Ihre Aufgaben
- Leitung und Verantwortung folgender Bereiche: Energieversorgung am Standort (Strom, Gas, Wasser, usw.) Infrastruktur, Bau- und Gebäudemanagement, Instandhaltung, Lehrwerkstätte, Arbeitsmedizin und Verwaltung sowie für die Serviceleistungen für externe Partner
- Planung, Koordination und Steuerung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Werksleitung, internen Abteilungen und externen Partnern
- Initiierung und Umsetzung von Optimierungsprozessen sowie Vorbereitung und Begleitung von Investitionsentscheidungen
- Mitgestaltung und Verhandlung von Verträgen mit internen und externen Partnern
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Ihre Aufgaben
- Projektleitung bei der Integration von Robotik Prüf und Handling Systemen in bestehende Produktionsanlagen
- Planung, Umsetzung und Betreuung von Anlagen und Automatisierungsprojekten in der Gießharzfertigung und der
- Prüfabteilung bzw Nacharbeit
- Inbetriebnahme und Optimierung von SPS Steuerungen (z B Siemens)
- Analyse und Behebung von Störungen sowie kontinuierliche Verbesserung der Anlageneffizienz
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen ( Produktion, Instandhaltung, Qualität) und externen Dienstleistern
- Erstellung von technischen Dokumentationen und Schulungsunterlagen für das Bedien und Instandhaltungspersonal
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WIR BIETEN:
- Ein großartiges Team mit starkem Zusammenhalt und diversen Mitarbeiterevents
- Zuzahlung zum Klimaticket sowie Möglichkeiten zur Fahrbegünstigung
- Ein langfristiges und krisensicheres Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche
- 20 Minuten bezahlte Mittagspause und Einschichtbetrieb
- Eine zusätzliche Einzahlung in die Pensionskasse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Wir legen Wert auf ein gesundes Arbeitsumfeld und bieten betriebsärztliche Zusatzleistungen wie z.B. kostenlose Gesundheitschecks, damit Sie lange gesund bleiben und sich gut bei uns fühlen!
- Alle erforderlichen Aus- und Weiterbildungen in der unternehmenseigenen Ausbildungseinrichtung
- Arbeitsplätze in der Region, in der Sie zu Hause sind
- Die Entlohnung erfolgt gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen, Gehalt € 3.369,23 brutto monatlich. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht Bereitschaft zur Überzahlung.
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Dein Profil:
- Kalkulation und Abwicklung von Projekten im HKLS Bereich für gewerbliche sowie private Kunden
- Baustellenkoordination und Mitarbeiterführung
- mehrjährige Berufserfahrung
- eigenständiges und effizientes Arbeiten
- hohe Motivation und Einsatzfreude
- abgeschlossene Ausbildung sowie Erfahrung im HKLS-Bereich
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Ihre Aufgaben umfassen:
- Weiterentwicklung und Umsetzung des Pflegekonzepts für die gesamte Gartenanlage
- Organisatorische und fachliche Führung des Gartenteams
- Pflege aller Gartenteile (Waldbereiche, Staudenbeete, Blumengärten und Wasseranlagen)
- Baumpflege, Rasen- und Heckenschnitt
- Koordination und Kontrolle externer Pflegemaßnahmen (Baumpflege, Lichtraumprofilschnitte etc.)
- Professioneller Umgang mit allen gängigen Gartengeräten (Maschinenpark)
- Fristgerechte Angebotseinholung und Bestellung nötiger Ergänzungspflanzungen
- Anträge auf naturschutzrechtliche Prüfungen (Naturdenkmale, Natura2000-Schutzgebiet)
- Übernahmekontrolle bei Pflanzenanlieferungen
- Führungen durch den Park für Museumsgäste
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Dein Revier? Unser Bikepark. Deine Mission? Perfekte Trails und ein starkes Team!
- Leitung des gesamten Shaper-Teams – Planung, Koordination und Qualitätssicherung aller täglichen Aufgaben
- Koordination des laufenden Betriebs und Sicherstellen der Rettungskette
- Strategische Weiterentwicklung des Bikeparks gemeinsam mit dem Bikepark Manager – neue Trails, kreative Features, nachhaltige Konzepte
- Tägliche Kontrolle & Instandhaltung – du stellst sicher, dass unsere Strecken immer top in Schuss sind
- Schnittstelle zu Betriebsleitung und Sicherheitsverantwortlichen
- Einhaltung und Umsetzung von Sicherheitsstandards im Streckenbau und im laufenden Betrieb
- Renaturierungs- und Nachhaltigkeitsmaßnahmen – ressourcenschonendes Arbeiten im alpinen Gelände
- Verantwortung für die Beschilderung und Sicherheitseinrichtungen im Park
- Dokumentation der Betriebsabläufe (Betriebstagebuch, Erste-Hilfe-Einsätze etc.)
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Wir bieten
- ein großartiges Team mit starkem Zusammenhalt und diversen Mitarbeiterevents – Bei uns erhalten Sie im Zuge des Paten- & Mentoren-Programms Ihren ganz persönlichen Coach!
- Zuzahlung zum Klimaticket
- ein langfristiges und krisensicheres Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche
- 20 Minuten bezahlte Mittagspause
- eine zusätzliche Einzahlung in eine Pensionskasse zur betrieblichen Altersvorsorge
- wir legen Wert auf ein gesundes Arbeitsumfeld und bieten betriebsärztliche Zusatzleistungen wie z. B. kostenlose Gesundheitschecks damit Sie lange gesund bleiben und sich gut bei uns fühlen!
- alle erforderlichen Aus- und Weiterbildungen in der unternehmenseigenen Ausbildungseinrichtung
- Arbeitsplätze in der Region, wo Sie zu Hause sind
- die Entlohnung erfolgt gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen, Gehalt € 3.146,32 brutto monatlich mit LAP während der Einschulung, € 3.369,23 brutto monatlich nach Abschluss der Einschulung sowie mit Maturaniveau, zuzüglich einsatzabhängiger Zulagen und Nebenbezügen.
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Shortfacts
- Einsatzort:
Graz - Ausmaß:
Full-time - Eintrittsdatum:
ab sofort - Anstellungsverhältnis:
unlimited
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Ihre Aufgabe:
- organisatorische, administrative und pädagogische Leitung des Kindergartens (3 Gruppen)
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Ihre Aufgabe:
- Planung und Durchführung der Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsarbeit
- Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung einer pädagogischen Konzeption bzw. deren regelmäßige Aktualisierung (u.a. Jahresplanung, Dienstbesprechungen)
- Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Kollegium
- Zusammenarbeit mit Eltern in Absprache mit der Leitung und dem Kollegium
- Dokumentation und Evaluation; Qualitätssicherung
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Vollzeit
Wernberg
20.02.2026
Wernberg
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder HTL im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Anlagen- oder Industrieumfeld
- Erfahrung in der Planung und Abwicklung von Großprojekten
- Sehr gute Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Tools
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsstärke und Freude an internationaler Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse an nachhaltigen Technologien und innovativen Lösungen
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Dein Profil:
- bautechnische Ausbildung (FH, HTL, TU) oder Lehre als Rohr- oder Stahlbauschlosser m/w/d
- Quereinsteiger aus verwandten Branchen ist bei entsprechender Qualifizierung gerne möglich
- Berufserfahrung als Bauleiter/in von Vorteil
- sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- unternehmerisches Denken, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- hohe Reisebereitschaft
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Ihre Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Leitung von 16 MitarbeiterInnen der Abteilung Oberflächentechnik (Pulverbeschichtung)
- Sicherstellung der Prozessparameter und der geforderten Qualität
- Verantwortung für die Einhaltung der Sicherheits- und Umweltvorgaben
- Feinplanung, in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Durchführung von Schulungen im Verantwortungsbereich Oberflächentechnik
- Mitarbeit bei Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten
- Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
- Produktvorführungen und Produkttests
- Lieferantengespräche und Abstimmungen bei Neueinführungen oder Änderungen
- Überwachung des Beschichtungsprozesses zur Gewährleistung der Qualität
- Verantwortung der regelmäßigen Reinigung und Wartung der Anlage sowie Behebung von Störungen
- Koordination des 2-Schichtbetriebes
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Über uns:
- Fachliche und organisatorische Leitung der Kfz-Werkstatt
- Führung, Einsatzplanung und Motivation des Werkstattteams
- Sicherstellung eines reibungslosen Werkstattablaufs unter Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben
- Diagnose, Reparatur und Wartung von Kraftfahrzeugen aller Art
- Überwachung der Arbeitsqualität sowie Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (Arbeitssicherheit, Umweltschutz)
- Ansprechpartner für Kunden, Serviceberater und Geschäftsleitung
- Reklamationsmanagement und Unterstützung bei technischen Problemlösungen
- Optimierung von Arbeitsprozessen und kontinuierliche Verbesserung der Werkstattleistung
- Verantwortung für Werkstattausstattung, Werkzeuge und Maschinen
- Mitwirkung bei der Ausbildung und Weiterentwicklung von Auszubildenden und Mitarbeitern
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