Vollzeit
Graz, Werndorf
09.03.2026
Graz, Werndorf
Wir Bieten:
- Ein großartiges Team mit starkem Zusammenhalt und diversen Mitarbeiterevent
- Zuzahlung zum Klimaticket sowie weitere Fahrvergünstigungen
- Ein langfristiges und krisensicheres Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche
- Flexible Arbeitszeit durch ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Homeoffice-Möglichkeiten – Lassen Sie uns über Ihre Bedürfnisse reden!
- Eine zusätzliche Einzahlung in die Pensionskasse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Wir legen Wert auf ein gesundes Arbeitsumfeld und bieten betriebsärztliche Zusatzleistungen wie z. B. kostenlose Gesundheitschecks, damit Sie lange gesund bleiben und sich gut bei uns fühlen!
- Die Entlohnung erfolgt gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen, Mindestgehalt € 3.717,85 (FH-Niveau) bzw. € 4.074,40 (Uni-Niveau) brutto monatlich. Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zu einer marktkonformen Überzahlung; Details besprechen wir gerne persönlich.
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Ihre Aufgaben
- Leitung und Verantwortung folgender Bereiche: Energieversorgung am Standort (Strom, Gas, Wasser, usw.) Infrastruktur, Bau- und Gebäudemanagement, Instandhaltung, Lehrwerkstätte, Arbeitsmedizin und Verwaltung sowie für die Serviceleistungen für externe Partner
- Planung, Koordination und Steuerung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Werksleitung, internen Abteilungen und externen Partnern
- Initiierung und Umsetzung von Optimierungsprozessen sowie Vorbereitung und Begleitung von Investitionsentscheidungen
- Mitgestaltung und Verhandlung von Verträgen mit internen und externen Partnern
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WIR BIETEN:
- Ein großartiges Team mit starkem Zusammenhalt und diversen Mitarbeiterevents
- Zuzahlung zum Klimaticket sowie Möglichkeiten zur Fahrbegünstigung
- Ein langfristiges und krisensicheres Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche
- 20 Minuten bezahlte Mittagspause und Einschichtbetrieb
- Eine zusätzliche Einzahlung in die Pensionskasse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Wir legen Wert auf ein gesundes Arbeitsumfeld und bieten betriebsärztliche Zusatzleistungen wie z.B. kostenlose Gesundheitschecks, damit Sie lange gesund bleiben und sich gut bei uns fühlen!
- Alle erforderlichen Aus- und Weiterbildungen in der unternehmenseigenen Ausbildungseinrichtung
- Arbeitsplätze in der Region, in der Sie zu Hause sind
- Die Entlohnung erfolgt gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen, Gehalt € 3.369,23 brutto monatlich. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht Bereitschaft zur Überzahlung.
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Ihre Aufgaben umfassen:
- Weiterentwicklung und Umsetzung des Pflegekonzepts für die gesamte Gartenanlage
- Organisatorische und fachliche Führung des Gartenteams
- Pflege aller Gartenteile (Waldbereiche, Staudenbeete, Blumengärten und Wasseranlagen)
- Baumpflege, Rasen- und Heckenschnitt
- Koordination und Kontrolle externer Pflegemaßnahmen (Baumpflege, Lichtraumprofilschnitte etc.)
- Professioneller Umgang mit allen gängigen Gartengeräten (Maschinenpark)
- Fristgerechte Angebotseinholung und Bestellung nötiger Ergänzungspflanzungen
- Anträge auf naturschutzrechtliche Prüfungen (Naturdenkmale, Natura2000-Schutzgebiet)
- Übernahmekontrolle bei Pflanzenanlieferungen
- Führungen durch den Park für Museumsgäste
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Dein Profil:
- Kalkulation und Abwicklung von Projekten im HKLS Bereich für gewerbliche sowie private Kunden
- Baustellenkoordination und Mitarbeiterführung
- mehrjährige Berufserfahrung
- eigenständiges und effizientes Arbeiten
- hohe Motivation und Einsatzfreude
- abgeschlossene Ausbildung sowie Erfahrung im HKLS-Bereich
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Ihre Aufgaben:
- Steuerung und Optimierung der Produktionsabläufe zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs
- Maximierung der Maschinenverfügbarkeit und Steigerung der Produktivität in sämtlichen Produktionsbereichen
- Kontinuierliche Verbesserung des Nutzungsgrades, Leistungsgrades und der Qualitätsrate
- Sicherstellung der Einhaltung geforderter Qualitätsstandards sowie Sicherheitsrichtlinien
- Führung, Motivation und Entwicklung eines leistungsstarken Teams von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
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Wir bieten
- ein großartiges Team mit starkem Zusammenhalt und diversen Mitarbeiterevents – Bei uns erhalten Sie im Zuge des Paten- & Mentoren-Programms Ihren ganz persönlichen Coach!
- Zuzahlung zum Klimaticket
- ein langfristiges und krisensicheres Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche
- 20 Minuten bezahlte Mittagspause
- eine zusätzliche Einzahlung in eine Pensionskasse zur betrieblichen Altersvorsorge
- wir legen Wert auf ein gesundes Arbeitsumfeld und bieten betriebsärztliche Zusatzleistungen wie z. B. kostenlose Gesundheitschecks damit Sie lange gesund bleiben und sich gut bei uns fühlen!
- alle erforderlichen Aus- und Weiterbildungen in der unternehmenseigenen Ausbildungseinrichtung
- Arbeitsplätze in der Region, wo Sie zu Hause sind
- die Entlohnung erfolgt gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen, Gehalt € 3.146,32 brutto monatlich mit LAP während der Einschulung, € 3.369,23 brutto monatlich nach Abschluss der Einschulung sowie mit Maturaniveau, zuzüglich einsatzabhängiger Zulagen und Nebenbezügen.
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Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner für die Kunden in der Werkstatt und Schnittstelle zu anderen Abteilungen
- Leitung der Werkstätten Niederlassung sowie Führung und Organisation des Werkstättenteams (4 – 6 Mitarbeiter)
- Vertrieb von gebrauchten G-Klasse und Offroadfahrzeugen
- Erstellung von Kostenvoranschlägen von Reparaturen und Sonderumbauten an Offroadfahrzeugen
- Optimierung der Werkstattabläufe und Sicherstellung eines profitablen Einsatzes der Kapazitäten
- Einhaltung und Sicherstellung der termingerechten Arbeiten, Qualitätsstandards sowie der erforderlichen Dokumentationen
- Bearbeitung von Schadensfällen und Garantieanträgen
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Allgemeines:
- 8-monatige Ausbildung zur Schlüsselkraft
- 70% Einsatz je nach fachlicher Qualifikation (Bäckerei, Konditorei, Qualitätssicherung) in Ihrem zugeordneten Betrieb
- 20% Zusätzliche Praxis in unseren 8 Handwerksbäckereien
- 10% Praxisbezogene Führungsausbildung
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Allgemeines:
- Während Ihrer 8-monatigen Ausbildung zur Schlüsselkraft verbringen Sie:
- 70% ihrer Arbeitszeit - je nach technischer Qualifikation - in Ihrem zugeordneten Betrieb
- 20% Ihrer Arbeitszeit für zusätzliche Praxiserfahrungen in unseren 8 Handwerksbäckereien
- sowie rund 10% Ihrer Arbeitszeit für Praxisbezogene Führungsausbildung
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