Aufgaben:
- Administrative Abwicklung und Monitoring von Mitarbeiterentsendungen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Einreise-, Arbeits- und Aufenthaltsbestimmungen
- Recherchen von verwaltungs- arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
- Aufbereiten von Mitarbeitergehaltsdaten bei Lohnkontrollen in Ländern
- Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsmöglichkeit
- Selbständige und termintreue Beantragung aller notwendigen behördlichen Dokumente und Bewilligungen
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Ihre Aufgaben
- Mitarbeit und Unterstützung bei der Abbildung von logistischen Prozessen im Zentrallager, Bearbeitungszentrum und Versand
- Mitwirkung sowie eigenständige Erstellung und Pflege von User Stories
- Durchführung von Tests neuer oder angepasster SAP‑Prozesse
- Schulung von Produktionsmitarbeitenden zu den neu implementierten Prozessen
- Projektmanagement im Zuge der Implementierung
- Unterstützung der Betriebsleitung im Tagesgeschäft
- Erstellung und Weiterentwicklung von Reports, KPIs und Analysen
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Ihre Aufgaben
Sie arbeiten an der Prozessinfrastruktur unserer In- und Auslandsgesellschaften Sie analysieren bestehende Prozesse und entwickeln effiziente Logistik- und Finanzprozesse Sie führen Schulungen/Workshops und koordinieren Erweiterungs- und Verbesserungsvorschläge Sie erstellen gemeinsam mit der lokalen Belegschaft Reports und Prozessdokumentationen Sie denken ganzheitlich alle Prozessschritte durch und setzen erfolgreich um – von der Analyse bis zur Implementierung
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Ihre Aufgaben:
- Verfassen einer Dissertation im Bereich GenAI for the public administrations
- Mitarbeit im Forschungsvorhaben "Smart Regulation of and by Low or No Code Development Platforms for AI in organisations" [Sm-AI-R] im Fokus GenAI for the public administrations
- Mitwirkung im Forschungsprojekt EUNOMIA.AI mit Option der Weiterbeschäftigung im Projekt ab März 2028.
- Erstellen wissenschaftlicher Publikationen
- Mitwirkung bei der Einwerbung von Drittmitteln
- Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen
- Abhaltung von und Mitwirkung an Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache
- Studierendenbetreuung
- Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen
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Your Responsibilities
- Identify inefficiencies using data analysis, observation, and root cause methodologies to drive targeted improvements
- Lead cross-functional continuous improvement projects in manufacturing and operational areas
- Develop and promote quality and continuous improvement initiatives across the organization
- Ensure transparency on activities, priorities, and progress within the department
- Support structured handling of audits, PPCRs, qualifications, and deviations, including CAPA processes
- Monitor KPIs and contribute to performance improvement strategies
- Collaborate across departments to implement sustainable process enhancements and standardize best practices
- Report progress, results, and improvement impact to senior management
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Bereich Immobilienmanagement & Wohnungsagenden
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Vollzeit
Lannach
16.06.2026
Lannach
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die interne und externe operative Abwicklung des Bestellprozesses für die dir zugeordneten Programme und Plattformen vom Angebot bis zur Rechnung
- Überblick über die wichtigsten einkaufsrelevanten Programmkennzahlen vom Projektstart bis zum Projektende und Überwachung der Programm- und Plattformvorgaben sowie deren Projektfortschritt
- Erarbeitung wettbewerbsfähiger Material- und Toolingkosten für Kundenangebote in enger Abstimmung mit den internen Fachbereichen und frühzeitige Einbindung strategischer Lieferanten
- Vertretung der Einkaufsabteilung gegenüber internen und externen Partnern
- Selbstständige Verhandlung mit Lieferanten nach Zielvorgaben für Zukaufteile und gemeinsame Entscheidung mit beschaffungsinternen Gremien nach Sourcing, Short-Listing, Risk Assessment und design-to-Cost-Aktivitäten für den besten Anbieter
- Erkennen von Abweichungen oder Einsparungspotenzialen im Verantwortungsbereich und selbständiges Einleiten von Kosten-Optimierungs-Maßnahmen
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Vollzeit
Hartberg, Rotenturm
16.06.2026
Hartberg, Rotenturm
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Geschäftsführung bei allen organisatorischen und administrativen Aufgaben
- Koordination und Steuerung der Logistikprozesse (Warenein- und -ausgänge, Liefertermine, Transporte)
- Disposition von Aufträgen und Abstimmung mit Produktion, Lager und Speditionen
- Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Lieferscheinen, Rechnungen und Bestellungen
- Telefonische und schriftliche Betreuung von Kunden und Geschäftspartnern
- Reklamationsbearbeitung und Lösungsfindung im Sinne des Kunden
- Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Unterstützung bei internen Projekten und Prozessoptimierungen
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Ihre Aufgaben:
- Verfassen einer Dissertation an der Universität Graz im Gebiet Personalpolitik
- Selbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen sowie Mitarbeit bei Lehr- und Prüfungsaufgaben des Instituts im Gebiet Personalpolitik (einschließlich Aspekte des österreichischen Arbeitsrechts und der Gender Studies)
- Mitarbeit an Forschungsprojekten des Instituts
- (Mit-)Betreuung von Bachelorarbeiten
- Betreuung von Studierenden
- Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen
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Teilzeit | befristet | Praktikum
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