Wir suchen Verstärkung!
- Erfassung und Bearbeitung von Kundenbestellungen und -aufträgen
- Ansprechpartner rund um Bestellungen und Liefertermine
- Organisation/Beauftragung von Versanddienstleistern und Speditionen
- Erstellung von Rechnungen sowie Abschluss der Aufträge
- Laufende Pflege von Kundenportalen und Stammdaten
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Teilzeit | befristet | Praktikum
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Ihre Aufgaben
- Begeistere neue Kunden für unsere Personaldienstleistungen und festige bestehende Partnerschaften.
- Übernimm die Rekrutierung und Betreuung unserer Mitarbeitenden – von Bewerbungsgesprächen bis zur Einsatzplanung.
- Kalkuliere Preise, erstelle Angebote und bringe Verträge zum Abschluss.
- Beobachte den Markt, erkenne Chancen und setze sie um.
- Sorge für die Einhaltung von Prozessen, Qualität und Arbeitssicherheit.
- Arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen und bring deine Ideen aktiv ein.
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Ihre Aufgaben
- Du begeisterst neue Kunden für unsere Dienstleistungen und pflegst bestehende Partnerschaften.
- Du rekrutierst und betreust unsere Mitarbeiter/Innen: von Bewerbungsgesprächen bis zur Einsatzplanung.
- Du kalkulierst Preise, erstellst Angebote und schließt Verträge ab.
- Du analysierst den Markt, erkennst Chancen und setzt diese erfolgreich um.
- Du stellst die Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheit sicher.
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und bringst aktiv deine Ideen ein.
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Ihre Aufgaben:
- Recruiting von überlassenen Arbeitskräften und Eigenpersonal innerhalb verschiedenster Unternehmensbereiche
- Erarbeitung aussagekräftiger Anforderungsprofile in Abstimmung mit dem HR-Management und Fachbereichen und Festlegung der Recruitingkanäle
- Prescreening von Bewerbungsunterlagen
- Übernahme der Bewerberkommunikation
- Präsenz auf Recruiting-Veranstaltungen und Karrieremessen
- Zuverlässige Ansprechperson für HR-Management und Führungskräfte während des gesamten Recruitingprozesses
- Regelmäßige Abstimmung mit Personaldienstleistungsunternehmen zu Personalbedarfen bzw. zu verschiedensten personalrelevanten Themen
- Übernahme der Eintrittsadministration für überlassene Arbeitskräfte und laufende Betreuung während ihrer Beschäftigung
- Nutzung HR-relevanter Softwareprogramme im Zuge des gesamten Recruitingprozesses
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Deine Aufgaben:
- Administrative und organisatorische Unterstützung des Hotelmanagers und der Abteilungsleitungen in allen personalrelevanten Themen
- Verantwortung für die laufende Personaladministration sowie die Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in unserem digitalen HR-System
- Koordination und Abwicklung von Eintritten, Austritten sowie personellen Veränderungen inklusive Verwaltung der dazugehörigen Dokumentation
- Sicherstellung einer korrekten Zeiterfassung sowie Prüfung und Pflege der Dienstplandaten
- Organisation und Koordination von Terminen, Schulungen und administrativen Abläufen im Tagesgeschäft
- Administrative Unterstützung im Recruiting sowie Begleitung des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeitender
- Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen und personalbezogenen Fragestellungen
- Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Übernahme allgemeiner Office- und Verwaltungstätigkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Schnittstellenfunktion zum zentralen HR-Team
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Beschäftigungsbeginn:
- Führung der wirtschaftlichen, administrativen und technischen Angelegenheiten als Teil der kollegialen Führung der Privatklinik Laßnitzhöhe
- Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Klinik
- Verantwortung für das Einhalten von Kennzahlen, Budgetierung, Planung und Analysen sowie Leistungsverrechnung
- Ausbau von Kontakten zu Zuweisern und Kostenträgern im Sinne eines professionellen und nachhaltigen Business Developments
- Konzeption und Umsetzung von nachhaltigen Personalmanagementkonzepten
- Verantwortung für die Personalführung und Personalentwicklung in der Klinik
- Klinikrelevante Projektleitungen inkl. Umsetzung in den Bereichen QM, Marketing, Bau, IT, uvm.
- Entwicklung von Marketingstrategien
- Repräsentation der Privatklinik nach außen
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Ihre Aufgaben
- Du durchläufst als Trainee alle Phasen der Personalbereitstellung – von der Akquise bis zur Betreuung von Kunden und Mitarbeitern.
- Teilnahme an Außendienst-Aktivitäten und Aufbau eigener Kundenbeziehungen.
- Intensive Schulungen in Kalkulation, Arbeitsrecht und Personalmanagement.
- Begleitung durch erfahrene Mentoren und praxisnahe Einblicke ins Tagesgeschäft.
- Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms übernimmst du ein eigenes Team und steuerst den Personaleinsatz.
- Nutze die Chance auf eine langfristige Karriere mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
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Ihre Aufgaben
- Du durchläufst als Trainee alle Phasen der Personalbereitstellung – von der Akquise bis zur Betreuung von Kunden und Mitarbeitern.
- Du begleitest Außendienst-Aktivitäten und lernst, Kundenbeziehungen eigenständig zu pflegen und zu erweitern.
- Intensive Schulungen in Kalkulation, Arbeitsrecht und Personalmanagement bereiten dich optimal vor.
- Erfahrene Mentoren begleiten dich und geben dir praxisnahe Einblicke ins Tagesgeschäft.
- Nach erfolgreichem Abschluss übernimmst du Verantwortung für ein eigenes Team und steuerst den Personaleinsatz.
- Nutze die Chance auf eine langfristige Karriere mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
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Ihre Aufgaben:
- Technische Unterstützung in der Organisation, Planung und Durchführung von empirischen Untersuchungen (Z.B. Aufnahme, Schnitt, Sicherung von Audio und Videodatein, Softwarentwicklung)
- Aufbereitung und Analyse von Daten aus Untersuchungen mittels geeigneter Software (Z.B. Matlab)
- Problembehebung und Wartung der EDV-Infrastruktur des ZPT
- Einrichtung, Wartung und Entwicklung von Hard- und Softwarelösungen für Lehre und Forschung
- Administration, Wartung und Entwicklung von Homepages des ZPT
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Materialien für Forschung und Lehre, sowie Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Prüfungen
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Ihre Aufgaben:
- Mit dem „Center for Language, Meaning and Society (CLaMS)“ entsteht an der Universität Graz ein interdisziplinäres Zentrum, das als lebendiger Treffpunkt für Zusammenarbeit auf lokaler, nationaler und internationaler Ebene konzipiert ist. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir dieses Zentrum von Grund auf gestalten und weiterentwickeln – bringen Sie Ihre Ideen und Ihr Engagement ein und werden Sie Teil eines weltoffenen Teams, das die Forschung und den Austausch rund um Sprache, Bedeutung und Gesellschaft neu denkt.
- Eigenverantwortliche Planung und Sicherstellung aller inhaltlichen, organisatorischen und administrativen Agenden des Office Managements des Zentrums
- Abwicklung des Bestellwesens in SAP (Angebotseinholung, Bestellungen, Rechnungsabwicklung, Monitoring, u.a.)
- Administrative Abwicklung der Personalagenden inkl. Abwicklung von Reiseanträgen und Abrechnungen
- Terminkoordination, Ablage, Archivierung, Betreuung des zentralen Mailpostfaches des Zentrums und Vor- und Nachbereitung von Sitzungen
- Veranstaltungsorganisation und umfassende Betreuung internationaler Gäste am Zentrum
- Administrative und organisatorische Abwicklung von Drittmittelprojekten
- Einführung und Schulung (neuer) Mitarbeiter:innen
- Administrative Abwicklung aller Lehrangelegenheiten (UniGrazOnline)
- UniGrazOnline-Beauftragte und GFS-Admin (Rechte- und Funktionsvergabe)
- Aufbau und Betreuung der Homepage des Zentrums
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Ihre Aufgaben
- Übernimm die wirtschaftliche, organisatorische und vertriebliche Verantwortung für die komplette Niederlassung.
- Führe und entwickle dein Team aus Disponenten und Assistenzen, unterstütze im Tagesgeschäft und sorge für reibungslose Abläufe.
- Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten und baue bestehende Kundenbeziehungen weiter aus.
- Sei zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeiter:innen – von der Einstellung über Betreuung bis zur Weiterentwicklung.
- Stelle die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Prozesse sicher.
- Arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen und bringe aktiv Ideen ein.
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Your tasks:
- Support to shape and optimize the procurement processes
- Responsible for interface activities of engineering and operation between local business unit and headquarter in Korea to coordinate engineering information and issues to monitor and to guide pack development projects
- Coordinate collaboration between headquarter in Korea and local business unit for development projects and general operations
- Manage product development and change management process via ensuring standardized implementation in projects
- Plan and manage development and operational investments, including budget planning, approval, execution tracking, and variance management
- Execute monitoring, controlling, and standardization of processes and risks (cost, quality, delivery)
- Perform regular program monitoring, reporting, and review meetings
- Continuously improve development planning, operational processes, reporting, and investment management
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Ihre Aufgaben:
- Forschungs- und Publikationstätigkeit am Arbeitsbereich Kultur- und Geschlechtergeschichte in einem teamorientierten Umfeld
- Entwicklung und Durchführung eines Forschungsprojekts im Bereich Geschlechtergeschichte
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Durchführung von (inter-/nationalen) Forschungs- und Publikationsprojekten sowie wissenschaftlichen Veranstaltungen
- Mitwirkung bei der Einwerbung von Drittmitteln (für Forschungs- und Publikationsprojekte, Veranstaltungen, etc.)
- Mitarbeit bei der Konzeption und Koordination von inter-/nationalen Vernetzungsaktivitäten und Forschungsgruppen des Arbeitsbereichs sowie der interdisziplinären Geschlechterstudien
- Selbständige Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen im BA-/MA-Fachstudium Geschichte sowie Geschichte Lehramt;
- Abhaltung von Prüfungen und Studierendenbetreuung
- Unterstützung bei der Administration und Organisation des überfakultären Doktorand:innenforums „Interdisziplinäre Geschlechterstudien“, Mitarbeit bei der Koordination von Lehrenden, Studierenden und Gästen des Doktorand:innenforums;
- Mitarbeit an der Öffentlichkeitsarbeit des Arbeitsbereichs Kultur- und Geschlechtergeschichte sowie verschiedener universitärer, mit dem Arbeitsbereich verbundener Projekte, Kooperationen und Netzwerke;
- Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie Evaluierungsmaßnahmen des Instituts und interdisziplinärer Kooperationen
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