8 Altenpflege Jobs in Obersteiermark
Meine Aufgaben
- Aktive Übernahme von übertragenen Tätigkeiten im Rahmen von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen
- Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
- Förderung und Unterstützung der aktiven Lebensgestaltung der Bewohner:innen (Tagesstruktur, Aktivitäten, etc.)
- Fallweise Unterstützung von Kolleg:innen in anderen Wohnbereichen
- Mitwirken bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
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Meine Aufgaben
- Unterstützung des Pflegeteams bei der Basisversorgung
- Unterstützung bei der Zubereitung und Einnahme von Mahlzeiten
- Einfache Aktivierung der Bewohner:innen und Förderung ihrer sozialen Kontakte
- Eigenverantwortliche Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten (Wäscheversorgung, Reinigung und Desinfektion von Einrichtungs- und Gebrauchsgegenständen, etc.)
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IHRE AUFGABEN:
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Einfache Aktivierung (z. B. Anregung zur Beschäftigung)
- Förderung von Kontakten im sozialen Umfeld
- Hygienische Maßnahmen (z. B. Wäschegebarung)
- Beobachtung des Allgemeinzustandes
- Unterstützung bei der Basisversorgung (UBV)
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Teilzeit/Vollzeit Pernegg an der Mur
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Teilzeit/Vollzeit Pernegg an der Mur
- Pflege und Betreuung der BewohnerInnen auf höchstem Niveau
- Individuelle und fürsorgliche Begleitung der zu Pflegenden nach persönlicher Biographie und den Gesamtbedürfnissen des Hauses entsprechend
- Umsetzung der Pflegekonzepte und Einhaltung der vorgegebenen Pflegerichtlinien
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Vollzeit | Teilzeit
Leoben, Trofaiach
21.01.2026
Leoben, Trofaiach
IHRE AUFGABEN:
- Durchführung übertragener Pflegemaßnahmen
- Beobachtung des Gesundheitszustands
- Information, Kommunikation und Begleitung
- Mitwirkung bei medizinischer Diagnostik und Therapie
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Meine Aufgaben
- Übernahme der Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess
- Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungsprogrammen
- Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Mitarbeiter:innen und Auszubildenden
- Ständige Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen
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