5 pr Jobs in der Steiermark
Vollzeit
Steiermark, Standortunabhängig
11.08.2025
Steiermark, Standortunabhängig
|
Mides Healthcare Technology
Vollzeit | Teilzeit
Aufgaben und Verantwortungen:
- Positionierung und Ausbau des Marktes für nachhaltige Reparaturdienstleistungen in der Medizintechnik und Stärkung der Präsenz der Marke MIDES in DACH, Italien, Nord- und Osteuropa
- Analyse des Marktes, der Kundenbedürfnisse und des Wettbewerbs zur Entwicklung zielgerichteter Marketingmaßnahmen
- Mitarbeit an der Markt- und Produktentwicklung sowie Marktauftritt
- Entwicklung und Umsetzung der Marketing- und Kommunikationsstrategie, Betreuung der analogen und digitalen Kommunikationskanäle, Online-Marketing, Content-Strategie und Weiterentwicklung des Digitalmarketings
- Planung und Durchführung von Marketingkampagnen und Events sowie Wirksamkeitsprüfungen der Maßnahmen
- Budgetplanung und Kontrolle sowie Koordination eines 4-köpfigen Teams aus internen und externen Spezialisten
|
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bzw. Assistenz der Dekanatsdirektorin
- Organisation von Fakultätsveranstaltungen
- Öffentlichkeitsarbeit in Teamleistung wie Social Media, Homepage, Newsletter etc.
- Selbstständige Betreuung des Merchandisings der Fakultät
- Administrative Unterstützung der Gremien der Fakultät
- Parteienverkehr: Selbstverantwortliche und koordinierende Bearbeitung aller Anfragen, Administration des Schriftverkehrs
|
Lorem ipsum dolor:
- Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore
- Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do tempor incididunt ut labore
- Excepteur sint occaecat cupidatat non proident
- Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore
- Excepteur sint occaecat cupidatat non proident
- Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore
|
Ihre Aufgaben:
- Bedarfserhebung, Konzeptentwicklung, Koordination und Implementierung von Unterstützungsmaßnahmen für Mid-Career Researchers
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartner:innen im Bereich der wissenschaftlichen Karriereförderung
- Konzeption und Organisation von zielgruppenspezifischen Angeboten, Workshops und Veranstaltungen
- Recherche und Bereitstellung von zielgruppenspezifischen Informationen und Öffentlichkeitsarbeit (Website, Social Media, Newsletter)
- Beratung von Forschenden in der mittleren Karrierephase, insbes. Personen mit nicht abgeschlossener Qualifikations-/Entwicklungsvereinbarung
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Research Culture an der Universität Graz
- Unterstützung bei der Qualitätssicherung wie Evaluierungen, Impact-Erhebungen und Statistiken
|
