Deine Aufgaben:
- Technischer Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Behörden
- Technische und kaufmännische Gesamtverantwortung von Projekten
- Aktive Projektleitung bei Großprojekten
- Unterstützung bei der Kalkulation und Angebotserstellung inkl. Ressourcenplanung
- Leitung und Koordination der internen Teams – Schnittstelle zur Geschäftsführung
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Vollzeit
Graz, Gleisdorf, Weiz
25.06.2026
Graz, Gleisdorf, Weiz
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Ihr Aufgabengebiet
- Aktive Mitarbeit in einer Primärversorgungseinheit (Übernahme von Diensten)
- Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Direktor sowie Schnittstelle zur Klinik
- Moderation und Leitung von Fallbesprechungen zur Sicherung und Weiterentwicklung der Behandlungsqualität
- Teilnahme an Gesprächen mit ÖGK, Geschäftsleitung und Kooperationspartner
- Fachliche Begleitung und Weiterentwicklung des ärztlichen Teams im Sinne eines kollegialen, unterstützenden Führungsverständnisses
- Mitgestaltung medizinischer Standards und Prozesse in den PVEs
- Unterstützung des Managements bei medizinisch-strategischen Fragestellungen
- Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit (Pflege, Therapie, Administration)
- Mitwirkung bei Qualitäts- und Risikomanagementprozessen
- Optional: Weiterbildung zum/zur hygieneverantwortlichen Arzt/Ärztin
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HIER WERDEN SIE ARBEITEN:
- Ihr Aufgabenbereich umfasst die Gesamtverantwortung für die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Biomasse-Energieprojekte.
- Sie führen und koordinieren das technische Team sowie externe Projektpartner und arbeiten dabei eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Darüber hinaus übernehmen Sie die technische Auslegung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Anlagenkonzepte.
- Außerdem verantworten Sie die Projektleitung von der Planung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und betreuen Projektaufträge mit einem Volumen von bis zu 1 Mio. EUR.
- Sie fungieren als Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Behörden und stellen die Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Wirtschaftlichkeitszielen sicher.
- Des Weiteren wirken Sie aktiv an der Optimierung interner Prozesse und Standards mit und gestalten die zukünftige Entwicklung des Unternehmens maßgeblich mit.
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Über uns:
- Verantwortung für den gesamten Bereich Ersatzteile und Zubehör
- Führung, Motivation und Einsatzplanung des Lagerteams
- Sicherstellung optimaler Lagerwirtschaft (Bestandsführung, Inventuren, Retouren)
- Bestellung, Annahme, Kontrolle und fachgerechte Einlagerung von Teilen
- Sicherstellung einer schnellen und zuverlässigen Teileversorgung für Werkstatt und Verkauf
- Optimierung von Prozessen im Teile- und Zubehörgeschäft
- Ansprechpartner für interne Abteilungen, Lieferanten und Kunden
- Nutzung und Pflege der EDV-Systeme (z. B. Lagerverwaltungs- und Dealer-Management-Systeme)
- Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und Berichten
- Einhaltung aller Qualitäts- und Herstellervorgaben
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Ihre Aufgaben:
- Logistische Koordination mit der Partneruniversität Kopenhagen sowie operative Leitung des Logistikteams für den Stationsbetrieb inklusive dem lokalen Personal der Universität Graz in Tasiilaq sowie fallweise saisonal eingesetztem Personal
- Unterstützung wissenschaftlicher Aktivitäten durch die Organisation von Personal-, Material- und Ausrüstungstransporten sowie durch Beschaffungs- und Lieferkettenmanagement
- Mitverantwortung für das Finanzmanagement der Sermilik-Station sowie Verantwortung für die saisonale Stationseröffnung und -schließung einschließlich der Betriebs- und Kapazitätsplanung
- Gewährleistung eines sicheren Stationsbetriebs durch Wartung, Instandhaltung und Reparatur technischer Anlagen, Kommunikationsmittel und sicherheitsrelevanter Ausrüstung
- Sicherstellung der medizinischen Ausrüstung sowie der Notfall-, Evakuierungs- und Krisenvorsorge für den Stationsbetrieb
- Sicherstellung einer nachhaltigen Stationsführung, der Einhaltung von Umweltvorschriften sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Station als nachhaltige Forschungsinfrastruktur
- Förderung einer respektvollen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit der ostgrönländischen Bevölkerung unter Berücksichtigung ihrer Rechte und Interessen....
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Bilanzbuchhalter / Leiter Rechnungswesen & Finanzen sowie Assistent der Geschäftsführung
- Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung inkl. Haupt-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB (ggf. IFRS)
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung sowie Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden
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Deine Aufgaben
- Fachliche und disziplinäre Führung des Vertriebsinnendienst-Teams
- Zielorientierte Mitarbeiterausbildung und -entwicklung in den einzelnen Fachbereichen
- Entwicklung und Sicherstellung eines kundenorientierten Vertriebsinnendienst-Teams zur
Erreichung einer exzellenten Dienstleistungsqualität - Steuerung und Optimierung der Vertriebsprozesse (Auftragsabwicklung, Angebotswesen,
Kundenbetreuung) - Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst sowie anderen Unternehmensbereichen
- Strukturierte Bündelung, Aufbereitung und zielgerichtete Weitergabe relevanter Informationen
an die Teams
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Das sind Wir
- Medizinische Leitung der Einrichtung und Sicherstellung höchster Behandlungsqualität
- Medizinisch anspruchsvolles und innovatives Arbeitsumfeld
- Führung, Weiterentwicklung und Potentialförderung des ärztlichen Teams sowie dem Team der Diagnostik, Physiotherapie und Massagen, der Psychologie und Diätologie
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege und Verwaltung
- Weiterentwicklung moderner rehabilitativer Behandlungskonzepte in der kardiovaskulärern Medizin
- Förderung von Qualitätsmanagement, Forschung und Innovation
- Repräsentation der Einrichtung gegenüber Zuweisern, Sozialversicherungsträgern und Kooperationspartnern
- Aktive Mitgestaltung der zukünfigen strategischen Ausrichtung der HerzReha
- Langfristige Entwicklungsperspektive in einer renommierten Gesundheitseinrichtung unter Berücksichtigung der geltenden Vorgaben und Richtlinien
- Schaffung attraktiver Rahmenbedingungen für Mitarbeiter*innen und erfolgreiches Recruiting
- Aktive Mitarbeit im überregionalen Netzwerk innerhalb der Vinzenz Gruppe
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Shortfacts
- Einsatzort:
Graz - Ausmaß:
Full-time - Eintrittsdatum:
ab sofort - Anstellungsverhältnis:
unlimited
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiter:innen
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiter:innen
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiter:innen
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
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Vollzeit
Kalsdorf bei Graz
01.07.2026
Kalsdorf bei Graz
Gestalten Sie die Zukunft unserer Produktion aktiv mit.
- Verantwortung für den Hauptprozess Halbteilefertigung hinsichtlich Personal -, Budget -und Investitionsplanung sowie Sicherstellung der definierten Zielvorgaben
- Kontinuierliche Optimierung der Herstellungsprozesse mit Fokus auf Kosten, Durchlaufzeit, Stabilität und Produktivität
- Entwicklung, Überwachung und Steuerung relevante r Prozesskennzahlen in Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
- Initiierung, Umsetzung und Evaluierung von Prozessoptimierungen, Lean -Projekten und OPEX -Initiativen zur nachhaltigen Steigerung von Effizienz, Qualität und Produktivität
- Wirtschaftlichkeitsdarstellung und Operationalisierung von Vorhaben im Bereich Automatisierung und Digitalisierung
- Nutzung moderner Daten - und Analyseansätze zur selbstständige n Erstellung von Reports, Übersichten und Analysen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung
- Mitwirkung bei der Umsetzung der Standortstrategie und bei der zukunftsorientierten Weiterentwicklung des Standortes
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Führungskräfte sowie MitarbeiterInnen nach den Prinzipien von Lean Leadership
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„Qualität global steuern – Innovationen sichern – Zukunft gestalten!“
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiter:innen
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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Unser Kunde ist ein GLOBAL PLAYER und einer der Marktführer in seinem Segment. Namhafte Kunden, ein breites Produktportfolio und weltweite Produktionsstandorte zeichnen das Unternehmen aus. Aufgrund der sehr guten Auftragslage wird das Team um einen Project Engineer verstärkt, um mittelfristig in der Obersteiermark ein internationales „Engineering Center of Competence“ aufzubauen und mit STARKEM COMMITMENT ZUR REGION die Positionierung nochmals zu verstärken.
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Über die Rolle
Anpacken & Mitgestalten: Du arbeitest aktiv in der Komponentenfertigung mit und stellst sicher, dass unsere Schweißbaugruppen höchsten Standards entsprechen. Mentor & Koordinator: Du führst und organisierst die zugewiesenen Fertigungslinien. Du bist Coach für deine Kolleg:innen und vertrittst die Teamleitung souverän bei Abwesenheit. Verantwortung übernehmen: Kosten, Termine und Qualität hast du fest im Griff. Du sorgst dafür, dass wir unsere Versprechen gegenüber den Kunden halten. Sicherheit & Standards: Die Einhaltung von Normen, Gesetzen und EH&S-Zielen ist für dich kein lästiges Muss, sondern die Basis für professionelles Arbeiten. Optimierung: Mit Shopfloor-Management (SPS) und einem wachen Auge für Prozesse bringst du unsere Fertigung stetig voran.
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Führungskräfte | Liezen | Möbelix Filiale Liezen | Vollzeit
- Deine Aufgaben sind klar definiert: Du führst, schulst und entwickelst dein Team.
- Du organisierst den gesamten Ablauf in deinem Verantwortungsbereich und behältst den Überblick.
- Die Verwaltung und Kommissionierung der Ware sind für dich ein Kinderspiel.
- Und das Beste daran: Du bist der/die Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und stehst ihnen bei Fragen und Warenausgaben zur Seite.
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Ihre Aufgaben - Sie bewegen, was unser Unternehmen voranbringt
- Betriebsführung – Sicherstellung einer termin-, qualitäts- und kostengerechten Leistungserbringung
- Qualitätssicherung – Definition und Umsetzung von Qualitätszielen, Analyse von Fehlerursachen und Einleitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen bei Prozessen und Produkten
- Personalführung – Auswahl, Rekrutierung, Führung, Förderung und Weiterentwicklung der unterstellten Führungskräfte und Teams (>100 Mitarbeitende) sowie Förderung einer wertschätzenden Unternehmenskultur
- Risikomanagement – Bewertung und Vermeidung von Sicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsrisiken
- Kommunikation – Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses und Förderung einer offenen Kommunikations- und Feedbackkultur
- Optimierung – Laufende Optimierung der Betriebsorganisation (Maschinen und Anlagen, Prozesse, Materialfluss)
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Details
- Eintritt ab 15. Juli oder 1. August 2026 möglich
- 5 Tage Woche bei 45 Wochenstunden
- Entlohnung mindestens 2800
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Standort
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Abwicklung von Baustellen und beweisen Führungsstärke bei den jeweiligen Baustellenteams vor Ort.
- Sie sind zuständig für die Kalkulation und das Controlling, für die Abrechnung verschiedener Bauvorhaben sowie für die Rechnungsbesprechungen mit den Auftraggebern bzw. deren Vertretern.
- Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt auch die Baustellenorganisation (inkl. Preisanfragen und Materialbeschaffungen) und die Baustellenabwicklung
- Sie führen Auftragsverhandlungen und überprüfen die Auftragseingänge.
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Ihre Aufgaben:
- Beaufsichtigung aller Installationsprozesse und Aufgaben auf der Baustelle um eine reibungslose Abwicklung zu garantieren
- Verantwortung für die sichere und kosteneffiziente Ausfühurng der Installationsarbeiten laut Projektplan und dessen Spezifikationen
- Förderung und Wahrung der Interessen der Firma auf der Baustelle
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Roto Frank Austria GmbH – Kalsdorf bei Graz
- Strategische und operative Führung des Produktionsstandorts
- Sicherstellung einer effizienten, stabilen und kostenoptimierten Fertigung
- Weiterentwicklung der Produktionsprozesse nach Lean - und Automatisierungsgrundsätzen
- Umsetzung und Steuerung zentraler Konzernprogramme, insbesondere:
o Operational Excellence – Produktions -, Effizienz - und Standortentwicklungsprogramme
o Sustainability -Initiativen (Energieeffizienz, CO₂ -Reduktion, Kreislaufwirtschaft,
nachhaltige Produktionsstandards) - Verantwortung für Qualität, Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit und Compliance
- Ergebnis - und Budgetverantwortung für den Standort
- Führung und Weiterentwicklung des lokalen Führungsteams und der Mitarbeiter:innen
- Enge Zusammenarbeit mit den zentralen Bereichen der Business Unit Fenster - und
Türtechnologie - Vorbereitung und Umsetzung strategischer Investitions - und Modernisierungsprojekte
- Repräsentation der Roto Frank Austria GmbH gegenüber Partnern, Behörden und
regionalen Institutionen
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IHR PROFIL
- abgeschlossene Ausbildung (HTL, etc.)
- technisches Verständnis
- Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Teamfähigkeit
- stressresistent
- sehr gute MS Office Kenntnisse
- sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
- hohe Lernbereitschaft und eigenständige Arbeitsweise
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Ihre Aufgaben
- Gesamtleitung unternehmensweiter Geschäftsprozess‑ und SAP‑S/4HANA‑Rollouts mit aktivem Beitrag zur digitalen Zukunft des Unternehmens; dabei wird nicht nur ein Projekt gesteuert, sondern eine nachhaltige Transformation von Prozessen, Systemen und Zusammenarbeit vorangetrieben
- Gestaltung und Führung aller Projektphasen nach der SAP‑Activate‑Methode unter der Leitung eines internationalen Projektteams sowie externer Partner:innen
- Direkte Berichtslinie an die Leitung des Transformationsprogramms sowie aktive Mitarbeit im Programm‑Kernteam mit hoher Visibilität im Management
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätszielen mit konsequentem Fokus auf Business Value
- Gesamtverantwortung für Change Management, Kommunikation und User Adoption
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IHR PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK) oder betriebswirtschaftliches Studium
- Erfahrung im Bereich Betriebsführung, Immobilien, Filialmanagement oder vergleichbar
- Technisches Grundverständnis von Vorteil
- Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Vollzeit | Teilzeit | Freelancer, Projektarbeit
Steiermark, Wien
21.06.2026
Steiermark, Wien
"It´s not about ideas. It´s about making ideas happen!"
- Erfahrung im Bereich Teamarbeit, optimaler Weise Führungserfahrung
- Wirtschaftliches Interesse und kaufmännisches Grundverständnis
- Kommunikationsstärke und selbstsicheres Auftreten
- leistungsbezogenes Denken und Handeln
- Perfekte Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
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