7 Ausbildungsarzt Jobs in der Steiermark
Medizinischer Dienst
- Medizinische Beurteilung und Bewilligung versichertenbezogener Verordnungen von Heilbehelfen und Hilfsmitteln
- Operative Tätigkeiten in den Fachthemen des Themenfeldes Heilbehelfe und Hilfsmittel
- Medizinisch-fachliche Begleitung bei der Gestaltung von Vertrags- und Leistungsinhalten inkl. Berücksichtigung behandlungsökonomischer Aspekte
- Strategische Mitwirkung bei der inhaltlichen Weiterentwicklung des Aufgaben- und Zuständigkeitsbereiches wie beispielsweise dem Ausarbeiten medizinischer Beurteilungskriterien nach evidenzbasierten Standards und Leitlinien sowie vorangestellten Analysen und Recherchen
- Versorgungsinnovation: Mitarbeit bei der evidenzbasierten Bewertung von neuen Produkten und Therapien
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Zahnmedizin
- Erbringung aller in den Zahngesundheitszentren angebotenen Leistungen
- Schwerpunkt-Tätigkeiten sind:
- konservierend chirurgische Leistungen (wie zB Füllungen, Endodontie, Extraktionen)
- abnehmbare Prothetik (Modellgussprothetik und Totalprothetik, Provisorien)
- festsitzende Prothetik (Einzelzahnkronen und Brücken, Klammer-/Geschiebekronen in Verbindung mit abnehmbarer Prothetik)
- Akutdienst
- Diagnose, Planung und Behandlung von Patient*innen
- Aufklärung, Beratung und Dokumentation
- Verantwortung für alle zahnmedizinischen Maßnahmen in den Ordinationen
- Verantwortung für die Qualitätssicherung entsprechend dem aktuellen medizinischen Standard und den derzeit geltenden Richtlinien
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Was macht uns aus
- Fachversorgung mit Leistungen der Pathologie: LKH Graz II, weitere Krankenhäuser in der Steiermark und niedergelassene Fachärzt*innen
- Leistungsspektrum:
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Gesundheitseinrichtungen
- Erstellung von physiotherapeutischen Befunden und Behandlungsplänen
- Behandlung von Patientinnen und Patienten durch physiotherapeutische Techniken in kurativer Medizin und Rehabilitation nach ärztlicher Anweisung
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Gesundheitseinrichtungen
- Medizinische Verantwortung für das gesamte Gesundheitszentrum für Dermatologie
- Erbringung der angebotenen fachärztlichen Leistungen
- MitarbeiterInnenführung, insbesondere Führung von geplanten und anlassbezogenen MitarbeiterInnengesprächen, Erstellen von Dienstbeurteilungen, Planung von Weiterbildungsmaßnahmen
- Mitwirkung an der Investitionsplanung des Gesundheitszentrums für Dermatologie
- Festlegung, Gestaltung und Optimierung von Prozessen (kontinuierlicher Verbesserungsprozess) in Abstimmung mit der kaufmännischen Leitung
- Setzen von Maßnahmen zur Verbesserung der Rentabilität in Abstimmung mit der kaufmännischen Leitung
- Personalverantwortung, insbesondere Koordination und Optimierung des Personaleinsatzes in Abstimmung mit der kaufmännischen Leitung
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Was macht uns aus
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
- Abgeschlossener Turnus (Jus practicandi) oder Basisausbildung
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