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Mitarbeiter im Qualitätsmanagement (m/w/d)

Die Rondo Ganahl Aktiengesellschaft ist ein bestens aufgestelltes Unternehmen der Papier-, Wellpappe- und Verpackungsbranche mit mehreren Produktionsstandorten in ganz Europa. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unser Wellpappewerk in St. Ruprecht/Raab eine/n

Mitarbeiter im Qualitätsmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Reklamationsmanagement
  • Einsatz und Anwendung gängiger Qualitätstools (8D, 5Why, FMEA, etc.)
  • Einleitung von Maßnahmen zur Fehlerverhütung, mit dem Ziel einer kontinuierlichen Qualitätsverbesserung
  • Durchführung von Prozessanalysen und Mitarbeit in Projekten interner und externer Ansprechpartner bei Qualitätsfragen
  • Mitwirkung bei internen, Kunden- und Zertifizierungsaudits

Ihr Profil:

  • Berufserfahrung in der Qualitätssicherung bzw. im Qualitätsmanagement
  • Abgeschlossene technische oder kaufmännisch-technische Ausbildung (HTL, FH)
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel
  • Selbständiger, organisierter und genauer Arbeitsstil
  • Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
  • Teamplayer und Einsatzbereitschaft

Wir bieten:

  • Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens im Familieneigentum
  • Großzügige Sozialleistungen und ein modernes Arbeitsumfeld
  • Individuelle und umfassende Einarbeitung
  • Kollegiale Zusammenarbeit und respektvoller Umgang in einem wertschätzenden Team

Kommen Sie mit uns ins Gespräch. Herr Michael Ramminger steht für Erstinformationen unter 03178 51 00 DW 617 gerne zur Verfügung oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail. Das kollektivvertragliche, monatliche Mindestentgelt beträgt € 2.825,93 brutto. Die tatsächliche Entlohnung berücksichtigt
Ihre Qualifikation und orientiert sich am lokalen Arbeitsmarkt. Freiwillige Zusatzleistungen ergänzen das Vergütungspaket.

Rondo Ganahl Aktiengesellschaft
Rondostraße 241, A-8181 St. Ruprecht

Herr Michael Ramminger | Personalwesen
jobs-st.ruprecht@rondo-ganahl.com, www.rondo-ganahl.com

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