Ihre Aufgaben
- Organisation, Koordination und Administration von internen Trainings, Workshops und Weiterbildungsformaten
- Abstimmung mit Trainer*innen, Fachbereichen und externen Partner*innen
- Teilnehmermanagement, Terminkoordination und Raumbuchung
- Unterstützung des Personalentwicklungsteams bei Weiterentwicklungsmaßnahmen und laufenden Projekten
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DEINE AUFGABEN
- Abarbeiten von abweichenden Bauteilen (Nachmessungen, Ausschuss buchen, etc.)
- Erstellung und Abarbeitung interner Abweichungsberichte (IPR)
- Messen von Bauteilen auf verschiedenen Messmaschinen
- Unterstützung der technischen Qualitätssicherung
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DEINE AUFGABEN
- Verwalten des Werkzeuglagers
- Bereitstellung von voreingestellten Werkzeugen für die Produktion und Unterstützung bei Werkzeugvoreinstellungen
- Eingangskontrolle von Werkzeugen
- Programmierung, Überprüfung und Wartung der Ablänggeräte
- Umgang mit Werkzeugmanagement-Systemen
- Mitwirken bei Werkzeuginventuren
- Disposition und Beschaffung von Werkzeugen mittels ERP
- Sicherstellen der Verfügbarkeiten von Werkzeugen
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DEINE AUFGABEN
- Durchführen von maßlichen Kontrollen und Erststückfreigaben von Racing Bauteilen
- Bedienen von 3D Koordinatenmessgeräten sowie optischen Messgeräten
- Erstellen von Prüfplänen für die fertigungsbegleitenden Kontrollen
- Umgang mit diversen Handmessmitteln, sowie Rautiefen- und Konturenprüfgeräten
- Sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Umfangreiche Einschulung wird geboten
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DEINE AUFGABEN
- Prüfung von verzahnten Wellen und Zahnrädern
- Durchführen von maßlichen Kontrollen und Erststückfreigaben von Racing Bauteilen
- Bedienen von 3D Koordinatenmessgeräten sowie optischen Messgeräten
- Erstellen von Prüfplänen für die fertigungsbegleitenden Kontrollen
- Umgang mit diversen Handmessmitteln, sowie Rautiefen- und Konturenprüfgeräten
- Sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Umfangreiche Einschulung wird geboten
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Vollzeit | Teilzeit | Praktikum
DEINE AUFGABEN
- Entwicklung, Erstellung und Weiterentwicklung von Dashboards in Power BI
- Unterstützung des Performance Controllings durch Datenanalysen
- Aufbereitung und Visualisierung von Unternehmensdaten zur Entscheidungsunterstützung
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Definition von Reporting-Anforderungen
- Sicherstellung der Datenqualität und Optimierung bestehender Reporting-Prozesse
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Ihr Beitrag macht den Unterschied
- Durchführung sämtlicher Prozesse der Personaladministration: Eintritt, Austritt, Vertragserstellung und -änderungen sowie Stammdatenpflege und Dokumentenmanagement
- Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zu Themen und Fragestellungen rund um das Dienstverhältnis
- Mitarbeit im Zeitmanagement: Verwaltung und Korrektur von Zeitbuchungen und Abwesenheiten
- Korrespondenz mit Ämtern und Behörden
- Enge Zusammenarbeit mit Payroll: Aktive Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
- Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
- Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
- aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
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Ihre Aufgaben:
- Sparring-Partner für Führungskräfte und erste Ansprechperson für aller MitarbeiterInnen in sämtlichen HR-Fragestellungen
- Eigenverantwortliche Abwicklung des Recruitingprozesses (inkl. Onboarding)
- Begleitung entlang des Employee Life Cycle von Eintritt bis Austritt
- Operative und administrative HR-Aufgaben (z.B. Reporting, Personalcontrolling, Präsentationen, Vertragsmanagement, etc)
- Konzeption und Umsetzung diverser lokaler und globaler HR-Projekte (Personalentwicklung inkl. Succession Planning, Job Architecture, usw).
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Facts im Überblick
- Wir bieten eine Vollzeit-Anstellung mit einem Garantiegehalt ab € 31.263,28 pro Jahr. Zusätzlich zu Ihrem Gehalt honorieren wir Ihren persönlichen Einsatz und Ihr Engagement mit Bonifikationen und erfolgsabhängigen Provisionen.
- Sie erhalten Spesenersatz, zahlreiche Benefits und freiwillige Sozialleistungen.
- Bei über 100 Kundencentern in ganz Österreich findet jede:r den perfekten Anstellungsort.
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Ihr Beitrag macht den Unterschied
- Konzeption, Entwicklung und Betreuung unserer neuen zentralen Versicherungs-Serveranwendung
- Softwareentwicklung nach agilen Methoden
- Mitarbeit in einem dynamischen Team
- Zusammenarbeit mit Entwicklungsteam, Product Owner und Fachabteilungen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln
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Ihr Beitrag macht den Unterschied
- Konzeption und Entwicklung unserer international eingesetzten Versicherungsapplikationen
- Aktives Einbringen zur laufenden Verbesserung der Anwendungen und des Entwicklungsumfelds
- Unterstützung bei betrieblichen Tätigkeiten (u.a. bei der Fehlerbehebung und Optimierung von Softwaresystemen)
- Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, Service Manager und Fachabteilungen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln
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Vollzeit
Voitsberg, Deutschlandsberg
16.03.2026
Voitsberg, Deutschlandsberg
Ihr Beitrag macht den Unterschied
- Verantwortungsvolle Führung eines hochqualifizierten Außendienst-Teams mit gutem und langjährigem Kundenstock
- Als Vertriebsmanager:in stellen Sie die verkäuferischen Fähigkeiten in Ihrem Team sicher und geben die Richtung vor
- Sie unterstützen Ihr Team als Coach bei versicherungstechnischen Spezialfragen und im Bereich des modernen Kundenservices
- Sie rekrutieren weitere Mitarbeiter:innen und implementieren nachhaltige Onboarding-Programme
- Bestandskundenpflege und Stärkung der Marktpräsenz im Vertriebsgebiet runden Ihr Aufgabengebiet ab
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