4 Human Resources Manager Jobs in der Steiermark
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Ihre Aufgaben
- Administration von div. Mitarbeiterveränderungen (z.B.: Ausstellung von div. Schriftstücken, Dokumentation im SAP, Umsetzung von Abteilungswechseln, Anstoßung von div. Auszahlungen)
- Mitarbeit bei der Durchführung von Arbeitsplatzevaluierungen
- Durchführung von HR-Bestellanforderungen im SAP (z.B.: Bestellung von Schulungen, Werbemaßnahmen, Equipment)
- Unterstützung bei der internen Administration von Mitarbeiterqualifikationen
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Aufgaben:
- Sie analysieren bzw. optimieren Geschäftsprozesse im Bereich des Budget- und Rechnungswesens
- Sie beraten bezüglich Prozessen, Anforderungen und Möglichkeiten von SAP-Modulen, insbesonders FI; optional: CO, PSM, PM, MM, SD, PS, FI-AA, PSCD
- Sie warten und entwickeln bestehende Systeme weiter und sind für den Second Level Support im laufenden Betrieb zuständig
- Sie erstellen Anforderungsanalysen, erarbeiten Konzepte und Lösungsansätze bis hin zur Umsetzung und Produktivsetzung
- Ihr Schwerpunkt liegt im Customizing und der Entwicklung von zusätzlichen Features bzw. Applikationen in den genannten SAP-Modulen
- Projektmanagement ist ebenfalls ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeiten
- Sie schulen AnwenderInnen bzw. nehmen an bedarfsorientierten Weiterbildungsangeboten teil
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HIER WERDEN SIE ARBEITEN:
- Zu Ihren Aufgaben gehören neben der Bearbeitung von Bestellungen auch die Abrechnungen sowie die Planung von Reisen.
- Sie unterstützen unterschiedliche Abteilungen und tragen durch Ihre Mithilfe zu einer reibungslosen Zusammenarbeit bei
- Zusätzlich übernehmen Sie die Verantwortung für die Zeiterfassung.
- Sie wirken aktiv beim Onboarding und Offboarding von Mitarbeitern mit.
- Zudem sind Sie für das Berichtswesen sowie die Erstellung von Präsentationen zuständig.
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