Roto Frank Austria GmbH – Kalsdorf bei Graz
- Strategische und operative Führung des Produktionsstandorts
- Sicherstellung einer effizienten, stabilen und kostenoptimierten Fertigung
- Weiterentwicklung der Produktionsprozesse nach Lean- und Automatisierungsgrundsätzen
- Umsetzung und Steuerung zentraler Konzernprogramme, insbesondere:
o Operational Excellence – Produktions‑, Effizienz‑ und Standortentwicklungsprogramme
o Sustainability‑Initiativen (Energieeffizienz, CO₂-Reduktion, Kreislaufwirtschaft,
nachhaltige Produktionsstandards) - Verantwortung für Qualität, Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit und Compliance
- Ergebnis- und Budgetverantwortung für den Standort
- Führung und Weiterentwicklung des lokalen Führungsteams und der Mitarbeiter:innen
- Enge Zusammenarbeit mit den zentralen Bereichen der Business Unit Fenster- und Türtechnologie
- Vorbereitung und Umsetzung strategischer Investitions- und Modernisierungsprojekte
- Repräsentation der Roto Frank Austria GmbH gegenüber Partnern, Behörden und regionalen Institutionen
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Your Responsibilities
- Orchestrate key transformation programs across plants, functions, and business units to ensure alignment, transparency, and measurable results.
- Drive governance and performance cadence through structured PMO frameworks, KPI tracking, and executive reporting, enabling fact-based decision-making.
- Act as a strategic thought partner and challenger to site and functional leaders – ensuring focus on impact, cost competitiveness, and organizational effectiveness.
- Translate strategic goals into executable workstreams, ensuring clarity on milestones, interdependencies, and ownership.
- Facilitate workshops and review sessions with leadership teams, creating momentum and fostering a solution-oriented mindset.
- Consolidate and validate improvement measures and project benefits to ensure target realization and transparency toward senior management.
- Continuously evolve PMO tools and methodologies, leveraging best practices from consulting and transformation programs to raise program maturity.
- Promote a performance and learning culture – connecting global teams, sharing success stories, and embedding AT&S principles into the organization.
- Act as a strategic partner and challenger to senior leaders, ensuring clarity, pace, and focus in program execution.
- Facilitate cross-functional collaboration and workshops to translate strategy into actionable roadmaps and measurable results.
- Continuously evolve the transformation framework, embedding best practices, performance culture, and execution excellence across sites.
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Your Responsibilities
- Drive high‑impact strategic and transformation projects across AT&S’ global business areas (Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial, Medical, High‑Performance Computing for AI)
- Shape the future of the semiconductor ecosystem by working on cutting‑edge topics in IC substrates, advanced packaging, and AI‑driven electronics
- Act as an internal management consultant: structure complex challenges, design strategies, and lead implementation to deliver measurable business results
- Work on global, cross‑functional initiatives spanning innovation, operational excellence, organizational transformation, and technology‑driven growth
- Collaborate with senior leaders and international teams across Austria, China, India, Malaysia, and beyond
- Apply advanced analytics and GenAI tools to elevate problem‑solving, scenario modeling, and decision support
- Gain deep technical understanding of semiconductor manufacturing and high‑end substrate technologies while driving strategic change
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Wenn du zu uns kommst,
- Teamfähigkeit, weil wir Anforderungen unser Kund:innen im Team lösen
- Hohe Eigenverantwortung, weil wir Entscheidungen selbstständig treffen
- Identifikation mit unserem Streben nach Exzellenz
- Freude, in einem Team zu arbeiten, in dem Respekt und Eigenverantwortung gelebt werden
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IHR PROFIL
- abgeschlossene Ausbildung (HTL, etc.)
- technisches Verständnis
- Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Teamfähigkeit
- stressresistent
- sehr gute MS Office Kenntnisse
- sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
- hohe Lernbereitschaft und eigenständige Arbeitsweise
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IHR PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK) oder betriebswirtschaftliches Studium
- Erfahrung im Bereich Betriebsführung, Immobilien, Filialmanagement oder vergleichbar
- Technisches Grundverständnis von Vorteil
- Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Ihre Aufgaben
- Mitarbeit und Unterstützung bei der Abbildung von logistischen Prozessen im Zentrallager, Bearbeitungszentrum und Versand
- Mitwirkung sowie eigenständige Erstellung und Pflege von User Stories
- Durchführung von Tests neuer oder angepasster SAP‑Prozesse
- Schulung von Produktionsmitarbeitenden zu den neu implementierten Prozessen
- Projektmanagement im Zuge der Implementierung
- Unterstützung der Betriebsleitung im Tagesgeschäft
- Erstellung und Weiterentwicklung von Reports, KPIs und Analysen
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Ihre Aufgaben
Sie arbeiten an der Prozessinfrastruktur unserer In- und Auslandsgesellschaften Sie analysieren bestehende Prozesse und entwickeln effiziente Logistik- und Finanzprozesse Sie führen Schulungen/Workshops und koordinieren Erweiterungs- und Verbesserungsvorschläge Sie erstellen gemeinsam mit der lokalen Belegschaft Reports und Prozessdokumentationen Sie denken ganzheitlich alle Prozessschritte durch und setzen erfolgreich um – von der Analyse bis zur Implementierung
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Ihre Aufgaben:
- Selbständige und eigenverantwortliche Führung der Institutsverwaltung, Koordination aller administrativer Prozesse am Institut für Bildungsforschung und PädagogInnenbildung, Erarbeitung von Entscheidungshilfen und umsetzbaren Lösungsvorschlägen in Budget-, Personal- und Lehrangelegenheiten (Assistenz der Institutsleitung)
- Management der gesamten Institutsressourcen sowie Monitoring
- Koordination und Qualitätsmanagement der am Institut für Bildungsforschung und PädagogInnenbildung angebotenen Studien
- Strategische Planung und setzen von Initiativen im Drittmittelbereich sowie Support bei Drittmittelprojekten
- Konstruktive und aktive Mitarbeit bei der Organisationsentwicklung
- Personalführung des allgemeinen Personals
- Betreuung des wissenschaftlichen Personals und der externen Lehrenden am Institut in administrativen und dienstrechtlichen Angelegenheiten
- Unterstützung aller Personalaufnahme- und -auswahlverfahren sowie Onboarding neuer Kolleg:innen
- Fachliche Beratung der Studierenden in Studien- und Prüfungsangelegenheiten aller am Institut angebotener Studien sowie organisatorische Unterstützung der Doktoratsschule Erziehungswissenschaft
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Your Responsibilities
- Identify, analyze, and structure digitalization opportunities across production, quality, and end-to-end business processes
- Collaborate with plants, engineering, and business functions to understand operational challenges and inefficiencies
- Translate business and production requirements into scalable digital use cases using data, automation, and AI
- Act as a trusted advisor on process optimization, value creation, and scalability of digital solutions
- Design and implement pilots and proof-of-concepts, ensuring smooth transition into business operations
- Drive digital and AI enablement, strengthening self-service capabilities and process ownership
- Support documentation of best practices, architectural principles, and lessons learned
- Ensure scalability of solutions across plants and collaborate with IT teams (e.g., OT, Security) for integration
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Your Responsibilities
- Identify inefficiencies using data analysis, observation, and root cause methodologies to drive targeted improvements
- Lead cross-functional continuous improvement projects in manufacturing and operational areas
- Develop and promote quality and continuous improvement initiatives across the organization
- Ensure transparency on activities, priorities, and progress within the department
- Support structured handling of audits, PPCRs, qualifications, and deviations, including CAPA processes
- Monitor KPIs and contribute to performance improvement strategies
- Collaborate across departments to implement sustainable process enhancements and standardize best practices
- Report progress, results, and improvement impact to senior management
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Bereich Immobilienmanagement & Wohnungsagenden
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Vollzeit
Hartberg, Rotenturm
14.07.2026
Hartberg, Rotenturm
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Geschäftsführung bei allen organisatorischen und administrativen Aufgaben
- Koordination und Steuerung der Logistikprozesse (Warenein- und -ausgänge, Liefertermine, Transporte)
- Disposition von Aufträgen und Abstimmung mit Produktion, Lager und Speditionen
- Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Lieferscheinen, Rechnungen und Bestellungen
- Telefonische und schriftliche Betreuung von Kunden und Geschäftspartnern
- Reklamationsbearbeitung und Lösungsfindung im Sinne des Kunden
- Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Unterstützung bei internen Projekten und Prozessoptimierungen
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