Ihre Aufgaben:
- Du leitest eigenverantwortlich den Bereich Bauen und berichtest direkt an die Marktleitung.
- Du teilst dein Team bedarfsorientiert ein - so sorgst du auch bei hohem Kundenaufkommen für beste Beratung.
- Du optimierst das Flächenmanagement und steuerst den Warenprozess, so dass Kund:innen finden, was sie suchen.
- Du setzt mit deinem Team Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen um.
- Du hast alle Kennzahlen deines Bereichs im Blick und handelst mit entsprechenden Maßnahmen proaktiv.
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Führungskräfte | Liezen | Möbelix Filiale Liezen | Vollzeit
- Deine Aufgaben sind klar definiert: Du führst, schulst und entwickelst dein Team.
- Du organisierst den gesamten Ablauf in deinem Verantwortungsbereich und behältst den Überblick.
- Die Verwaltung und Kommissionierung der Ware sind für dich ein Kinderspiel.
- Und das Beste daran: Du bist der/die Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und stehst ihnen bei Fragen und Warenausgaben zur Seite.
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Deine Aufgaben
- Sicherstellung und laufende Weiterentwicklung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität unter Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Standards
- Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegeteams sowie Dienst- und Einsatzplanung
- Verantwortung für eine professionelle Pflegeprozessdokumentation und -evaluation
- Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Angehörigen, ÄrztInnen, TherapeutInnen sowie Ämtern und Behörden
- Förderung eines wertschätzenden und motivierenden Arbeitsumfelds im Team
- Mitwirkung bei der Einarbeitung, Förderung und fachlichen Entwicklung der MitarbeiterInnen
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitäts- und Hygienerichtlinien
- Sicherstellung einer effizienten Kommunikation zwischen Pflege, Verwaltung und Leitungsebene
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Vollzeit
Friedberg
09.04.2026
Friedberg
Wofür wir sie brauchen
- Leitung der Konstruktionsabteilung
- Eigenständiges Konstruieren von kompletten Spritzgussformen samt Detailkonstruktionen
- Erfahrung im Bereich Spritzgussteilgestaltung (Design, mechanische Eigenschaften, Materialeigenschaften)
- eigenständige Betreuung von Projekten (Erstellung der Konstruktion bis zur Bemusterung des Werkzeuges und Abnahme für die Serie)
- Verantwortlich für die technisch korrekte Auslegung der Werkzeugkonstruktionen
- Selbstständige Erstellung von Füllsimulationen
- Optimierung bestehender Spritzgusswerkzeuge
- enge Zusammenarbeit mit der Kunststofftechnik
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Vollzeit
Kapfenberg
13.04.2026
Kapfenberg
Ihre Aufgaben
- Führung und strategische Weiterentwicklung des Einkaufs sowie fachliche und disziplinarische Leitung des Einkaufsteams
- Umsetzung der Einkaufsstrategie unter Berücksichtigung von Budget- und Unternehmensvorgaben
- Verhandlung, Abschluss und Management von Lieferant:innen- und Langzeitverträgen
- Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung nationaler und internationaler Lieferant:innen
- Gesamtverantwortung für den Einkaufsprozess inkl. KPI-Steuerung und kontinuierlicher Prozessoptimierung
- Unternehmensübergreifende Verantwortung innerhalb der Division Aerospace & Power Industries
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten
- Repräsentation des Unternehmens bei Lieferant:innenbesuchen, Messen und Einkaufsklausuren
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Teilzeit
Pöls, Bad Blumau
13.04.2026
Pöls, Bad Blumau
Ihre Aufgaben:
- Kaufmännische Leitung und budgetäre Verantwortung
- Effizientes Belegungsmanagement des Betriebs
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Nahtlose interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Ansprechpartner in personellen und disziplinären Angelegenheiten
- Sorgfältiges und fachkundiges Berichtwesen
- Mitarbeiterführung
- Laufende Prozess- und Organisationsweiterentwicklung
- Ständiger Austausch mit Kooperationspartnern, Behörden und Krankenanstalten
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiter:innen
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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Ihre Aufgaben
Sie führen und steuern unsere operativen Teams (Disposition, Fuhrparkmanagement, Backoffice und Rohstoffsammlung) an den Standorten Sinabelkirchen und Wien Sie sichern die kontinuierliche Rohstoffversorgung für die Division Altspeiseölsammlung Sie koordinieren effizient Rohstoffströme, Logistik- und Backoffice-Prozesse Sie verantworten die Planung sowie die Erreichung der Budgetziele und weiterer operativer Erfolgsfaktoren Sie prüfen die Prozess- und Datenqualität im ERP-System und entwickeln das Prozess- und Qualitätsmanagement weiter Sie sind für das Fuhrparkmanagement verantwortlich
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Ihre Aufgaben
- Leitung und Verantwortung folgender Bereiche: Energieversorgung am Standort (Strom, Gas, Wasser, usw.) Infrastruktur, Bau- und Gebäudemanagement, Instandhaltung, Lehrwerkstätte, Arbeitsmedizin und Verwaltung sowie für die Serviceleistungen für externe Partner
- Planung, Koordination und Steuerung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Werksleitung, internen Abteilungen und externen Partnern
- Initiierung und Umsetzung von Optimierungsprozessen sowie Vorbereitung und Begleitung von Investitionsentscheidungen
- Mitgestaltung und Verhandlung von Verträgen mit internen und externen Partnern
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiter:innen
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiter:innen
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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Niklasdorf | XXXLutz Filiale Niklasdorf | Vollzeit, Teilzeit
- Verantwortung für das gesamte Restaurant
- Mitarbeit im Service und in der Küche
- Förderung der Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter
- Personalplanung und Führung der Mitarbeiter
- Abrechnung
- Organisation von Werbeaktionen und Erreichung der Unternehmensziele
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiter:innen
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiter:innen
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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Was wir von Ihnen erwarten?
- Terminorganisation
- Koordination Montageteams und Auslieferung
- Administrative Vorbereitungen und Projektdokumentation
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiter:innen
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiter:innen
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiter:innen
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
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Vollzeit
Gralla
23.03.2026
Gralla
Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiter:innen
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiter:innen
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiter:innen
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiter:innen
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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Vollzeit | Teilzeit
Primärversorgungseinheiten Steiermark
08.04.2026
Primärversorgungseinheiten Steiermark
Ihr Aufgabengebiet
- Aktive Mitarbeit in einer Primärversorgungseinheit (Übernahme von Diensten)
- Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Direktor sowie Schnittstelle zur Klinik
- Moderation und Leitung von Fallbesprechungen zur Sicherung und Weiterentwicklung der Behandlungsqualität
- Teilnahme an Gesprächen mit ÖGK, Geschäftsleitung und Kooperationspartner
- Fachliche Begleitung und Weiterentwicklung des ärztlichen Teams im Sinne eines kollegialen, unterstützenden Führungsverständnisses
- Mitgestaltung medizinischer Standards und Prozesse in den PVEs
- Unterstützung des Managements bei medizinisch-strategischen Fragestellungen
- Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit (Pflege, Therapie, Administration)
- Mitwirkung bei Qualitäts- und Risikomanagementprozessen
- Optional: Weiterbildung zum/zur hygieneverantwortlichen Arzt/Ärztin
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Shortfacts
- Einsatzort:
Graz - Ausmaß:
Full-time - Eintrittsdatum:
ab sofort - Anstellungsverhältnis:
unlimited
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GOURMET stellt sich vor...
- an der Abarbeitung und Sichtung von Catering-Angeboten
- an der
Planung von Caterings und des benötigten Materials - an dem
Transport der Buffetelemente und des benötigten Zubehörs - an der
Vorbereitung und Bestückung der Speisenausgabe, an unterschiedlichen Standorten
- an der Ausgabe und dem Servieren von Speisen und Getränken
- an diversen Reinigungsarbeiten (z.B. Bodenreinigung, Müllentsorgung, etc.)
- an dem Abbau des Buffets und der Wiederherstellung der Ausgangssituation
- an der Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsrichtlinien
- an der Betreuung unserer Kunden vor Ort
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiter:innen
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiter:innen
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiter:innen
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiter:innen
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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