Traben Sie Ihre Karriere bei uns an!
Über Ihre Bezahlung sprechen wir gerne persönlich! Sie können davon ausgehen, dass wir mind. 49.000,- brutto im Jahr (auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung) bezahlen und eine Überzahlung möglich ist.
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Vollzeit
Obersteiermark
09.12.2025
Obersteiermark
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Wir bieten
- Ein großartiges Team mit starkem Zusammenhalt und diversen Mitarbeiterevents – Bei uns erhalten Sie im Zuge des Paten- & Mentoren-Programms Ihren ganz persönlichen Coach!
- Planbare Arbeitszeiten dank Dienstplan
- Zuzahlung zum Klimaticket
- Ein langfristiges und krisensicheres Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche
- Bezahlte Mittagspause
- Eine zusätzliche Einzahlung in die Pensionskasse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Wir legen Wert auf ein gesundes Arbeitsumfeld und bieten betriebsärztliche Zusatzleistungen wie z. B. kostenlose Gesundheitschecks damit Sie lange gesund bleiben und sich gut bei uns fühlen!
- Alle erforderlichen Aus- und Weiterbildungen in der unternehmenseigenen Ausbildungseinrichtung
- Die Entlohnung erfolgt gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen, während der Ausbildung mit Maturaniveau € 3.271,10 brutto monatlich, danach € 3.440,33 brutto monatlich auf Basis Vollzeit, zuzüglich einsatzabhängiger Zulagen und Nebenbezüge wie z. B. Nacht- oder Feiertagszulagen
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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Führungskräfte | Graz | Mömax Filiale Graz | Vollzeit, Teilzeit
- Sie bilden mit dem Filialleiter gemeinsam die Führungsspitze einer Filiale, arbeiten Hand in Hand und vertreten den Filialleiter in seiner Abwesenheit
- Sie entwickeln und fördern Ihre Mitarbeiter und begleiten sie durch das Tagesgeschäft
- Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden genau und haben immer eine passende Lösung
- Sie schaffen es durch eine gute Führung aller Möbelabteilungen die Umsätze zu steigern und Ihre Mitarbeiter zu motivieren
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sachcontrol Prüfdienstleistungs GmbH
Vollzeit
Das bringst Du mit:
- Du hast Erfahrungen in der Bauleitung bzw. Kalkulation, bevorzugt im Bereich Heizung/Sanitär oder auch im Bereich der Baumeisterarbeiten.
- Du kannst Arbeitsaufwände sicher einschätzen.
- Du hast gute Preis- und Fachkenntnisse.
- Du bist es gewohnt, am Computer zu arbeiten.
- Du verfügst über Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude.
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Ihre Aufgaben:
- Teamleitung für 3 Mitarbeiter
- Sicherstellung der Materialverfügbarkeit aus dem Lager (Kardex, Hochregal, externes Lager)
- Zeitgerechte Linien-Versorgung für den Getriebebau
- Warenübernahme (Dokumentation und Prüfung)
- SAP-Lagerverwaltung und Durchführung diverser Buchungen (z.B. Einlagerung und Auslagerung)
- Laufende Inventur und Bestandsüberprüfung
- Administrative Versandabwicklung der Sendungen über Speditionen/Paketdienstleister
- Beauftragung von Direktabholaufträgen inkl. Vorbereitung der Versandpapiere
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Vollzeit
Pichl-Kainisch
05.12.2025
Pichl-Kainisch
Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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Was macht uns aus
- Fachversorgung mit Leistungen der Pathologie: LKH Graz II, weitere Krankenhäuser in der Steiermark und niedergelassene Fachärzt*innen
- Leistungsspektrum:
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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Ihre Aufgaben als Projektleiter
Projektführung: Sie leiten das gesamte Projekt von Anfang bis Ende und kümmern sich um alle anfallenden Aufgaben. Kosten und Termine: Sie behalten die Projektkosten im Blick, erstellen Berichte und stellen sicher, dass alle Fristen und der Bauzeitplan eingehalten werden. Teamleitung: Sie führen und koordinieren das interne Team sowie alle externen Partner und Subunternehmer. Kommunikation: Sie sind die Hauptansprechperson für Kunden, Behörden und Lieferanten. Qualität: Sie sorgen dafür, dass die vereinbarte Qualität stets gewährleistet ist.
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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Ihre Aufgaben
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Erfahrung im Bereich der Werkstattleitung im Autohaus wünschenswert
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Sichere Personalführung und die notwendige Organisationsverantwortung
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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Vollzeit
Ardning, Gundersheim
10.12.2025
Ardning, Gundersheim
Deine Aufgaben
- Sicherstellung und laufende Weiterentwicklung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität unter Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Standards
- Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegeteams sowie Dienst- und Einsatzplanung
- Verantwortung für eine professionelle Pflegeprozessdokumentation und -evaluation
- Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Angehörigen, Ärztinnen/Ärzten, Therapeutinnen/Therapeuten sowie Ämtern und Behörden
- Förderung eines wertschätzenden und motivierenden Arbeitsumfelds im Team
- Mitwirkung bei der Einarbeitung, Förderung und fachlichen Entwicklung der Mitarbeiter/innen
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitäts- und Hygienerichtlinien
- Sicherstellung einer effizienten Kommunikation zwischen Pflege, Verwaltung und Leitungsebene
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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Ihre Aufgabe:
- organisatorische, administrative und pädagogische Leitung des Kindergartens (3 Gruppen)
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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Vollzeit
Graz, Großraum Graz
10.12.2025
Graz, Großraum Graz
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Vollzeit | Teilzeit
Pöls-Oberkurzheim, Treffen
10.12.2025
Pöls-Oberkurzheim, Treffen
Ihre Qualifikationen und Stärken
- Abgeschlossene Sonderausbildung für Führungskräfte gem. § 72 GuKG (und § 64) oder gleichwertige Qualifikation (FH oder Universität)
- Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege
- Wirtschaftliches Denken und lösungsorientiertes Arbeiten im Team
- Durchsetzungsvermögen
- Fachliche, persönliche und soziale Kompetenzen
- Kommunikationsgeschick
- Liebe zur Arbeit mit älteren Menschen
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Facharbeit, Montage | Feldkirchen/Graz | Möbelix Servicecenter Feldkirchen/Graz | Vollzeit
- Als Montageleiter übernimmst du die Führung von 5-7 Montageteams.
- Du unterstützt dein Team bei Kund:innen vor Ort.
- Als Kontaktperson zwischen Montagetouren und Transportabteilung, trägst du maßgeblich zu einer optimalen Kommunikation bei.
- Du übernimmst die Aufnahme, Klärung und Erledigung von Kundenreklamationen
- Die Kontrolle unserer Montagestandards gehört ebenfalls zu deinen täglichen Aufgaben.
- Durch dein Engagement, hilfst du uns die Kundenzufriedenheit noch mehr zu steigern.
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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