6 Leitung Instandhaltung Jobs in der Steiermark
DEINE AUFGABEN
- Leitung der Instandhaltung und der Werkstatt
- Personalplanung und Mitarbeiterführung
- Sicherstellung optimaler Verfügbarkeit der Anlagen durch geeignete Instandhaltungsstrategie
- Schnittstelle zu den Produktionsverantwortlichen zur Abstimmung von Maßnahmen
- Rechnungs- und Kostenkontrolle
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Zu Ihren Aufgaben zählen:
- Leitung des fünfköpfigen Teams
- Koordination von Restaurierungsprojekten nach Maßgabe zeitlicher und personeller Ressourcen
- Beratung von Abteilungsleiter*innen und Kurator*innen bei der Identifikation und Zustandsbeurteilung von Objekten sowie Definition von Konservierungs- und Restaurierungszielen
- Erstellung/Koordination und Dokumentation von Konservierungen und Restaurierungen
- Konzeption und Durchführung von Konservierungen und Restaurierungen
- Entwicklung, Untersuchung und Bewertung neuer Konservierungs-, Präparations- und Restaurierungstechniken inkl. Teilnahme an Fachtagungen zum Kennenlernen neuer Restaurierungsansätze und -methoden
- Empfehlungen hinsichtlich der Umwelterfordernisse, der Eignung der Objekte für Verleih, Transport und Präsentation sowie des physischen Zustands und der Sicherheit der Sammlung
- Einführung, Anleitung und Förderung von Mitarbeiter*innen sowie Praktikant*innen und Volontär*innen
- Unterweisung und Beaufsichtigung des gesamten Museumspersonals bei der Handhabung, Montage, Pflege und Lagerung von Objekten
- Beauftragung der Beratung und Behandlung von Objekten an externe Fachkolleg*innen
- Ausrichtung der jährlichen Fortbildungsveranstaltung „Tag der Restaurierung“ am Universalmuseum Joanneum
- Ausstellungsaufbau und -abbau an den verschiedenen Häusern des Universalmuseums Joanneum
- Vorbereitung und Zustandserfassung der ein- und ausgehenden Objekte des Universalmuseums Joanneum (Leihverkehr)
- Mitwirkung bei der Konzeption/Adaption eines neuen Sammlungszentrums
- Vorbereitung der Objekte für einen Umzug in ein neues Sammlungszentrum
- Lukrieren und Umsetzen von Drittmittelprojekten
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Aufgaben, die wir dir anvertrauen wollen:
- Vollumfängliche Mitarbeit und Leitung unserer Haustechnik
- Instandhaltung und Instandsetzung der Hausanlagen und technischer Einrichtungen des Gebäudes
- Verantwortung für die Wartungstermine sowie Erstellung der Dokumentationen, Prüflisten und Protokolle
- Organisatorische Tätigkeiten
- Koordination aller technischer Aufgaben
- Mitarbeiterführung
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Was ist zu tun?
- Sie stellen mit ihren 6 Mitarbeiter:innen sicher, dass die Leitstellentechnik reibungslos funktioniert.
- Sie verantworten die Arbeitseinteilung, die Koordination der Arbeitsabläufe und die Qualitätssicherung.
- Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für sämtliche nachrichtentechnische Belange der Feuerwehr mit Instandhaltung, Störungsbehebung etc.
- Mit den Kolleg:innen betreuen sie die Notruf- und Alarmierungstechnik auf den städtischen Feuerwachen bzw. der haustechnischen Einrichtungen (Notstromversorgung, Steuerungssysteme, Sicherheitseinrichtungen) und der EDV- und Telefonanlagen sowie Pegelmessstellen und Zivilschutzsirenen.
- Sie beraten Objektbetreiber:innen im Bereich des technischen Brandschutzes und überprüfen und vidieren Brandschutzpläne.
- Sie übernehmen interne Schulungen im Bereich des technischen Brandschutzes (Brandmelde-, Nasslösch-, Gaslösch-, Entrauchungs-, Funk- und Kommunikationsanlagen).
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Vollzeit
Graz, Werndorf
26.03.2025
Graz, Werndorf
Wir bieten
- ein großartiges Team mit starkem Zusammenhalt und diversen Mitarbeiterevents – Bei uns erhalten Sie
im Zuge des Paten- & Mentoren-Programms Ihren ganz persönlichen Coach! - Zuzahlung zum Klimaticket
- ein langfristiges und krisensicheres Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche
- 20 Minuten bezahlte Mittagspause
- eine zusätzliche Einzahlung in eine Pensionskasse zur betrieblichen Altersvorsorge
- wir legen Wert auf ein gesundes Arbeitsumfeld und bieten betriebsärztliche Zusatzleistungen wie z. B. kostenlose Gesundheitschecks damit Sie lange gesund bleiben und sich gut bei uns fühlen!
- alle erforderlichen Aus- und Weiterbildungen in der unternehmenseigenen Ausbildungseinrichtung
- Arbeitsplätze in der Region, wo Sie zu Hause sind
- die Entlohnung erfolgt gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer:innen der österreichischen
Eisenbahnunternehmen, Gehalt € 3.054,68 brutto monatlich mit LAP, € 3.271,10 brutto monatlich mit Maturaniveau, zuzüglich einsatzabhängiger Zulagen und Nebenbezüge wie z. B. Nachtdienst, Sonntagsund Feiertagszulagen
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Unser Versprechen an Sie
- Einschulung unter professioneller Begleitung
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Automatische Vorrückung im Gehaltsschema alle 2 Jahre
- Bezahlte Mittagspause ab 6h tägl. Arbeitszeit und vergünstigte Mahlzeiten
- Umfassendes Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung und
- Betriebsratsermäßigungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuungseinrichtungen)
- Möglichkeit eines günstigen Personalparkplatzes
- Vergünstigte Dienstwohnungen vor Ort
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