Vollzeit | Teilzeit | befristet | Praktikum
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Ihre Aufgaben
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Durchführung von Qualitätsprüfungen entlang der Produktionskette -
Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen -
Erstellung und Aktualisierung von Arbeits- und Prüfanweisungen -
Unterstützung bei Prozessoptimierungen und Ausschussreduktion -
Erkennen von Qualitätsabweichungen und Einleitung von Maßnahmen -
Mitarbeit bei Fehleranalysen (z. B. 8D, Ursachenanalysen) -
Mitarbeit bei internen Audits und Qualitätsprojekten -
Schulung und Unterweisung von MitarbeiterInnen zu Qualitätsstandards -
Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Prozesse -
AnsprechpartnerIn für Qualitätsthemen in der Produktion -
Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und Einkauf -
Mitarbeit bei Reklamationsbearbeitungen sowie Ursachenanalysen
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Ihre Aufgaben
- Gesamtleitung unternehmensweiter Geschäftsprozess‑ und SAP‑S/4HANA‑Rollouts mit aktivem Beitrag zur digitalen Zukunft des Unternehmens; dabei wird nicht nur ein Projekt gesteuert, sondern eine nachhaltige Transformation von Prozessen, Systemen und Zusammenarbeit vorangetrieben
- Gestaltung und Führung aller Projektphasen nach der SAP‑Activate‑Methode unter der Leitung eines internationalen Projektteams sowie externer Partner:innen
- Direkte Berichtslinie an die Leitung des Transformationsprogramms sowie aktive Mitarbeit im Programm‑Kernteam mit hoher Visibilität im Management
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätszielen mit konsequentem Fokus auf Business Value
- Gesamtverantwortung für Change Management, Kommunikation und User Adoption
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Ihre Aufgaben:
- Aufbau, Inbetriebnahme und laufender Betrieb des Technikums;
- Führung, Entwicklung und Steuerung des technischen Teams;
- Gesamtverantwortung für FTI-Projekte (Planung, Umsetzung, Erfolg);
- Steuerung von Budget, Investitionen sowie wirtschaftliche Verantwortung des Bereichs;
- Sicherstellung eƯizienter Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfung (Einkauf bis Fertigung);
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Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Bearbeitung von Package- und Styling-Themen entlang des gesamten Produktentwicklungsprozesses – von der Konzeptphase bis zur Bauteilfreigabe.
- Analyse und Optimierung des Gesamtfahrzeug-Packages unter Berücksichtigung von Design-, Funktions- und Integrationsanforderungen.
- Sicherstellung einer konsistenten und abgestimmten Fahrzeugarchitektur durch regelmäßige Package-Reviews.
- Koordination der Abstimmung zwischen Design und Entwicklung zur Gewährleistung technisch realisierbarer Styling-Lösungen.
- Verantwortung für Freigabe-Reviews und die Sicherstellung der technischen Reife von Komponenten und Systemen.
- Steuerung technischer Anforderungen, Statusverfolgung und Berichterstattung.
- Moderation und Koordination bereichsübergreifender Abstimmungen innerhalb der Vehicle Architecture.
- Unterstützung des Zone Architects sowie Weiterentwicklung und Coaching von Packaging-Ingenieure
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Deine Aufgaben
- Fachliche und disziplinäre Führung des Vertriebsinnendienst-Teams
- Zielorientierte Mitarbeiterausbildung und -entwicklung in den einzelnen Fachbereichen
- Entwicklung und Sicherstellung eines kundenorientierten Vertriebsinnendienst-Teams zur
Erreichung einer exzellenten Dienstleistungsqualität - Steuerung und Optimierung der Vertriebsprozesse (Auftragsabwicklung, Angebotswesen,
Kundenbetreuung) - Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst sowie anderen Unternehmensbereichen
- Strukturierte Bündelung, Aufbereitung und zielgerichtete Weitergabe relevanter Informationen
an die Teams
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Ihre Aufgaben:
- Hauptansprechpartner für technische Themen zwischen Design (Styling) und Engineering
- Übersetzung technischer Anforderungen, Randbedingungen und Restriktionen in verständliche Designvorgaben
- Erarbeitung innovativer und wettbewerbsfähiger Lösungen innerhalb der betreuten Module und Projekte
- Erstellung technischer Spezifikationen sowie Design-Briefings
- Bewertung und Absicherung der technischen Machbarkeit von Designvorschlägen
- Aktives Hinterfragen und Optimieren von Designkonzepten hinsichtlich Umsetzbarkeit, Qualität und Wirtschaftlichkeit
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Aufgaben:
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Fragestellungen
- Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Analysen und Handlungsempfehlungen
- Steuerung und Nachverfolgung strategischer Initiativen und Projekte
- Vor- und Nachbereitung von Management- und Geschäftsführungsmeetings
- Erstellung von Präsentationen, Reports und Entscheidungsvorlagen
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Your Responsibilities
- Identify inefficiencies using data analysis, observation, and root cause methodologies to drive targeted improvements
- Lead cross-functional continuous improvement projects in manufacturing and operational areas
- Develop and promote quality and continuous improvement initiatives across the organization
- Ensure transparency on activities, priorities, and progress within the department
- Support structured handling of audits, PPCRs, qualifications, and deviations, including CAPA processes
- Monitor KPIs and contribute to performance improvement strategies
- Collaborate across departments to implement sustainable process enhancements and standardize best practices
- Report progress, results, and improvement impact to senior management
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