TOP-JOB
Betonlift GmbH
Vollzeit
St. Martin
30.06.2026
St. Martin
Ihre Aufgaben
Auf- und Abbau der Betonpumpe samt nötigem Zubehör Durchführung der Pumpaufträge Ausführung üblicher Wartungs-, Reparaturarbeiten und Sichtkontrollen
TOP-JOB
Vollzeit
Feldbach, Gleisdorf, Graz (Karlauer Gürtel), Leibnitz, Lieboch
15.06.2026
Feldbach, Gleisdorf, Graz (Karlauer Gürtel), Leibnitz, Lieboch
Feldbach | Gleisdorf | Graz (Karlauer Gürtel) | Leibnitz | Lieboch | XXXLutz Filiale Feldbach | XXXLutz Filiale Gleisdorf | XXXLutz Filiale Graz | XXXLutz Filiale Leibnitz | XXXLutz Filiale Lieboch | Vollzeit
Auftritt Restaurant (XXXL Standards) Erscheinungsbild Mitarbeiter (XXXL Standards) Organisation der Abteilung und Informationsfluss (Besprechungskultur) Vorschriften / Gesetze div. Behörden Umsetzung und Organisation von Werbeaktionen Aus – und Weiterbildung der Restaurantmitarbeiter (Schulungsplanung) Führen + Motivation der Abteilungen und FK Kontrolle der Resultate (Umsätze, WES, CF…) inkl. konkreter Maßnahmen Zusammenarbeit mit Zentralabteilungen Personal -und Teamentwicklung (MAG und Besprechungen) Gewährleistung der Kundenzufriedenheit Verkaufssteuerung Vorbereitung Regionalbetreuerbesuch (Filialcheck) Einhaltung der Gesetze (Jugendschutz, Arbeitsschutz,...) Umgang mit allem internen Auswertungen (Restaurantübersicht, Betriebsergebnis, PKZ,...) Führen der Tagesumsatzliste und Cash-Flow Vorschau Führen von Vorstellungsgesprächen (oder Bewerbungsgespräche) Organisation von Schnuppertagen Kenntnis über Revisionsberichten Sicherung der Führungsstandards Ausbildungsstand der Mitarbeiter
Ihre Aufgaben
Weiterentwicklung und Wartung der Unternehmenswebseite Programmierung und Umbau der bestehenden Homepage auf aktuelle technische Standards Modernisierung bestehender Strukturen Optimierung hinsichtlich Performance, Sicherheit und Usability Betreuung und Weiterentwicklung der betriebseigenen Software Laufende Wartung, Fehlerbehebung und funktionale Erweiterung Zusammenarbeit und Koordination mit externen Programmierern Integration von KI-Lösungen Aktive Einbindung von Künstlicher Intelligenz in bestehende Arbeitsprozesse Automatisierung von Abläufen und Unterstützung interner Fachabteilungen durch KI-Tools IT-Infrastruktur & Hardware Verwaltung und Betreuung der firmeninternen Hardware Betreuung der Netzwerk- und Serverkonfiguration (Infrastruktur wurde kürzlich erneuert) Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs Office 365 Administration Wartung, Konfiguration und Betreuung der Office-365-Umgebung Benutzerverwaltung, Rechtevergabe und Support IT-Support & Anwenderbetreuung Erste Ansprechperson für IT-Belange im Unternehmen Unterstützung der Mitarbeiter bei Hard- und Softwarefragen Schnittstellen & Automatisierung Betreuung und Entwicklung von Schnittstellen zwischen internen und externen Systemen Automatisierung wiederkehrender Prozesse zur Effizienzsteigerung Telefonischen Kundensupport und E-Mail Kontakt (technische Probleme / IT-Angelegenheiten unserer KundInnen)
Vollzeit
Steiermark, Österreichweit, Passau
18.06.2026
Steiermark, Österreichweit, Passau
Wir Bieten:
einen einmaligen Bonus von € 5.000,00 brutto (gilt nur für Bewerber:innen, welche in den letzten 6 Monaten nicht in der StB-Gruppe beschäftigt waren) nach mindestens 12 Monaten Betriebszugehörigkeit eine jährliche Prämie von bis zu € 1.000,00 brutto Eine Entlohnung gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen (Grundeinstufung E) zuzüglich aller einsatzabhängiger Zulagen und Nebenbezüge, zuzüglich freiwilliger Zulage auf Gehaltsgruppe F (durchschnittlich € 354,00), zuzüglich nochmals € 643,34 fixer, freiwilliger Überzahlung ON TOP: Mindestentgelt € 61.056,66 brutto jährlich in Gehaltsstufe 1 auf Basis Vollzeit die volle Anrechnung von Vordienstzeiten als Triebfahrzeugführer:in eine Zuzahlung zum Klimaticket
Ihre Aufgaben:
Eigenständige Planung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding Abwicklung und Koordination der Ausländerbeschäftigung Expat Management in enger Zusammenarbeit mit dem Headquarter Mitarbeit in HR-Projekten inkl. Datenpflege im Personalmanagement-Tool Planung, Organisation und Teilnahme an Karrieremessen/Recruiting-Events Aufbereitung von Berichten, Meldungen und Auswertungen
Ihre Aufgaben:
Aufbau, Verkabelung und Inbetriebnahme von Holzbearbeitungsmaschinen nach Plan
Herausforderungen, die Sie meistern:
Reparaturen von HIAB-Ladekränen und Hakengeräte sowie Absetzkipper Fehler von Elektrik und Elektronik erkennen und instand setzen Hydraulikanlagen reparieren und oder neu verlegen Parametrieren der Kräne/Hakengeräte laut Vorgabe vom Kranhersteller Pressen von Hydraulikschläuche in unterschiedlichen Varianten Montagen neuer Komponenten Umgang mit PC Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen Sauberkeit und Ordnung (5 S-Regel)
Allgemeines
Kassieren leicht gemacht: An der Kassa läuft alles glatt – schnell, zuverlässig und mit einem Lächeln für unsere Kundschaft Ordnung ist das halbe Leben: Ein sauberer und einladender Kassenbereich sorgt für einen positiven Eindruck – und der sitzt! Standards? Klar doch! Gewissenhaftes Kassieren unter Einhaltung interner Richtlinien – sorgfältig, freundlich und verantwortungsbewusst Mehr als nur Kassa: Unterstützung bei der Regalbetreuung und Einsatz an der zweiten Kassa, wenn’s mal voller wird Gemeinsam geht’s besser: Im Team macht’s einfach mehr Spaß – zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt
Allgemeines
Frische Produkte, die begeistern: Freude an der Arbeit mit Wurst, Fleisch & Käse - wer gerne mit hochwertigen Lebensmitteln arbeitet, ist hier genau richtig Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis Volle Regale, starke Hände: Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt – verlässlich und tatkräftig Sauberkeit & Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei Gemeinsam geht’s besser: Im Team macht’s einfach mehr Spaß – zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt
Allgemeines
Abwechslungsreiche Aufgaben im Verkauf: Von frischen Lebensmitteln über Brot & Gebäck bis hin zu Trockensortiment und Non-Food oder Kassieren. Der konkrete Einsatz erfolgt je nach Interesse, Erfahrung und Bedarf Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis Volle Regale, starke Hände: Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt – verlässlich und tatkräftig Sauberkeit & Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei Gemeinsam geht’s besser: Im Team macht’s einfach mehr Spaß – zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt
Über uns
Eigenverantwortliche Durchführung der Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen gemäß GuKG Planung, Steuerung und Evaluierung des individuellen Pflegeprozesses Erstellung und laufende Anpassung der Pflegeplanung unter Berücksichtigung der Ressourcen der Bewohner:innen Durchführung sowie Anordnung und Kontrolle pflegerischer und medizinischer Maßnahmen im Rahmen der Kompetenzen Fachliche Anleitung und Unterstützung von Pflegeassistenz, Pflegefachassistenz sowie neuen Mitarbeiter:innen und Auszubildenden Sicherstellung der Einhaltung von Pflege- und Qualitätsstandards Beobachtung des Gesundheitszustands sowie Einleitung erforderlicher Maßnahmen Kommunikation und Abstimmung mit Angehörigen sowie interdisziplinären Berufsgruppen Dokumentation der Pflegemaßnahmen gemäß gesetzlichen Vorgaben und internen Standards Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität und internen Prozesse
IHR PROFIL
Selbstständiges Arbeiten Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse, da Kundenkontakt Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Auftreten
Allgemeines
Unterstützung des Küchenteams bei allen der Vorbereitung aller Speisen und Partyservice-Gerichte nach unseren Rezepturen Mitarbeit an der Spüle/Abwasch im Bedarfsfall
Dein Aufgabengebiet
Bedienung der Seilbahn mit Abwicklung des Fahrgastbetriebes Tägliche Kontrollarbeiten laut Betriebstagebuch, Betriebs- und Wartungsanleitungen Selbstständige Abwicklung von Wartungs- und Reparaturarbeiten Berücksichtigung der verschiedenen Vorschriften, Wartungsanleitungen lt. Hersteller, Betriebsvorschrift, Beförderungsbedingungen, Brandschutzordnung, etc.
Dein Aufgabengebiet
Bedienung der Seilbahn mit Abwicklung des Fahrgastbetriebes Tägliche Kontrollarbeiten laut Betriebstagebuch, Betriebs- und Wartungsanleitungen Selbstständige Abwicklung von Wartungs- und Reparaturarbeiten Berücksichtigung der verschiedenen Vorschriften, Wartungsanleitungen lt. Hersteller, Betriebsvorschrift, Beförderungsbedingungen, Brandschutzordnung, etc.
Dein Aufgabengebiet
Selbstständige Abwicklung des Fahrgastbetriebes Tägliche Kontroll- und Routinearbeiten laut Betriebsvorgaben Unterstützung des Maschinisten bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Berücksichtigung der verschiedenen Vorschriften, Wartungsanleitungen lt. Hersteller, Betriebsvorschrift, Beförderungsbedingungen, Brandschutzordnung, etc.
Vollzeit
Lassing
03.07.2026
Lassing
Ihre Aufgaben
Bedienung und Überwachung moderner Mahlanlagen sowie Absackung Durchführung von Qualitätskontrollen inkl. Probennahme und Nutzung von Analysegeräten LKW-Verladung mit dem Radlader Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Mitarbeit in einem engagierten Team und aktive Unterstützung im Produktionsprozess
Beschäftigungsbeginn:
das Diplom für psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege bzw. ein Anerkennungs- bzw. Nostrifikationsbescheid ein aktueller Eintrag im Gesundheitsberufsregister
Vollzeit
Steiermark, Kärnten
03.07.2026
Steiermark, Kärnten
Ihre Aufgabe:
Eigenständige Verantwortung für das Vertriebsgebiet Steiermark und Kärnten Aktiver Verkauf im Komponenten- und Projektgeschäft beim Kunden Technische Beratung und Mitgestaltung von kundenspezifischen Lösungen Betreuung von Key Accounts sowie gezielte Neukundengewinnung Professionelle Unterstützung durch den Vertriebsinnendienst
Position:
Nah am Kunden. Klar in der Lösung. Verlässlich im Tun. Technische Beratung mit Holzbau Fokus: Du unterstützt unsere Kunden – von Zimmerern über Holzbaubetriebe bis zu Statikern und Planern – bei allen fachlichen Fragen rund um Holzbauplanung, Befestigungstechnik und statische Grundlagen. Gemeinsam Projekte voranbringen: In enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst entwickelst du kundenspezifische Lösungen und begleitest Projekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Produkte weiterdenken: Zusammen mit der Produktabteilung bringst du dein Fachwissen ein und entwickelst unsere Holzbau-Lösungen aktiv weiter. Netzwerk stärken: Du baust Beziehungen in der Branche aus, pflegst den Austausch mit Wissensträgern und bleibst fachlich am Puls der Zeit. Praxis im Fokus: Du arbeitest praxisorientiert und findest anwendungsbezogene Lösungen, die den Arbeitsalltag unserer Kunden spürbar erleichtern.
Vollzeit
Steiermark, Kärnten, Burgenland
03.07.2026
Steiermark, Kärnten, Burgenland
Position:
Direktvertrieb mit Herz, Verstand und digitalem Weitblick: Egal, ob du aus dem Handwerk oder Verkauf kommst, du arbeitest partnerschaftlich mit unseren Kunden. Du bist Gestalter:in und Problemlöser:in zugleich und nutzt unsere Produkte, den Shop, Apps und digitale Services aktiv in allen Kundenkontakten, damit deine Kunden ihre Projekte schneller, einfacher und effizienter umsetzen können. Brandschutz mit Expertise: Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Brandschutz und unterstützt Kunden sowie das Vertriebsteam mit deinem Fachwissen und lösungsorientierter Beratung. Vor Ort mit Wirkung: Du besuchst deine Kunden in Werkstätten, Büros oder auf Baustellen und präsentierst unsere Produkte und Services praxisnah. Dein Ziel ist klar: Den Arbeitsalltag deiner Kunden erleichtern und sie #readyforwork machen. Vertrauen aufbauen und Wachstum gestalten: Du betreust deine bestehenden Kunden langfristig, stärkst die Zusammenarbeit und entwickelst dein Verkaufsgebiet nachhaltig. Dazu gehören auch die sorgfältige Vorbereitung und Nachbereitung deiner Termine. Erfolge steuern und weiterwachsen: Du behältst deine Umsatzziele im Blick und entwickelst dein Fachwissen kontinuierlich weiter. Flexibel unterwegs und selbstorganisiert: Du triffst deine Kunden direkt an ihren Einsatzorten und planst deine Termine eigenständig. So bist du immer nah dran, wo deine Kunden dich wirklich brauchen, und gestaltest deinen Arbeitstag nach deinen Vorstellungen. Gemeinsam mehr erreichen: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichen Bereichen (Verkaufsinnendienst, Produkttraining etc.) zusammen, um deinen Kunden die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten. Im Team Würth packen alle mit an #gemeinsamgehenwirvoran
Wir bieten:
bist ein harter Typ? kannst angemessen Deutsch? hast einen Führerschein mit Kfz?
Vollzeit | Teilzeit | befristet | Freelancer, Projektarbeit | Geringfügig
Saalbach-Hinterglemm
03.07.2026
Saalbach-Hinterglemm
Das erwartet Dich:
Mitarbeit in einem motivierten Team Langfristige Vollzeitbeschäftigung Unterkunft, Flüge und sonstige Reisekosten werden von uns übernommen Arbeitsmodell im Dekadensystem: 2 Wochen in Deutschland, 1 Woche zuhause Überdurchschnittliche Entlohnung ab € 3.000 netto pro Monat
Das erwartet Dich:
Langfristige Vollzeitbeschäftigung mit Zukunftsaussichten Überdurchschnittliche Bezahlung ab € 3.000 netto pro Monat Unterkunft, Flüge und sämtliche Reisekosten werden von uns übernommen Attraktives Arbeitszeitmodell: 2 Wochen arbeiten in Deutschland – 1 Woche zuhause Arbeiten in einem motivierten und eingespielten Team Gerne auch komplette Partien / Teams willkommen
Beschäftigungsbeginn:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin von Vorteil Erfahrung in der Großküche/Restaurantküchen Teamfähigkeit Lust auf Frische und Regionale Küche Kenntnisse und Erfahrungen in der Zubereitung von Speisen und Menüs in einer Großküche
Beschäftigungsbeginn:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin von Vorteil Erfahrung in der Großküche/Restaurantküchen Teamfähigkeit Lust auf Frische und Regionale Küche Kenntnisse und Erfahrungen in der Zubereitung von Speisen und Menüs in einer Großküche
Your tasks:
Ensure compensation structures including salary frameworks, job grading, and pay bands are consistently implemented and applied across Magna Powertrain Lead annual compensation processes such as salary and grading reviews, bonus cycles, and incentive payments Ensure internal equity and external competitiveness through robust market benchmarking and develop compensation policies, principles, and governance frameworks Advice, collaborate and support regional compensation specialists, leaders and HR Business partners and strongly collaborate with HR analytics and Talent Management; act as a trusted advisor to senior leaders and key stakeholders Support the design and evolution of total rewards offerings including incentives, benefits, and recognition programs Improve Magna Powertrain’s Bonus process aligned with performance and business outcomes Ensure compliance with labor laws, pay equity, and regulatory requirements while maintaining accurate Workday data by applying job grading frameworks and Mercer IPE methodologies Partner closely with Total Rewards CoE from Magna Corporate and peers from other Magna Groups Collaborate strongly with auditors, legal teams, and finance partners to support compensation reporting and audit readiness