Ihre Aufgaben
- Administration von div. Mitarbeiterveränderungen (z.B.: Ausstellung von div. Schriftstücken, Dokumentation im SAP, Umsetzung von Abteilungswechseln, Anstoßung von div. Auszahlungen)
- Mitarbeit bei der Durchführung von Arbeitsplatzevaluierungen
- Durchführung von HR-Bestellanforderungen im SAP (z.B.: Bestellung von Schulungen, Werbemaßnahmen, Equipment)
- Unterstützung bei der internen Administration von Mitarbeiterqualifikationen
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Allgemeines:
- Verantwortung für die Personalverrechnung und Begleitung des gesamten Employee Lifecycles
- Sicherstellung eines reibungslosen Abrechnungsprozesses sowie laufende Optimierung der internen Abläufe
- Erstellung von HR-relevanten Auswertungen und Analysen
- Beratung der Führungskräfte und Ansprechperson für arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
- Mitarbeit an strategischen und operativen HR-Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung und Vertretung in deren Abwesenheit
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Vollzeit
Graz, Großraum Graz
29.10.2025
Graz, Großraum Graz
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Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK-Matura)
- Berufserfahrung im Bereich Human Resources und/oder Controlling
- Rota-Kenntnisse von Vorteil
- Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel)
- Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
- Zielorientiertes und selbstbewusstes Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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DAS IST ZU TUN:
- Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen zu bestehenden Kunden im Bereich der Arbeitskräfteüberlassung
- Neukundenakquise
- Zeitnahe, qualitative und quantitative Personalbesetzung
- eigenständige Personalsuche (Unterstützung durch zentrales Recruiting)
- Ansprechpartner für überlassene Mitarbeiter
- Zielorientiertes Führen von Mitarbeitergesprächen (Ein- und Austrittsgespräche, etc.)
- Administration
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Ihre Aufgaben:
- Neukundenakquise
- Recruiting von Personal
- Betreuung von MitarbeiterInnen
- Führen von Bewerbungsgesprächen
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Ihre Aufgaben:
- Neukundenakquise
- Recruiting von Personal
- Betreuung von MitarbeiterInnen
- Führen von Bewerbungsgesprächen
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Aufgaben:
- Sie analysieren bzw. optimieren Geschäftsprozesse im Bereich des Budget- und Rechnungswesens
- Sie beraten bezüglich Prozessen, Anforderungen und Möglichkeiten von SAP-Modulen, insbesonders FI; optional: CO, PSM, PM, MM, SD, PS, FI-AA, PSCD
- Sie warten und entwickeln bestehende Systeme weiter und sind für den Second Level Support im laufenden Betrieb zuständig
- Sie erstellen Anforderungsanalysen, erarbeiten Konzepte und Lösungsansätze bis hin zur Umsetzung und Produktivsetzung
- Ihr Schwerpunkt liegt im Customizing und der Entwicklung von zusätzlichen Features bzw. Applikationen in den genannten SAP-Modulen
- Projektmanagement ist ebenfalls ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeiten
- Sie schulen AnwenderInnen bzw. nehmen an bedarfsorientierten Weiterbildungsangeboten teil
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Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Mitarbeiterbetreuung bei allgemeinen administrativen Aufgaben
- Recruiting von Personal
- Korrespondenz und Büroorganisation
- Allgemeine Büroarbeiten: Ablage, Datenpflege, Postversand
- Führen von Bewerbungsgesprächen
- Unterstützung von Kunden- Personalberater
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HIER WERDEN SIE ARBEITEN:
- Zu Ihren Aufgaben gehören neben der Bearbeitung von Bestellungen auch die Abrechnungen sowie die Planung von Reisen.
- Sie unterstützen unterschiedliche Abteilungen und tragen durch Ihre Mithilfe zu einer reibungslosen Zusammenarbeit bei
- Zusätzlich übernehmen Sie die Verantwortung für die Zeiterfassung.
- Sie wirken aktiv beim Onboarding und Offboarding von Mitarbeitern mit.
- Zudem sind Sie für das Berichtswesen sowie die Erstellung von Präsentationen zuständig.
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Aufgaben:
- Entleeren von Müllbehälter (Papier/Plastik) und die entsprechende Entsorgung mit einem „Stapler“
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Was wir Dir bieten:
- 20 Wochendienststunden 18.00 Uhr bis 22.00 Uhr
- Arbeitsort in Graz
- Beschäftigungsbeginn: ab sofort möglich
- Entlohnung ab € 13,59 Brutto/Std.
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YOUR TASKS
- Aufbau und Weiterentwicklung des Divisionscontrollings für den Bereich Retail
- Konzeption und Optimierung eines einheitlichen Steuerungsmodells für unsere Retail-Gesellschaften
- Erstellung von Analysen und Berichten für interne und externe Stakeholder (Management, Aufsichtsrat)
- Sparring-Partner für das operative Controlling und die Geschäftsführungen der Retail-Einheiten
- Konzeption und Weiterentwicklung konzernweit einheitlicher BI-Reportinglösungen für den Retail-Bereich zur Sicherstellung konsistenter Datenbasis und Entscheidungsgrundlagen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Group Controlling, den lokalen Controlling-Teams sowie relevanten Fachbereichen
- Aktive Mitarbeit in konzernweiten Projekten zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung im Monatsabschluss-, Forecast-/ und Planungsprozess
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Vollzeit
Brandenburg, Deutschland
19.10.2025
Brandenburg, Deutschland
Was wir Dir bieten:
- Mitarbeit in einem „coolen“ und motivierten Team
- eine langfristige Vollzeitanstellung
- Anreise (Flüge) und das Quartier werden natürlich von uns übernommen
- Arbeitszeiten Dekade (2 Wochen in Deutschland, 1 Woche zuhause)
- Einsatzort in Deutschland
- überdurchschnittliche Entlohnung ab € 3.000,00 Netto pro Monat (inkl. Zulagen)
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Teilzeit/Vollzeit Ardning
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Teilzeit Heiligenkreuz am Waasen
- Allgemeine Hilfstätigkeiten in der Küche
- Vorbereitungs- und Reinigungsarbeiten
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Was sind Ihre Aufgaben:
- Errichtung von Elektroinstallationsanlagen
- Errichtung, Betrieb und Entstörung von Beleuchtungs- und Ladeinfrastrukturanlagen
- Auf- und Abbau von temporären elektrischen Anlagen bei Veranstaltungen
- Durchführung von Anlagenprüfungen und Dokumentation elektrotechnischer Anlagen
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Ihre Aufgaben:
- Büroreinigung
- Fensterreinigung
- Müllentsorgung
- Reinigung von Sanitärräumen
- Staubsaugen/ Staubwischen
- Stiegenhausreinigung
- Verwenden von Reinigungsmitteln
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Ihre Aufgaben:
- Büroreinigung
- Fensterreinigung
- Müllentsorgung
- Reinigung von Sanitärräumen
- Staubsaugen/ Staubwischen
- Stiegenhausreinigung
- Verwenden von Reinigungsmitteln
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Teilzeit/Vollzeit Ardning
gfonts/12f227090de0acaa5e0bd83f3f8656af_2.css?family=Inter:wght@200;300;400;500;600&display=swap'); * { margin: 0px; box-sizing: border-box; } .background .jobAd p:last-child { margin-bottom: 0px; } .background .jobAd ul:last-child { margin-bottom: 0px; } .jobAd { position: relative; text-align: left; width: 850px; margin: 35px auto; padding: 35px; box-shadow: 0px 0px 20px rgba(0, 0, 0, 0.2); font-family: 'Inter', sans-serif; font-weight: 200; font-size: 16px; line-height: 1.4; color: #000; } .jobAd>.fullWidth { margin-left: -35px; margin-right: -35px; } .jobAd>.stickTop { margin-top: -35px; } .jobAd>.stickBottom { margin-bottom: -35px; } .background { width: 100%; padding: 0px; margin: 0px auto; overflow: hidden; background-repeat: no-repeat; } .background>.fullWidth { margin-left: -0px; margin-right: -0px; } .background>.stickTop { margin-top: -0px; } .background>.stickBottom { margin-bottom: -0px; } .jobAd p { margin-bottom: 16px; } .jobAd h2 { font-weight: 200; font-size: 35px; line-height: 1.2; text-align: left; text-transform: none; position: relative; } .jobAd h3 { font-weight: 300; font-size: 25px; line-height: 1.2; text-align: left; text-transform: none; margin: 15px 0px 5px 0px; position: relative; color: #4a224f; } .jobAd h4 { font-weight: 400; font-size: 16px; line-height: 1.2; text-align: left; text-transform: none; margin-top: 15px; position: relative; } .jobAd h5 { font-weight: 400; font-size: 16px; line-height: 1.2; text-align: center; text-transform: none; margin-bottom: 15px; position: relative; } .jobAd hr { border: none; border-top: 1px solid; border-top-color: #cfe1d0; margin: 35px -35px; } .jobAd ul { list-style: none; list-style-image: url(); margin-bottom: 25px; padding-left: 15px; } .jobAd li { text-align: left; position: relative; } .jobAd li::before { color: #4a224f; content: "•"; font-weight: 700; width: 1em; position: absolute; top: 0px; left: -15px; } .jobAd a { text-decoration: underline transparent; font-weight: 300; color: inherit; transition: 300ms; cursor: pointer; } .jobAd a:hover { text-decoration: underline #4a224f; } .jobAd img { max-width: 100%; } .jobAd .img_1 { position: absolute; right: 35px; top: 35px; width: 20%; z-index: 2; } .jobAd .img_2 { position: relative; z-index: 0; filter: brightness(0.8); } .jobAd .headerSection { position: relative; margin: -35px; margin-bottom: 35px; background: #4a224f; color: #fff; } .jobAd .headerWrapper { position: relative; } .jobAd .textSection { position: absolute; left: 0px; bottom: 0px; color: #fff; padding: 35px; width: 50%; font-size: 15px; } .jobAd .zweispaltig { display: grid; grid-template-columns: 1fr 1fr; gap: 35px; } .jobAd .footerSection { margin: -35px; margin-top: 35px; padding: 35px; text-align: center; background: #f6f2ed; } /* LAPTOP */ @media (min-width: 992px) and (max-width: 1309px) { .jobAd { max-width: 800px; } .jobAd .textSection { font-size: 14px; } } /* TABLET */ @media (min-width: 800px) and (max-width: 991px) { .jobAd { max-width: 600px; box-shadow: none; margin: 0px auto; } .jobAd .mehrspaltig { grid-template-columns: 1fr; } .jobAd .zweispaltig { display: grid; grid-template-columns: 1fr; } .jobAd .textSection { position: relative; width: 100%; font-size: 14px; } } /* MOBILE */ @media (min-width: 576px) and (max-width: 799px) { .jobAd { max-width: 510px; box-shadow: none; margin: 0px auto; } .jobAd h2 { font-size: 2em; } .jobAd .zweispaltig { display: grid; grid-template-columns: 1fr; } .jobAd .textSection { position: relative; width: 100%; font-size: 14px; } } /*MOBILE KLEIN */ @media (max-width: 576px) { .jobAd { width: 100%; box-shadow: none; margin: 0px auto; } .jobAd h2 { font-size: 2em; } .jobAd .zweispaltig { display: grid; grid-template-columns: 1fr; } .jobAd .textSection { position: relative; width: 100%; font-size: 14px; } }
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YOUR TASKS
- Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB
- Bilanzierung von zugeordneten Gesellschaften
- Aktive Mitarbeit in Steuerthemen (KStG, UStG, EStG,...) und Durchführung monatlicher Meldungen (UVA, ZM, Intrastat)
- Ausarbeitung neuer bilanzieller Sachverhalte nach UGB und Steuerrecht
- Mithilfe bei diversen Projekten und Prozessoptimierungen sowie Unterstützung bei internen und externen Audits
- Anpsprechpartner:in für Wirtschafts- und Betriebsprüfer:innen
- Korrespondenz mit Behörden, Banken, Steuerberatern, Rechtsanwält:innen, Lieferant:innen und Kund:innen
- Vorbereitung von Präsentationen
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Teilzeit Ardning
- Büroreinigung
- Fensterreinigung
- Müllentsorgung
- Reinigung von Sanitärräumen
- Staubsaugen/ Staubwischen
- Stiegenhausreinigung
- Verwenden von Reinigungsmitteln
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Teilzeit/Vollzeit Gralla
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Das bieten wir dir
- Ein Mindestgrundgehalt in Höhe von € 3.123,20 brutto (40 Wochenstunden)
- Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.
- Vielfältige, zukunftsweisende Aufgaben und Mitarbeit in einem motivierten Team
- Moderne, flexible Arbeitsformen mit Gleitzeit und Möglichkeiten zur Telearbeit
- Ein regelmäßiges fachliches und persönliches Weiterbildungsangebot
- Zusammenarbeit mit einem wertschätzenden, hoch motivierten Team
- Ein kollegiales Team, das Wert auf ein gutes Miteinander legt
- Pünktliche Bezahlung – für uns selbstverständlich!
- sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
- Interessante Karriereperspektiven
- 6 Wochen Urlaub ab dem 43. Lebensjahr
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Teilzeit/Vollzeit Ratten
Hauswirtschaftliche Tätigkeiten und hygienische Maßnahmen
Einfache Aktivierung der Bewohner_innen und Anregung zur Beschäftigung
Begleitung und Betreuung der Bewohner_innen im Zuge der Alltagsgestaltung
Dokumentation
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Teilzeit Heiligenkreuz am Waasen
- Büroreinigung
- Fensterreinigung
- Müllentsorgung
- Reinigung von Sanitärräumen
- Staubsaugen/ Staubwischen
- Stiegenhausreinigung
- Verwenden von Reinigungsmitteln
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Ihre Aufgaben
- Bestmögliche Pflege und Betreuung der BewohnerInnen
- Individuelle und fürsorgliche Begleitung nach individuellen Bedürfnissen
- Umsetzung des Pflegekonzepts unter Einhaltung der geltenden Pflegestandards und Pflegerichtlinien
- Laufende Optimierung und gemeinsame Weiterentwicklung der Pflegequalität im Haus
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Ihre Aufgaben
- Bestmögliche Pflege und Betreuung der BewohnerInnen
- Individuelle und fürsorgliche Begleitung nach individuellen Bedürfnissen
- Umsetzung des Pflegekonzepts unter Einhaltung der geltenden Pflegestandards und Pflegerichtlinien
- Laufende Optimierung und gemeinsame Weiterentwicklung der Pflegequalität im Haus
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Teilzeit/Vollzeit Ardning
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