6 Leitung Instandhaltung Jobs in der Steiermark
Ihre Aufgaben
- Verantwortung fürdieStörungsbehebungen,Wartungs-undInstandsetzunganallenbetriebstechnischenAnlagensowieerforderlichenfallsaktiveMitarbeitano.g.Tätigkeiten
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- FührungundWeiterentwicklungdesInstandhaltungsteams
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- Planung,SteuerungundOptimierungvonWartungs-undReparaturprozessen
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- SicherstellungderAnlagenverfügbarkeitundkontinuierlichenVerbesserung
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- KoordinationundZusammenarbeitvon/mitProduktion,TechnikundexternenDienstleistern
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Shortfacts
- Einsatzort:
Graz - Ausmaß:
Full-time - Eintrittsdatum:
ab sofort - Anstellungsverhältnis:
unlimited
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Dein Revier? Unser Bikepark. Deine Mission? Perfekte Trails und ein starkes Team!
- Leitung des gesamten Shaper-Teams – Planung, Koordination und Qualitätssicherung aller täglichen Aufgaben
- Koordination des laufenden Betriebs und Sicherstellen der Rettungskette
- Strategische Weiterentwicklung des Bikeparks gemeinsam mit dem Bikepark Manager – neue Trails, kreative Features, nachhaltige Konzepte
- Tägliche Kontrolle & Instandhaltung – du stellst sicher, dass unsere Strecken immer top in Schuss sind
- Schnittstelle zu Betriebsleitung und Sicherheitsverantwortlichen
- Einhaltung und Umsetzung von Sicherheitsstandards im Streckenbau und im laufenden Betrieb
- Renaturierungs- und Nachhaltigkeitsmaßnahmen – ressourcenschonendes Arbeiten im alpinen Gelände
- Verantwortung für die Beschilderung und Sicherheitseinrichtungen im Park
- Dokumentation der Betriebsabläufe (Betriebstagebuch, Erste-Hilfe-Einsätze etc.)
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Was ist zu tun?
Pflege der öffentlichen Grünflächen und Parks Pflege des Baumbestandes Instandhaltung des Parkmobilars, der Brunnen und Spielgeräte Händischer und maschineller Winterdienst Pflege und Wartung von Maschinen und Werkzeugen (Stv.) Leitung der Abteilungsgruppe
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Traben Sie Ihre Karriere bei uns an!
Über Ihre Bezahlung sprechen wir gerne persönlich! Sie können davon ausgehen, dass wir mind. 49.000,- brutto im Jahr (auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung) bezahlen und eine Überzahlung möglich ist.
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Wir bieten
- ein großartiges Team mit starkem Zusammenhalt und diversen Mitarbeiterevents – Bei uns erhalten Sie im Zuge des Paten- & Mentoren-Programms Ihren ganz persönlichen Coach!
- Zuzahlung zum Klimaticket
- ein langfristiges und krisensicheres Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche
- 20 Minuten bezahlte Mittagspause
- eine zusätzliche Einzahlung in eine Pensionskasse zur betrieblichen Altersvorsorge
- wir legen Wert auf ein gesundes Arbeitsumfeld und bieten betriebsärztliche Zusatzleistungen wie z. B. kostenlose Gesundheitschecks damit Sie lange gesund bleiben und sich gut bei uns fühlen!
- alle erforderlichen Aus- und Weiterbildungen in der unternehmenseigenen Ausbildungseinrichtung
- Arbeitsplätze in der Region, wo Sie zu Hause sind
- die Entlohnung erfolgt gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen, Gehalt € 3.146,32 brutto monatlich mit LAP während der Einschulung, € 3.369,23 brutto monatlich nach Abschluss der Einschulung sowie mit Maturaniveau, zuzüglich einsatzabhängiger Zulagen und Nebenbezügen.
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