Bewerbermanager – Fokus Produktion (m/w/x)

Bewerbermanager – Fokus Produktion (m/w/x)

Die Personalservice Plus GmbH ist ein Unternehmen für Personalbereitstellung und Vermittlung von Arbeitskräften. Qualifizierte Mitarbeiter/Innen bilden die Basis für den Erfolg eines jeden Unternehmens.

Wir suchen für unseren Kunden in Graz ab sofort:

Bewerbermanager – Fokus Produktion (m/w/x)

Ihre Aufgaben:

  • Recruiting von überlassenen Arbeitskräften und Eigenpersonal, vorrangig im Produktionsbereich und produktionsnahen Bereichen sowie Unterstützung bei der Umsetzung diverser Recruitinginitiativen zur Gewinnung von Mitarbeitern
  • Koordination der Personalbedarfe über alle Business Units hinweg
  • Übernahme der Eintrittsadministration für überlassene Arbeitskräfte und laufende Betreuung während ihrer Beschäftigung
  • Regelmäßige Abstimmung mit  Personaldienstleistungsunternehmen zu Personalbedarfen, personalrelevanten Themen und Aufbereitung der inhaltlichen Agenda im Rahmen der Jour Fixes
  • Nutzung HR-relevanter Softwareprogramme und Abwicklung administrativer Tätigkeiten im Zuge des gesamten Geschäftsprozesses von Recruiting, Eintritt, interner Bereichswechsel bis zum Austritt überlassener Arbeitskräfte
  • Professionelle Schnittstelle zwischen Produktionsbereichen, HR-Management und Personaldienstleistungsunternehmen im Zuge von Personalbedarfen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit technischem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt (HAK; HLW; HAS; HTL; kaufm. Lehre)
  • Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in einer administrativen Funktion, idealerweise im Bereich Arbeitskräfteüberlassung oder im Produktionsumfeld
  • Offenheit gegenüber der Nutzung verschiedener HR-Softwaresystemen
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel)
  • Gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch – jede weitere Sprache ist ein zusätzliches Asset
  • Diskretion, Organisationsgeschick, Stressresistenz, strukturierte und selbständige Arbeitsweise, vernetztes Denkvermögen, Teamgeist

Entlohnung:

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich – je nach Ausbildung – zwischen € 2.570,-- und € 3.315,-- brutto/Monat; abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Ihre Bewerbung:

Bitte bewerben Sie sich per Mail (karriere@psplus.at) oder schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg.

Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen in unserem Büro in der Kärntnerstraße 391/ 1.Stock, Personalservice Plus GmbH.

Dienstgeber:

Personalservice Plus GmbH
Kärntnerstraße 391/1 
8054 GRAZ
Tel: +43 316 375 450
E-Mail: karriere@psplus.at
Homepage: www.personalserviceplus.at

footer region background