Talents
Arbeite lieber außergewöhnlich
Wir suchen immer nach Menschen, die Räume so sehen wie wir und daraus Besonderes machen wollen. Menschen, die sich für Technologie und Handwerk begeistern, die uns kreativer, vielfältiger und erfolgreicher machen. Egal ob Josef Göbel, Seliger / Josef Göbel Home oder Jirka.
Benefits
Gut für dich. Gut für uns.
Wir nehmen Maß an besonderen Wünschen. Das war schon 1874 so, als Unternehmensgründer Edmund Göbel in seiner Holz- und Glasmanufaktur in Fladnitz an der Teichalm die ersten Möbel gefertigt hat, und gilt mittlerweile seit 150 Jahren.
Lange Woche / Kurze Woche
Wir arbeiten jede zweite Woche nur bis Donnerstag. Wir verteilen die Arbeitszeit so, dass jeder zweite Freitag ein zusätzlicher freier Tag wird.
Weiterbildung
Dein Know-how bringt uns weiter. Deswegen unterstützen wir dich auch bei beruflichen Fortbildungsmaßnahmen – vom Sprachkurs bis zur CAD-Schulung.
Arbeitskleidung
Für Mitarbeitende in der Tischlerei und Fertigung stellen wir eine Grundausstattung an Arbeitsbekleidung zur Verfügung. Die Basics, wie Jeans, Polos und Sweater, sind Teil einer eigens entworfenen Kollektion.
Events
Wir glauben nicht an Perfektion. Sondern daran, immer besser zu werden. Deswegen gehört lebenslanges Lernen und vielseitige Weiterbildung einfach dazu.
Regionales Essen
Auf Wunsch gibt es mittags drei frisch gekochte Gerichte eines lokalen Wirtshauses zur Auswahl. Wir übernehmen dafür einen Großteil der Kosten.
E-Mobilität
Wir fördern nachhaltige Mobilität. Und helfen dabei, Fahrgemeinschaften zu organisieren. Für weite Fahrstrecken gibt es auch die Möglichkeit, unsere hauseigene Elektroauto-Flotte zu nutzen.
Wohnen und Arbeiten
Bei Bedarf und nach Möglichkeit bieten wir Mitarbeitenden Wohnmöglichkeiten an. Damit wir in Zukunft noch flexibler auf Bedarf reagieren können, errichten wir aktuell auch neue Wohneinheiten in Fladnitz.
Arbeitsplatz-Flexibilität
Austausch zwischen den Josef Göbel-Standorten ist uns sehr wichtig. Darum haben wir die Möglichkeit geschaffen, für begrenzte Zeit zwischen den Standorten zu wechseln. Also etwa für sechs Monate beruflich von Fladnitz nach Wien zu übersiedeln oder umgekehrt.
Internationale Projekte
Nach Möglichkeit arbeitest du bei uns an spannenden Projekten mit internationaler Reichweite. So kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch wertvolle Erfahrungen im globalen Kontext sammeln.
Worauf es uns ankommt
In 150 Jahren haben wir ein paar Dinge über uns gelernt, über das, was uns auszeichnet, und die Art, wie wir arbeiten wollen.
01
Weiterentwicklung
Wir glauben nicht an Perfektion. Sondern daran, immer besser zu werden. Deswegen gehört lebenslanges Lernen und vielseitige Weiterbildung einfach dazu.
02
Flexibel und gedankenschnell
Jedes Projekt ist anders. Jeder Arbeitstag ist anders. Deswegen ist unser Team auch kreativ, flexibel und aufgeschlossen. Und wir als Arbeitgeber sind es auch.
03
Anspruchsvolles Fördern
Unser Anspruch ist, zu den Besten zu gehören. Und ein Ort zu sein, an dem außergewöhnliche Talente gern arbeiten und diesen Anspruch verwirklichen können.
04
Diversity & Inklusion
Ohne Vielfalt geht es nicht. Die Perspektiven und Erfahrungen der Menschen, die bei uns arbeiten, machen uns erst zu dem, was wir als Unternehmen sind.
05
HandschlagQualität
Wie besprochen gilt nicht nur für unsere Interieurs, sondern für alles, was wir tun. Und für alle, die etwas mit uns tun wollen. Auf uns kann man sich verlassen.
06
Vertrauen & Zusammenarbeit
Jeder ist ein wichtiger Bestandteil des großen Ganzen. Gegenseitiges Vertrauen ist die Basis, um Verantwortung zu teilen und gemeinsame Erfolge zu persönlichen zu machen.
Wer hinter den Dingen steckt
Auf die Menschen kommt es an
Sie machen bei uns den Unterschied. Ihr Verständnis von Handwerk, ihre Kreativität, ihre Persönlichkeit, die in allem steckt, was sie tun. Hier erzählen sie ihre Geschichten.
Hand in Hand mit den Besten
arbeiten. Starte deine Karriere bei Josef Göbel.
