Technischer Einkäufer (m/w/d)

Technischer Einkäufer (m/w/d)

Technischer Einkäufer (m/w/d)

Weitzer Parkett, als Kernmarke der Weitzer Gruppe, ist Österreichs Marktführer bei der Herstellung und dem Vertrieb von Parkettböden und Holzstiegen. Das im Jahr 1831 gegründete Familienunternehmen, das durchgehend familiengeführt ist, zählt zu den führenden Parkettherstellern Europas und verkauft seine Qualitätsprodukte weltweit. Leidenschaft, Präzision und Verlässlichkeit prägen unser Handeln. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens mit starken Wurzeln!

Wir suchen für unseren Standort in Weiz ab sofort eine/n verantwortungsbewusste/n und selbstständige/n

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Ausschreibung von Projekten (Vertragsgestaltung und Verhandlung)
  • Koordination und Abwicklung des kompletten Bestellwesens in der Unternehmensgruppe im In- und Ausland
  • Lieferantenmanagement – Schwerpunkt auf internationale Beschaffungsmärkte (Suche; Auswahl, Bewertung, Entwicklung)

Ihr Profil:

Wir wenden uns an eine kommunikative Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung sowie Erfahrung im Bereich Einkauf. Sie zeigen Reisebereitschaft und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse sowie hohes Durchsetzungsvermögen. Genaue und selbständige Arbeitsweise sowie gutes Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab.

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Familienunternehmen, das für intelligente Parkett- und Stiegenlösungen und ökologisches Engagement steht.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind, dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: jobs@weitzer-parkett.com oder Weitzer Parkett GmbH & Co KG (z.H. Bianca Scheibl; Klammstraße 24 in 8160 Weizoder melden Sie sich telefonisch unter 03172/2372-413

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bruttomonatsgehalt orientiert sich nach dem Kollektivvertrag für Handelsangestellte. 
Es besteht jedenfalls Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von der beruflichen Erfahrung und/oder Qualifikation.