7 Mitarbeiter Personalentwicklung Jobs in der Steiermark
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung beim TU Graz Strategieentwicklungs-, -umsetzungs- und -monitoringprozess
- Erstellung von Hochschulstrategiedokumenten (z.B. Entwicklungsplan und Leistungsvereinbarung)
- Durchführung und Aufbereitung von Analysen zu Trends und Best Practices als Entscheidungsgrundlage bezüglich strategischer Themen
- Konzeption und Entwicklung von Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen
- Entwicklung, Planung und Umsetzung von Karriereentwicklungs- und -begleitungsmaßnahmen
- Planung und Organisation zielgruppenspezifischer Weiterbildungsangebote für Mitarbeitende
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DEINE AUFGABEN
- Verwalten von Werkzeugen und Vorrichtungen
- Beschaffung von Werkzeugen
- Eingangskontrolle der Werkzeuge
- Rüsten und Voreinstellen von Werkzeugen
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Facts im Überblick
- Wir bieten eine Vollzeit-Anstellung mit einem Garantiegehalt ab € 31.263,28 pro Jahr. Zusätzlich zu Ihrem Gehalt honorieren wir Ihren persönlichen Einsatz und Ihr Engagement mit Bonifikationen und erfolgsabhängigen Provisionen.
- Sie erhalten Spesenersatz, zahlreiche Benefits und freiwillige Sozialleistungen.
- Bei über 100 Kundencentern in ganz Österreich findet jede:r den perfekten Anstellungsort.
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Zu Ihren Aufgaben zählen:
- Bauliche Kontrolle aller Gebäude und technischer Einrichtungen inklusive Dokumentation
- Planung, Beauftragung und Kontrolle von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten (inklusive Koordination von Wartungsverträgen)
- Störungsbehebung der technischen Anlagen sowie kleine Reparaturarbeiten
- Projektsteuerung sowie Abwicklung von Bauvorhaben
- Nachhaltiges Energie- und Wassermanagement
- Betreuung und Optimierung der Klimatechnik
- Mitarbeit bei Budgeterstellung und Controlling
- Technischer Bereitschaftsdienst
- Mitarbeit im Sicherheitsdienst (Leitstand)
- Bedienung, Betreuung und Störungsbehebung der zentralen Leittechnik (Alarm- und Brandmelde-zentrale sowie Kameraüberwachung)
- Sicherheitsunterweisung neuer Mitarbeiter*innen und Fremdfirmen
- Sicherheitsbegehungen und Arbeitsplatzsicherheitsüberprüfung
- Mitarbeit bei Veranstaltungsbetreuung
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Was macht uns aus
- Leitung und Organisation des Reinigungsteams (Dienstpläne, Urlaubsplanung, Personaleinteilung)
- Sicherstellung der Hygienestandards in Zusammenarbeit mit der Krankenhaushygiene
- Qualitätskontrolle: Verantwortung für Sauberkeit, Desinfektion und Nutzung korrekter Reinigungsmittel sowie Geräte
- Lagerverwaltung: Bestellung, Verwaltung und Ausgabe von Reinigungsmaterialien
- Schulung neuer Mitarbeiter*innen, Durchführung von Sicherheitsunterweisungen
- Mitwirkung bei der Personalentwicklung
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Was macht uns aus
- Koordination und Sicherstellung einer Mitarbeiter*innen und Patient*innen orientierten Einsatzplanung
- Gesamtverantwortung für die Koordination, Steuerung, Überwachung und Optimierung von Prozessen
- Enge Kooperation im multiprofessionellen Team zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Team- und Personalentwicklung (z.B. Planung von Fort- und Weiterbildungen, etc.)
- Gesamtverantwortung für aktives Risikomanagement im Bereich
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