Fachärztin:Facharzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin
Standort LKH Graz II | Standort Graz West
Ende der Bewerbungsfrist 31.12.2024 Das LKH Graz II ist ein Spitalsverbund, der die Standorte Süd, West, Enzenbach und Hörgas umfasst. Als Gesundheitsversorger im westlichen Bereich von Graz und von Graz-Umgebung ist es unser Ziel, höchste medizinische und menschliche Qualität für Patient:innen zu bieten. Das LKH Graz II ist auch ein Arbeitsplatz, an dem sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen – dies ist die beste Basis zur Qualitätssicherung.
Unser Versprechen an Sie
- Interessantes, vielfältiges fachliches Spektrum
- Zusammenarbeit in einem hervorragenden kollegialen Team
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote mit finanzieller Unterstützung
- Möglichkeit als Lehrende:Lehrender in der anästhesiologischen Facharztausbildung im Simulationszentrum der KAGes mitzuwirken
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Als Arzt:Ärztin steht Ihnen jährlich ein Zusatzurlaub zu
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, Betriebsratsermäßigungen
- Kostenloses Jahres-Jobticket oder Job-Rad
Als Teil unseres Teams werden Sie die Möglichkeit haben, an der Weiterentwicklung unseres Standortes West aktiv mitzuwirken.
Erfahren Sie mehr über das LKH Graz II als Arbeitgeber und weitere Benefits.
Ihre Arbeitswelt
Unsere Abteilung für Anästhesiologie und Intensivmedizin ist für die anästhesiologische Versorgung der Bereiche Allgemeinchirurgie, Gefäßchirurgie, interventionelle Endoskopie und Radiologie verantwortlich. Dabei kommen alle modernen anästhesiologischen Verfahren (Allgemeinanästhesie, ultraschallgezielte periphere und rückenmarksnahe Regionalanästhesie) zur Anwendung. Die anästhesiologische Intensivstation Kategorie 2 verfügt über 7 Betten und bietet Ihnen die Möglichkeit, hochmoderne, zeitgemäße Intensivmedizin zu praktizieren. Wir führen eine präoperative anästhesiologische Ambulanz, eine Schmerzambulanz, leiten den Notarztstützpunkt Graz West in Kooperation mit dem UKH Graz und sind am Intrahospitaltransport der Intensivpatient:innen der KAGes beteiligt.
Ihr Werdegang
Fachlich
- Fachärztin:Facharzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin
- Gültiges Notarztdiplom bzw. Bereitschaft dieses zu absolvieren von Vorteil
Persönlich
- Teamgeist und Flexibilität
- Überdurchschnittliches Engagement
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
o Masern, Mumps, Röteln
o Varicellen
o Hepatitis B
Jobdetails
Einsatzort: LKH Graz II, Standort West, Abteilung für Anästhesiologie und Intensivmedizin Beschäftigungsausmaß: 75% bis 100% möglich Gehaltsschema: SI/N4 (mind. €8.186,30 monatlich bzw. €114.608,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause.
Zusätzlich bestehen Ansprüche auf Sondergebührenentgelte, gesondert vergütet werden Journaldienstleistungen. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
( KAGes Gehaltsansätze )
Dienstantritt: ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe Befristung: Aufgrund der vertraglichen Rahmenbedingungen ist eine Befristung von 6 Monaten vorgesehen, sollten Sie Freude an der Arbeit in unserem Team haben, wollen wir Sie jedoch keinesfalls gehen lassen. Eine unbefristete Anstellung ist daher unser Ziel. Ende der Bewerbungsfrist: endet am 31.12.2024
Kontakt
Bitte bewerben Sie sich über das KAGes-Karriereportal. Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Vorstand der Abteilung für Anästhesiologie und Intensivmedizin, Frau Prim.a Dr.in Natalija Cokic, unter der Telefonnummer 0316/5466-6202 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.
Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.
Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
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