Be part of our team!
- Orchestrate key transformation programs across plants, functions, and business units to ensure alignment, transparency, and measurable results.
- Drive governance and performance cadence through structured PMO frameworks, KPI tracking, and executive reporting, enabling fact-based decision-making.
- Act as a strategic thought partner and challenger to site and functional leaders – ensuring focus on impact, cost competitiveness, and organizational effectiveness.
- Translate strategic goals into executable workstreams, ensuring clarity on milestones, interdependencies, and ownership.
- Facilitate workshops and review sessions with leadership teams, creating momentum and fostering a solution-oriented mindset.
- Consolidate and validate improvement measures and project benefits to ensure target realization and transparency toward senior management.
- Continuously evolve PMO tools and methodologies, leveraging best practices from consulting and transformation programs to raise program maturity.
- Promote a performance and learning culture – connecting global teams, sharing success stories, and embedding AT&S principles into the organization.
- Act as a strategic partner and challenger to senior leaders, ensuring clarity, pace, and focus in program execution.
- Facilitate cross-functional collaboration and workshops to translate strategy into actionable roadmaps and measurable results.
- Continuously evolve the transformation framework, embedding best practices, performance culture, and execution excellence across sites.
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Be part of our team!
- Overall responsibility for defined accounts including profit and revenue responsibility
- Operate as the lead point of contact for any and all matters specific to the customer and coordinate all customer relevant activities within AT&S
- Contract review, pricing and price review according to internal guidelines
- Provide management with the relevant information and updates about customer activities, competition and general market
- Focus on growing and developing existing clients, together with generating new business
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Vollzeit | Teilzeit | Freelancer, Projektarbeit
Steiermark, Wien
22.02.2026
Steiermark, Wien
"It´s not about ideas. It´s about making ideas happen!"
- Erfahrung im Bereich Teamarbeit, optimaler Weise Führungserfahrung
- Wirtschaftliches Interesse und kaufmännisches Grundverständnis
- Kommunikationsstärke und selbstsicheres Auftreten
- leistungsbezogenes Denken und Handeln
- Perfekte Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
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Ihre Aufgaben:
- Sparring-Partner für Führungskräfte und erste Ansprechperson für aller MitarbeiterInnen in sämtlichen HR-Fragestellungen
- Eigenverantwortliche Abwicklung des Recruitingprozesses (inkl. Onboarding)
- Begleitung entlang des Employee Life Cycle von Eintritt bis Austritt
- Operative und administrative HR-Aufgaben (z.B. Reporting, Personalcontrolling, Präsentationen, Vertragsmanagement, etc)
- Konzeption und Umsetzung diverser lokaler und globaler HR-Projekte (Personalentwicklung inkl. Succession Planning, Job Architecture, usw).
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Was dich erwartet
- Du machst die schönste Zeit des Jahres für unsere Kund·innen perfekt – vom Strandurlaub über Kreuzfahrten und Städtetrips bis hin zur Hochzeits- oder Gruppenreise
- Du berätst Kund·innen, um das ideale Reiseziel, Transportmittel oder die passende Reiseversicherung zu
finden und informierst über länderspezifische Erforderlichkeiten - Du übernimmst die gesamte Urlaubsplanung, von der Angebotslegung, über Hotel- und Flugbuchung bis hin zur Rechnungslegung und unterstützt Kund·innen vor, während und nach ihrer Reise
- Bei der Präsentation unserer aktuellen Angebote über Auslagen und Social Media kannst du deiner Kreativität freien Lauf lassen
- Infotouren, um Produkte, Reiseziele und Kulturen kennenzulernen
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Ziel der Position
- Terminplanung, Kalenderverwaltung und Koordination von Besprechungen
- Vorbereitung, Protokollierung und Nachverfolgung von Meetings
- Bearbeitung der eingehenden Kommunikation (E-Mails, Anrufe etc.)
- Unterstützung bei Reiseplanung und Spesenabrechnungen
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Be part of our team!
- Support the implementation of customer-defined quality requirements in production
- Prepare and maintain quality documentation (e.g., Certificates of Conformance, inspection and reliability specs) and assist in customer approvals
- Coordinate internal reviews of customer specifications and facilitate issue resolution, including claims and 8D processes
- Assist in organizing customer audits and visits, ensuring smooth communication and execution
- Collaborate with cross-functional teams (Engineering, NPI, QE, Laboratory) to align quality standards across all product life stages
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Teilzeit
Graz, Raaba
03.03.2026
Graz, Raaba
Ihre Aufgaben:
- Als kompetente:r Ansprechpartner:in unterstützen Sie unsere Mitarbeiter:innen bei Fragen rund um die Bestellung ihrer Dienstkleidung.
- Sie sind in laufender Abstimmung mit unseren betrieblichen Organisationseinheiten, den zuständigen Sachbearbeitenden und der Arbeitsgruppe Dienstkleidung.
- Unsere Dienstkleidungs-App als effizientes und benutzerfreundliches Bestell- und Berichtssystem wird federführend von Ihnen betreut, gewartet und weiterentwickelt.
- Sie übernehmen Reklamationsthemen und erstellen Auswertungen und Statistiken.
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movec - MOTIONDATA VECTOR Software GmbH
Vollzeit
Graz, Seiersberg
02.03.2026
Graz, Seiersberg
DEINE AUFGABEN:
- Zusammenarbeit mit Management, um die Unternehmensstrategie in Personalpläne umzusetzen
- Leitung von Initiativen zur Organisationsgestaltung und -umstrukturierung
- Identifizierung von Personalrisiken, Kompetenzlücken und Nachfolgebedarf
- Nutzung von Daten, um die Führungskräfte bei Personalentscheidungen zu beraten
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Be part of our team!
- Technical interface for customers and internal stakeholders
- Evaluation and clarification of customer requirements and technical data
- Assessment of technical feasibility in close coordination with CAM and production
- Support of new customer projects and product introductions
- Coordination and resolution of technical questions over the product and project lifecycle
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